Humor yn 'e Wurkplatz

"In gefoel foar humor is ûnderdiel fan 'e keunst fan liederskip, fan' e omgong mei minsken, fan it dwaan fan dingen." Dwight D. Eisenhower

"It is in nijsgjirrich feit dat minsken noait sa triviaal binne as wannear't se harsels serieus nimme." Oscar Wilde

“Laitsje safolle mooglik, altyd laitsje. It is it swietste ding dat men foar jinsels en jins meiminske kin dwaan wêzens. ” Maya Angelou

Ik keas dit ûnderwerp om't, mear as wat oars, in gefoel foar humor is wat my troch de wurkdei krijt. Myn heit fynt humor yn alles en siket altyd nei de grap om yn elke situaasje te ûntdekken, in eigenskip dy't hy my trochjûn hat. Doe't de mem fan myn mem ferstoar, hawwe se trainde wite dowen frijlitten by har begraffenis. Myn heit frege him lûd ôf oft d'r wat hawk waarnimmingen wiene yn it gebiet. Dat koe grif wurde beskôge as net geskikt foar de ynstelling, mar syn timing wie perfekt en it holp de stimming lichter, fral om't wy allegear wisten dat myn beppe soe hawwe kreake. Ik haw fûn dat in goeie grap as grappige observaasje op it wurk ek kin helpe om spanning te ûntlêsten en help om in ferbining te meitsjen mei ien. Ik wie net ferrast te finen dat d'r ûndersyk en case studies binne dy't de foardielen fan humor op it wurk befetsje, hjir binne in pear dy't ik it ynteressantste fûn:

• Humor kin wurkbrâning foarkomme, wat is wichtich as jo in 80-oere wike wurkje, alles wat jo jo helpe kin út snapjen op jo lokale barista foar net juste foardielen fan jo trijele skot decaf mânske sûk macchiato mei sûker losse hazelnut siroop is in goede saak . "Humor is ek identifisearre as kommunikaasjemodel dat, as effektyf brûkt, it brânoffer foarkomt en in stevigens oan krêft meitsje kin." ¹
• Humor kin minsken krije om te harkjen nei wat jo prate. Myn freon fertelde my har baas nea nei har te harkjen. Op syn minst, se tinkt dat dat sei har baas! "Tydlik gebrûk fan passende humor makket minsken te lêzen en te hearren wat jo sizze." ²
• Humor kin helpe mei ferbannen te meitsjen foar oaren en fergruttet dyn likensberens. Foar wa't it wurd "netwurk" fynt, kin maklik wêze om it eigen tosk te lûken. "Unschuldige humor fergrutet leefberens en ynterpersoanlike attraksje." ³
• Humor kin konflikt helpe. Homer Simpson sei eartiids: "Ik tocht dat ik in honger hie foar ferneatiging, mar alles wat ik woe wie in klubsandwich." "Humor wurdt al lang sjoen as de grutte lykmakker - in middel om petear te fasilitearjen en ferskillen te oerbrêgjen." ⁴
• Humor kin jo lean ferheegje. Myn freon fertelde syn baas dat hy in stiging moast, om't d'r trije oare bedriuwen nei him wiene. De baas frege hokker bedriuwen, wêr't myn freon it elektryske bedriuw, it tillefoanbedriuw en it gasbedriuw antwurden. "De grutte fan har bonussen korreleert posityf mei har gebrûk fan humor - Mei oare wurden, hoe grappiger de direkteuren wiene, hoe grutter de bonussen." ⁵

Ik haw no goed twa desennia yn 'e wurkwrâld west. Yn dy tiid haw ik sjoen hoe't humor op 'e wurkflier (en yn' t algemien) evoluearre is. Yn myn jongere jierren herinner ik my dat grappen bûten kleuren folle faker wiene op 'e wurkflier - grappen oer seks, etnyske groep as geslacht waarden folle frijer dield dan se hjoed binne, en as d'r gefolgen wiene, bestiene se oer it algemien út ynterne krimpen, eachrollen, of "dat is gewoan Bob" yn tsjinstelling ta in besite oan HR. Hjir is in foarbyld fan in geweldige grap dy't passend is foar it wurkplak:

In keardel giet yn in sollisitaasjepetear en sit mei de baas. De baas freget him: "Wat tinksto is jo minste kwaliteit?" De man seit: "Ik bin wierskynlik te earlik." De baas seit: "Dat is gjin min ding, ik tink dat earlikheid in goede kwaliteit is." De man antwurdet: "It kin my net skele wat jo tinke!"

Ik hâld fan dy wok foar in soad redenen, mar ik sil it dreechje nei trije; Fiel dy frij om dizze te brûken as in part fan jo eigen barometer om gebrûk fan humor te wurkjen:

Earst is it smaakfol. It is net seksistysk (de ynterviewde kin in man as in frou wêze en de grap soe net yn 't minste feroare wurde), polityk, kwea-aardich, religieus, homofoob, xenofoob, en befettet gjin klaaikeamer as badkeamerhumor. Foardat ik trochgean nei myn folgjende reden, wol ik mei respekt oanbefelje dat as jo in grap fertelle of tinke oan in hilaryske sitewaasje-observaasje op it wurk, is it ferstannich om it earst troch jo ynterne filtraasjeproses út te fieren, foardat jo beslute om te dielen dyn flair foar komysk sjeny mei oaren. Dit proses moat net lang duorje, mar sels as dat doch en jo grap is ferlern om't it momint foarby is, is it de muoite wurdich de tiid te nimmen om de polityk korrekte fakjes fan in kantoargrap / observaasje / opmerking, ensfh. in effektyf ark, mar it is net wurdich om jo relaasje mei in kollega te beskeadigjen dy't miskien yn ien fan 'e doazen sit of jo baan mooglik ferlieze. As it sa grappich is en jo gewoan ien moatte fertelle, bestjoer it dan foar letter en fertel it oan jo kat, hûn, fisk, as in freon bûten it wurk dy't jo unike merk fan humor wurdeart en begrypt.

Twad, lykas alle goede wize, is de wierheid dy't binnen leit. Ik haw de gelegenheid hân om ynteressante hûnderten fan 'e oanfreegjen yn myn karriêre te ynterpretearjen en der binne kearen west doe't de kandidaten goed, earlik binne. Yn ien interviewe frege ik har gedachten oer oanwêzigens en se antwurden dat se allinich neamden doe't se net fielden te wurkjen. Om't ik net wis is hoefolle fan ús alle dagen de wurkwize sjen moatte as dit as reden sein koe, haw ik dizze persoan de posysje net oanbean. In oare tiid frege ik in oanfreger wêrom't se har eardere wurkjouwer ferlitten hawwe en it antwurd joech de kommende 25 minuten. Litte we gewoan sizze dat se har eardere manager yn in positive ljocht net hawwe. Honesty, lykas humor, is in goede kwaliteit, mar jo moatte witte hoe't se it brûke.

Tredde, is it grappich? No, fansels, humor is folslein subjektyf, wat lekker is foar ien persoan kin net wêze foar de folgjende persoan, benammen op it wurkplak. It is wichtich om te betinken dat it fêststellen as in jok lekker is net hielendal oan jo. En, as jo gewoan net lekker binne of net oare minsken fynst, fansels is it ek hiel geweldich. It lûkt komik as jo net fiele dat it noch hieltyd minder is, hoewol ik advisearje te probearjen om te laitsjen mei oaren ynstee fan har te roppen. Lacht is it lûd fan bonding en gearwurking, en dy binne marken fan in produktyf en yntegreare wurkplak, dat is earne dêr't ik it foardielje, gjin wite!

Hoe mear ik laitsje

De hoefolle folge ik mei glee

En wat mear de glee

Hoe mear bin ik in merrier my!

Uncle Albert yn 'e oarspronklike "Mary Poppins" Sherman Brothers, 1964, ik hâld fan te laitsjen

1. "Op de feriening tusken humor en brânwacht," Laura Talbot. International Journal of Humor Research, 2009.
2. "Litte it Good Times Rollbou in Spaanse Kultuer," David Stauffer. Harvard Bestjoersnot Nûmer U9910B.
3. "Sosjale robots meitsje makeliger: de effekten fan stim, pitch, humor en empaty", Andreea Niculescu, International Journal of Social Robotics, 2013.
4. Letter fan 'e foarsitter, Jill Knox. AATH Humor Connection, septimber 2013.
5. "Laitsje al de wei nei de bank," Fabio Sala. Harvard Business Review, F0309A.