डेनवर पोस्ट द्वारा कोलोराडो एक्सेस को शीर्ष कार्यस्थल का नाम दिया गया

डेनवर - कोलोराडो एक्सेस, ऑरोरा, कोलो में सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक को नामित किया गया है 2023 डेनवर पोस्ट टॉप वर्कप्लेस अपने कर्मचारियों से सर्वेक्षण प्रतिक्रिया के आधार पर। इस पुरस्कार को प्राप्त करने के लिए, कोलोराडो एक्सेस के कर्मचारियों ने डेनवर पोस्ट टेक्नोलॉजी पार्टनर द्वारा प्रशासित एक सर्वेक्षण लिया ऊर्जा, एलएलसी। सर्वेक्षण में संरेखण, निष्पादन और कनेक्शन सहित 15 संस्कृति चालकों को मापा गया। 400 से अधिक कोलोराडो एक्सेस कर्मचारियों में से 82% ने सर्वेक्षण का जवाब दिया।

कोलोराडो एक्सेस के अध्यक्ष और सीईओ एनी ली ने कहा, "कोलोराडो एक्सेस में, हमारा मिशन समुदायों के साथ साझेदारी करना और गुणवत्ता, न्यायसंगत और किफायती देखभाल तक पहुंच के माध्यम से लोगों को सशक्त बनाना है।" और हमारे लोगों के लिए एक वसीयतनामा जो हमारे द्वारा सेवा की जाने वाली स्वास्थ्य इक्विटी हासिल करने के लिए हमारे काम के प्रति भावुक हैं।

कोलोराडो एक्सेस उन लोगों और समुदायों के लिए प्रतिबद्ध है जो यह सेवा प्रदान करता है और कर्मचारियों को एक मिशन-संचालित कार्य वातावरण प्रदान करता है। कंपनी का दृष्टिकोण "स्वस्थ समुदायों को उस देखभाल से बदल दिया जाता है जिसे लोग उस कीमत पर चाहते हैं जिसे हम सभी वहन कर सकते हैं" हर दिन किए जाने वाले काम में बुना जाता है और कर्मचारियों को उनके द्वारा किए जाने वाले काम में गर्व की भावना प्रदान करता है।

कोलोराडो एक्सेस ने भी अपनी संस्कृति को बढ़ाने और अपने कर्मचारियों की जरूरतों को प्राथमिकता देने के लिए एक ठोस प्रयास किया है। संगठन एक सकारात्मक संस्कृति को बढ़ावा देता है, जिसमें लचीले काम-से-घर के अवसर और उदार भुगतान समय की पेशकश शामिल है। कोलोराडो एक्सेस के कर्मचारियों और नेताओं को इसकी सीखने और विकास (एल एंड डी) टीम के माध्यम से सभी कर्मचारियों के लिए नेतृत्व और करियर विकास के अवसरों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। पिछले साल, कोलोराडो एक्सेस के 77% कर्मचारियों ने एलएंडडी अवसरों में भाग लिया और अपने अनुभव के साथ 83% संतुष्टि दर दी।

मुख्य लोगों और प्रतिभा विकास अधिकारी अप्रैल अब्राहमसन ने कहा, "कंपनी के साथ हमारे कर्मचारियों के अनुभवों को बेहतर बनाने के लिए हमने कड़ी मेहनत की है।" "हम यह सुनिश्चित करने के लिए अपने कर्मचारियों को सुनते हैं और उनमें निवेश करते हैं कि वे मूल्यवान महसूस करते हैं और अपने काम में अर्थ का आनंद लेते हैं। हमारी संस्कृति को कर्मचारियों द्वारा 'समावेशी, देखभाल और सहायक' के रूप में वर्णित किया गया है, जो हमारे सहयोग, उत्कृष्टता, विविधता, इक्विटी, समावेश, विश्वास, नवाचार और करुणा के मूल मूल्यों द्वारा पोषित है।

गैर-लाभकारी संगठन ने एक मासिक विविधता, इक्विटी और समावेशन (डीई एंड आई) स्पीकर श्रृंखला शुरू की है, जिसमें नागरिक अधिकारों से लेकर एशियाई विरासत, एलजीबीटीक्यूआईए+ और महिलाओं के इतिहास तक के विषयों पर बोलने वाले अतिथि शामिल हैं। पिछले वक्ताओं में WEB डबॉइस के प्रपौत्र आर्थर मैकफर्लेन; माननीय विल्मा जे. वेब, कोलोराडो राज्य की छह-अवधि की प्रतिनिधि और डेनवर की पूर्व प्रथम महिला; और ग्लोबल जेनोसाइड के खिलाफ गठबंधन के संस्थापक और निदेशक रोज़ डूमन।

कोलोराडो एक्सेस ने इक्विटी चैलेंज की ओर कदम जैसे कार्यक्रम भी शुरू किए हैं, जहां कोलोराडो एक्सेस के कर्मचारियों को ब्लैक हिस्ट्री मंथ के सम्मान में चलने और हृदय स्वास्थ्य को बढ़ावा देने के लिए आमंत्रित किया गया था। महत्वपूर्ण मार्च/यात्राओं द्वारा निर्धारित लक्ष्य स्तरों के अनुरूप कदमों की संख्या जिसने अमेरिकियों को अधिक स्वतंत्रता और नागरिक अधिकार प्राप्त किए। कर्मचारियों को दान के लिए एक गैर-लाभकारी संगठन को नामित करने का अवसर भी दिया गया था जिसे वे व्यक्तिगत स्तर पर महत्व देते हैं। चिल्ड्रन हॉस्पिटल कोलोराडो और लारडॉन स्कूल जैसे सामुदायिक साझेदारों ने भी कोलोराडो एक्सेस स्टाफ के साथ चुनौती में भाग लिया।

विविधता, इक्विटी और समावेशन के उपाध्यक्ष बॉबी किंग ने कहा, "जब कोई संगठन जिज्ञासा, सीखने और साहसी बातचीत के लिए दरवाजा खोलता है, तो यह ऊर्जा को उजागर करता है जो नवाचार और सहयोग को बढ़ावा देता है," काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह के सभी प्रमुख तत्व। ”

कोलोराडो एक्सेस के बारे में

राज्य में सबसे बड़ी और सबसे अनुभवी सार्वजनिक क्षेत्र की स्वास्थ्य योजना के रूप में, कोलोराडो एक्सेस एक गैर-लाभकारी संगठन है जो स्वास्थ्य सेवाओं को नेविगेट करने से परे काम करता है। कंपनी औसत दर्जे के परिणामों के माध्यम से बेहतर व्यक्तिगत देखभाल प्रदान करने के लिए प्रदाताओं और सामुदायिक संगठनों के साथ साझेदारी करके सदस्यों की अनूठी जरूरतों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करती है। क्षेत्रीय और स्थानीय प्रणालियों के बारे में उनका व्यापक और गहरा दृष्टिकोण उन्हें मापने योग्य और आर्थिक रूप से टिकाऊ प्रणालियों पर सहयोग करते हुए सदस्यों की देखभाल पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है जो उन्हें बेहतर सेवा प्रदान करते हैं। अधिक जानें http://coaccess.com.