Mentorship

Persaudaraanku, Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc. ngrayakake ulang tahun kaping 112 tanggal 5 Januari 2023. Prinsip utama ing frat kita yaiku, "ngembangake pimpinan generasi sabanjure." Kita sponsor, ing saben bab ing saindhenging donya, program bimbingan nargetake siswa SMP lan SMA. Program kasebut duwe sejarah luwih saka 50 taun lan wis nyebabake atusan ewu nyawa.

Mentorship ing masyarakat lan bisnis sing luwih gedhe iku penting, yen ditindakake kanthi niat lan tujuan sing apik sajrone wektu sing penting. Colorado Access begja duwe program bimbingan.

Preduli saka carane akeh kita ngerti, sing kita ngerti lan sing ngerti sampeyan - nampa panuntun dhumateng, saran lan pembinaan mbisakake saben kita kesempatan kanggo terus-terusan dandan pribadi lan profesional lan wutah.

Mentoring penting ing papan kerja hibrida saiki amarga ana pengaruh marang organisasi lan karyawan. Mentoring saya tambah dadi alat keterlibatan sing penting kanggo nahan lan melu bakat sing paling dhuwur. Pangembangan katrampilan lan kemajuan karir minangka keprihatinan utama kanggo karyawan, utamane generasi enom, lan program bimbingan perusahaan minangka kunci kanggo ngatasi kasebut miturut Harvard School of Public Health.

Miturut Harvard Business Review, luwih saka 60% karyawan bakal nimbang ninggalake perusahaan sing saiki duwe kesempatan bimbingan luwih akeh.

Ana sing diarani telung C saka bimbingan:

• Kajelasan
• Komunikasi
• prasetya

Nalika melu hubungan mentee-mentor iku penting kanggo duwe Kajelasan bab gol lan asil, uga peran ing syarat-syarat sing mimpin / navigasi mungsuh peran guide / pelatih. Persetujuan kudu digawe babagan frekuensi lan cara komunikasi. Komitmen kudu digawe pisanan sing ana hubungane karo investasi sing digawe dening loro pihak uga organisasi sponsor lan / utawa departemen.

Latihan mentor kanggo mentor lan mentee biasane ngemot:

1. tujuan program mentoring.
2. mentoring peran peserta.
3. mentoring praktik paling apik.
4. proses mentoring organisasi sampeyan.
5. njlentrehake tujuan mentoring mentor lan mentee.

Ana papat pilar bimbingan:

Apa sampeyan dadi mentor utawa mentee, elinga papat pilar bimbingan: kepercayaan, rasa hormat, pangarep-arep, lan komunikasi. Investasi sawetara menit kanggo ngrembug kanthi jelas babagan pangarepan hubungan lan logistik komunikasi bakal entuk bathi kanthi nyuda frustasi lan kepuasan sing luwih apik.

Wolung Kegiatan Mentor Profesional sing Ningkatake Keterlibatan Mentee

• Kickoff hubungan mentoring karo kopi (utawa teh)
• Duwe sesi ngrancang gol
• Nggawe statement sesanti
• Nggawe bayangan proyek bebarengan
• Main peran
• Rembugan warta utawa acara sing gegandhengan karo gol
• Maca buku bebarengan
• Rawuh konferensi virtual utawa fisik bebarengan

Telu Cs, training, papat pilar, lan ing ndhuwur lelakon kabeh ditemokake ing domain umum.

Apa sing ditemokake ing Colorado Access yaiku kesempatan kanggo melu program bimbingan kita dhewe. Pengalamanku yen Colorado Access darmabakti kanggo ngembangake bakat. Mentorship minangka cara sing penting lan penting kanggo nindakake perkara kasebut. Lean yen sampeyan durung melu bimbingan utawa paling ora ngomong karo akeh sing duwe.