Humor ing Papan Kerja

"Rasa humor minangka bagean saka seni kepemimpinan, srawung karo wong, ngrampungake." Dwight D. Eisenhower

"Iki kasunyatan sing kepengin weruh yen wong ora nate sepele banget kaya dheweke serius." Oscar Wilde

“Ketawa sabisa, mesthi ngguyu. Iku sing paling apik sing bisa ditindakake kanggo awake dhewe lan marang sapadha-padha makhluk. ” Maya Angelou

Aku milih topik iki amarga, luwih saka apa wae, rasa humor sing nggawe aku liwat dina kerja. Bapakku nemokake humor ing kabeh perkara lan mesthi golek guyon supaya ora bisa ditemokake ing kahanan apa wae, sifat sing diturunake karo aku. Nalika ibuku ibu tilar donya, dheweke ngluncurake dara putih sing dilatih ing pamakamane. Bapakku gumun kanthi swara banter apa ana penglihatan elang ing wilayah kasebut. Mesthi bakal dianggep ora cocog kanggo setelan kasebut, nanging waktune sampurna lan mbantu nyuda swasana, apamaneh amarga kita kabeh ngerti yen simbahku bakal retak. Aku ngerti yen guyon utawa pengamatan sing lucu ing papan kerja uga bisa ngatasi rasa ketegangan lan bisa nggawe sesambungan karo wong liya. Aku ora kaget amarga ana riset lan studi kasus sing nyengkuyung mupangat banyolan nalika lagi kerja, iki sawetara sing paling apik sing paling apik kanggo aku:

• Humor bisa nyegah burnout, sing penting yen sampeyan nggarap minggu 80-jam, apa wae sing bisa mbantu sampeyan ngenteni ing barista lokal amarga ora nyiyapake telung dhuwit decaf soy macchiato cekung karo sirup "hazelnut" gula sing apik . "Humor uga diidhèntifikasi minangka alat komunikasi sing, nalika digunakake kanthi efektif, bisa nyegah burnout lan nggawe ketahanan kanggo kaku." ¹
• Humor bisa njaluk wong kanggo ngrungokake apa sing sampeyan gunakake. Kanca kula matur marang atiku ora tau ngrungokake dheweke. Paling ora, dheweke mikirake apa sing diarani bos dheweke! "Senadyan nggunakake humor cocok, wong pengin maca lan krungu apa sing sampeyan gunakake." ²
• Humor bisa nggawe sambungan menyang wong liya lan nambah kekarepanmu. Kanggo sing nemokake tembung "networking" dadi kaya kanggo ngilangi untu dhewe. "Humor nuju resik mundhakaken kekarepan lan atraksi interpersonal." ³
• Humor bisa mbantu nyebar konflik. Homer Simpson nate ujar, "Aku rumangsa kepengin ngrusak, nanging sing dikarepake yaiku sandwich klub." "Humor wis suwe katon minangka ekualiser sing gedhe - sarana kanggo nggampangake obrolan lan kreteg jembatan." ⁴
• Humor bisa nambah gaji sampeyan. Kancaku marang boss dheweke kudu entuk dhuwit amarga ana telung perusahaan liyane sawise dheweke. Bos takon perusahaan sing endi, sing kancaku mangsuli perusahaan listrik, perusahaan telepon, lan perusahaan bensin. "Ukuran bonuse ana hubungane kanthi positif karo humor - Kanthi tembung liyane, para eksekutif sing nyenengake, bonus saya gedhe." ⁵

Aku saiki wis ana ing jagad kerja luwih saka rong puluh taun. Ing wektu kasebut, aku wis nonton humor ing papan kerja (lan umume) wis berkembang. Ing umurku sing luwih enom, aku kelingan yen guyon warna ora umum ing papan kerja - lelucon babagan jinis, klompok etnis, utawa jender bisa dituduhake luwih bebas tinimbang saiki, lan yen ana konsekuensine, umume kalebu internal cringing, gulung mripat, utawa "iku mung Bob" sing beda karo kunjungan menyang HR. Mangkene conto guyon sing cocog kanggo papan kerja:

Ana wong sing wawancara kerja lan lungguh karo bos. Bos takon, "Menurut sampeyan kualitas sing paling ala?" Wong lanang iku ujar, "Aku pancen jujur ​​banget." Bos ujar, "Iki dudu perkara sing ala, aku mikir kejujuran iku kualitas sing apik." Wong lanang semaur, "Aku ora peduli karo apa sing sampeyan pikirake!"

Aku seneng guyon iki kanggo akeh alasan, nanging aku arep ngecor nganti telung; aran bebas nggunakake iki minangka bagéan saka barometer dhewe kanggo nggunakake humor ing karya:

Kaping pisanan, gurih. Dudu jinisis (sing diwawancarai bisa dadi pria utawa wanita lan guyon kasebut ora bakal diowahi), politik, angkoro, religius, homophobic, xenophobic, lan ora ana kamar lemari utawa banyolan kamar mandhi. Sadurunge nglajengake alesan sabanjure, aku menehi saran kanthi hormat yen sampeyan menehi guyon utawa mikirake pengamatan kahanan sing nyenengake ing papan kerja, luwih becik mbukak kanthi cara filtrasi internal sadurunge, sadurunge sampeyan arep nuduhake bakatmu kanggo jenius komedi karo wong liya. Proses iki ora kudu suwe, nanging sanajan lelucon lan lelucon sampeyan ilang amarga wayahe wis kliwat, sampeyan kudu njupuk wektu kanggo mriksa kothak guyonan / pengamatan / komentar kantor sing bener ing politik, lan liya-liyane. Humor bisa uga alat sing efektif, nanging ora bisa ngrusak hubungan sampeyan karo rekan kerja sing bisa uga ana ing salah sawijine kothak kasebut utawa bisa uga ngilangi tugas sampeyan. Yen lucu banget lan sampeyan mung kudu ngandhani wong liya, file kasebut mengko mengko dakkandhani kucing, segawon, iwak, utawa kanca ing sanjabane pakaryan sing ngurmati lan ngerteni humor lucu sampeyan.

Kapindho, kaya apa lelana apik, ana bebener sing dumunung ing jero. Aku wis duwe kesempatan kanggo wawancara ratusan pemohon ing karirku lan ana uga nalika para kandidat wis, uga, banget jujur. Ing salah siji wawancara, aku takon marang pikirane ing acara lan padha mangsuli yen dheweke mung ditimbali nalika dheweke ora kaya nginep. Wiwit aku ora yakin manawa akeh wong sing bakal bisa nyambut gawe saben dina yen bisa kasebut minangka alasan, aku ora menehi posisi iki marang wong kasebut. Wektu liyane, aku ngajak wong sing nglamar, yen dheweke wis ninggalake majikan sing sadurunge lan jawabane njupuk menit sawise 25. Ayo mung ngomong yen dheweke ora ngecor manajer sing sadurunge ing cahya positif. Kejujuran, kaya humor, kualitas apik, nanging sampeyan kudu ngerti kapan nggunakake.

Katelu, apa lucu? Saiki, mesthi, humor kuwi subyektif subyektif, sing lucu kanggo wong siji ora kaya wong liya, utamane ing papan kerja. Iku penting kanggo elinga yen nentokake yen guyon lucu ora tanggung jawab sampeyan. Lan, yen sampeyan mung ora lucu utawa ora nemokake wong liya sing lucu, mesthi sing apik banget uga. Muga-muga lucu yen sampeyan ora aran malah luwih becik, senajan aku bakal menehi saran nyoba kanggo ngguyu karo wong liya tinimbang nglokro. Tawa iku swara saka ikatan lan kolaborasi, lan iku minangka ciri saka panggonan kerja sing produktif lan adoh, sing ana ing ngendi waé aku seneng, ora ana lelucon!

Aku luwih ngguyu

Luwih aku ngisi pacarku

Lan luwih seneng

Luwih aku merrier kula!

Uncle Albert in the Original "Mary Poppins" Sherman Brothers, 1964, I love to laugh

1. "Ing asosiasi antarane humor lan burnout," Laura Talbot. Jurnal Riset Humor Internasional, 2009.
2. "Ayo Good Times Roll Bangunan Budaya Fun," David Stauffer. Update Manajemen Harvard No. U9910B.
3. "Nggawe robot sosial luwih atraktif: efek swara, pitch, humor lan empati," Andreea Niculescu, Jurnal Internasional Robot Sosial, 2013.
4. Surat saka Presiden, Jill Knox. AATH Humor Connection, September 2013.
5. "Laughing All the Way to the Bank," Fabio Sala. Harvard Business Review, F0309A.