Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Ale nan kontni prensipal

Ki sa ki pale piblik te anseye m 'sou lidèchip

Pandan m te nan lekòl gradye, mwen te anseye pale an piblik pandan dezan. Se te klas mwen pi renmen pou m anseye paske se te yon kou obligatwa pou tout matyè, kidonk mwen te gen privilèj pou m kominike avèk elèv ki gen divès orijin, enterè ak aspirasyon. Pran plezi nan kou a pa t 'yon santiman mityèl - elèv yo souvan te mache nan premye jou a koube, koube sou ak / oswa gade konplètman panike. Li sanble pa gen moun ki t ap tann yon semès pale an piblik plis pase mwen. Prèske yon dekad edmi apre, mwen vin kwè ke yo te anseye plis nan kou sa a pase fason pou m bay yon gwo diskou. Gen kèk nan prensip debaz yo nan yon diskou memorab yo tou prensip yo kle pou lidèchip efikas.

  1. Sèvi ak yon style ekstemporane.

Nan pale an piblik, sa vle di pa li diskou ou. Konnen li - men pa son tankou yon robo. Pou lidè yo, sa pale sou enpòtans pou yo te pwòp tèt ou natif natal. Ouvè a aprann, li sou sijè a men konnen otantisite ou se engredyan kle nan efikasite ou kòm yon lidè. Dapre Gallup, "lidèchip se pa yon sèl-gwosè-adapte-tout - epi ou pral vin pi bon lidè ou ka ye si ou jwenn sa ki fè ou inikman pwisan." 1 Gwo oratè pa imite lòt gwo oratè yo - yo apiye nan style inik yo ankò ak sou ankò. Gwo lidè ka fè menm bagay la.

 

  1. Pouvwa a nan amygdala a.

Pandan elèv yo te panike e yo t ap antre nan klas yo nan premye jou semès la, yo te rankontre yon foto yon mamout lenn ki klere sou tablo blanch la. Premye leson chak semès la te sou sa bèt sa a ak pale an piblik te genyen an komen. Repons lan? Tou de aktive amygdala a pou pifò moun ki vle di sèvo nou yo di youn nan bagay sa yo:

“DANJE! DANJE! Kouri pou ti mòn yo!"

“DANJE! DANJE! Pran yon branch pye bwa epi desann bagay sa a!”

“DANJE! DANJE! Mwen pa konnen kisa pou m fè, kidonk mwen pral jis friz, espere ke mwen pa remake epi tann pou danje pase."

Repons batay / vòl / friz sa a se yon mekanis pwoteksyon nan sèvo nou, men li pa toujou sèvi nou byen. Lè amygdala nou an aktive, nou byen vit sipoze nou gen yon chwa binè (batay / vòl) oswa ke pa gen okenn chwa nan tout (friz). Pi souvan pase pa, gen twazyèm, katriyèm, ak senkyèm opsyon.

Konsènan lidèchip, amygdala nou an ka raple nou enpòtans ki genyen nan dirijan ak kè - pa sèlman tèt nou. Dirijan ak kè mete moun an premye ak priyorite relasyon yo. Li mande transparans, otantisite ak pran tan pou konnen anplwaye yo sou yon nivo pèsonèl. Li lakòz anplwaye yo plis angaje yo nan travay yo ak yon pi wo degre de konfyans. Nan anviwònman sa a, anplwaye yo ak ekip yo gen plis chans pou yo atenn ak depase objektif yo.

Dirijan soti nan tèt la oswa nan lide priyorite objektif, mezi, ak estanda ki wo nan ekselans. Nan liv li a, "The Fearless Organization," Amy Edmondson diskite ke nan nouvo ekonomi nou an nou bezwen tou de estil lidèchip. Lidè ki pi efikas yo se abil nan frapan nan tou de estil2.

Se konsa, ki jan sa a mare tounen nan amygdala a? Nan pwòp eksperyans mwen, mwen remake mwen bloke dirijan ak tèt mwen sèlman lè mwen santi tankou gen sèlman de opsyon - espesyalman lè yo fè fas ak pran yon gwo desizyon. Nan moman sa yo, mwen te itilize sa a kòm yon rapèl pou tape nan moun yo jwenn yon twazyèm fason. Kòm lidè, nou pa bezwen santi yo bloke nan binè. Olye de sa, nou ka mennen ak kè pou jwenn yon chemen ki pi angaje, rekonpanse, ak enpak sou objektif nou yo ak ekip nou yo.

  1. Konnen odyans ou a

Pandan tout semès la, elèv yo te bay divès kalite diskou - enfòmatif, politik, komemoratif ak envitasyon. Pou gen siksè, li te enpòtan yo te konnen odyans yo. Nan klas nou an, sa a te fèt nan yon foul moun nan majò, orijin ak kwayans. Inite pi renmen m 'te toujou diskou politik paske tou de bò nan anpil politik yo te souvan prezante.

Pou lidè yo, konnen ekip ou a se menm bagay ak konnen odyans ou yo. Lè w konnen ekip ou a se yon pwosesis kontinyèl ki mande pou enskripsyon souvan. Youn nan chèk-in pi renmen mwen yo soti nan Dr Brenè Brown. Li kòmanse reyinyon yo lè li mande patisipan yo pou yo ofri de mo pou kijan yo santi yo jou an patikilye3. Seremoni sa a bati koneksyon, fè pati, sekirite ak konsyans pwòp tèt ou.

Yon oratè dwe konnen odyans yo pou yon diskou efikas. Menm bagay la tou pou lidè yo. Tou de relasyon alontèm ak enskripsyon souvan yo se kle.

  1. Atizay la nan konvenk

Kòm mwen mansyone, inite diskou politik la te pi renmen m 'yo anseye. Li te enteresan pou m wè ki pwoblèm ki te enterese elèv yo e mwen te renmen tande diskou ki te gen entansyon defann yon pozisyon, olye ke tou senpleman chanje lide kanmarad yo. Elèv yo te oblije non sèlman deba pwoblèm nan men tou pwopoze nouvo solisyon pou adrese pwoblèm sa a. Elèv ki te pi efikas nan ekri ak bay diskou sa yo, se te moun ki te byen rechèch sou tout kote nan pwoblèm yo epi ki te vini ak plis pase yon solisyon pwopoze.

Pou mwen, sa a se yon egzanp enpòtan pou lidèchip efikas. Pou nou dirije ekip yo epi mennen rezilta yo, nou bezwen trè klè sou pwoblèm nou ap eseye rezoud epi nou dwe louvri pou plis pase yon solisyon pou fè enpak n ap chèche a. Nan liv li a, "Drive," Daniel Pink diskite ke yon kle nan motive moun se pa yon lis verifikasyon nan bagay sa yo ranpli oswa akonpli, men pito otonomi ak kapasite nan dirije pwòp travay yo ak lavi yo. Sa a se youn nan rezon ki fè yo montre anviwònman travay rezilta sèlman (ROWEs) yo korelasyon ak yon gwo ogmantasyon nan pwodiktivite. Moun pa vle yo di sa pou yo fè. Yo bezwen lidè yo ede bay yon konpreyansyon klè sou objektif yo pou yo ka reyalize yo ki jan ak ki lè yo vle4. Pi bon fason pou konvenk moun se pwofite motivasyon intrinsèque yo pou yo ka responsab e responsab pou pwòp rezilta yo.

Pandan m chita ap reflechi sou èdtan mwen te pase ap koute diskou yo, mwen espere ke menm kèk nan elèv mwen te gen privilèj pou m anseye yo vin kwè ke klas lapawòl te plis pase rankontre laperèz yo chak jou. Mwen espere ke yo menm tou yo gen bon souvni sou ladrès lavi yo ak leson nou te aprann ansanm nan Eddy Hall nan Colorado State University.

Referans

1gallup.com/cliftonstrengths/en/401999/leadership-authenticity-starts-knowing-yourself.aspx

2forbes.com/sites/nazbeheshti/2020/02/13/do-you-mostly-lead-from-your-head-or-from-your-heart/?sh=3163a31e1672

3panoramaed.com/blog/two-word-check-in-strategy

4Kondwi: verite a etone sou sa ki motive nou