Kanthi Ndhukung Tenaga Kerja Doula ing Colorado, Layanan Mama Bird Doulas lan Kemitraan Akses Colorado Tujuan kanggo Ngapikake Hasil Kesehatan Ibu Ireng
Kanthi Fokus ing Pelatihan, Alat Kewirausahaan lan Mentor, Iki Organisasi Makarya kanggo Nguatake Penawaran Doula BIPOC lan Ngurangi Disparities Kesehatan kanggo Black Birthers
DENVER - Nalika prioritas perawatan kesehatan tuwuh ing babagan layanan sing adil lan relevan karo budaya kanggo ngatasi faktor kesehatan lan sosial kesehatan saka macem-macem komunitas, mula uga perlu kanggo mbangun lan nyengkuyung prasarana kanggo ndhukung panyedhiya perawatan kesehatan - individu sing menehi layanan kasebut. Asring, panyedhiya perawatan kesehatan kasebut asale saka komunitas sing dilayani, lan duwe identitas lan pengalaman sing nuduhake sing nggawe dheweke luwih apik kanggo ngladeni pasien.
Colorado Access ngerti kesenjangan kesehatan sing wis didokumentasikan kanthi apik ing asil kesehatan ibu lan anak ing antarane populasi kulit ireng ing Amerika Serikat lan sayangé, kesenjangan kasebut katon ing anggota.
Salah sawijining cara sing paling njanjeni manawa disparitas ing grup iki dicedhaki yaiku liwat dhukungan doula sajrone tenaga kerja lan lair, utamane dening doula sing duwe latar mburi ras, etnis utawa budaya sing padha. Senadyan kasugihan data ngubengi dampak positif saka perawatan doula responsif budaya ing asil lair, kira-kira kurang saka 10% doula ing AS sing ireng (sumber). Kajaba iku, nalika doula wis kabukten dadi anggota tenaga kerja kesehatan sing efektif, prasarana doula saiki lan badan pamrentah lan perawatan kesehatan sing nyekel dheweke ora kondusif kanggo retensi tenaga kerja sing dhuwur lan kelestarian karir jangka panjang.
Kanggo miwiti ngatasi masalah iki, Colorado Access nggarap Birdie Johnson lan organisasi nirlaba dheweke Layanan Mama Bird Doula (MBDS) - kang nawakake support doula uga care perinatal lan pendidikan kanggo kulawargané ing Denver lan Aurora - ing efforts ngarahke ing pungkasanipun nyuda disparities kesehatan antarane birthers Black. Nalika kemitraan kasebut diwiwiti ing Desember 2021, loro klompok kasebut ngupaya kanggo ngenali lan ndhukung 40 kelahiran ireng sing dilindhungi Medicaid. Ndhukung klompok wiwitan iki tetep dadi prioritas, lan para mitra ngupaya nggedhekake dhukungan kanggo nyakup tenaga kerja doula lan anggota sing dilayani dening doulas.
"Duwe doula minangka hak dhasar, dudu kemewahan," ujare Imaan Watts, asisten program lan doula ing MBDS, nglayani populasi Medicaid. Teka saka Georgia, Watts ngerti langsung pentinge nemokake komunitas sing digawe saka wanita warna kanggo ndhukung dheweke, sing narik dheweke menyang organisasi kasebut. "Kurikulum kita ndhukung awak ireng lan coklat, ngatasi beda biologis lan pengalaman urip sing unik kanggo wong sing duwe warna."
Ing Januari 2023, Johnson ngenalake program anyar kanggo doula sing diidentifikasi minangka Black, Indigenous, and Peoples of Color (BIPOC) kanthi kepinginan kanggo ndhukung kulawarga BIPOC. Program iki dirancang kanggo nggawe komunitas lan nyedhiyakake pendhidhikan terus-terusan, alat wirausaha lan bimbingan kanggo para peserta. Rong puluh papat doula ditampa dadi kelompok pertama, wiwit Januari 2023 lan nganti Januari 2024.
Sasaran saka program iki kanggo nduduhake sing liwat kompensasi cocok, latihan lengkap lan kesempatan kanggo advancements, kekiyatan kerjo doula BIPOC bisa saya nyuda disparities kesehatan kanggo birthers Black ing negara Colorado. Colorado Access uga pracaya proyek iki bisa duwe daya informatif ing kawicaksanan lan obrolan watara Medicaid-dijamin layanan doula, topik prioritas ing kesehatan negara saiki lan lanskap politik.
"Kita ora mung setya ngembangake jaringan panyedhiya sing maneka warna sing bisa dipercaya lan digandhengake karo anggota kita, nanging uga kanggo ngatasi kesenjangan ing asil lair ing antarane kelompok ras lan etnis," ujare Annie Lee, presiden lan CEO Colorado Access. "Kasunyatan manawa wong sing lair ireng luwih cenderung ngalami kahanan sing ngancam nyawa uga tambah akeh komplikasi sing gegandhengan karo meteng minangka panggilan kanggo tumindak, lan nuduhake kabutuhan masyarakat sing jelas kanggo dhukungan, program lan sumber daya sing luwih relevan karo budaya."
About Colorado Access
Minangka rencana kesehatan sektor publik paling gedhe lan paling berpengalaman ing negara, Colorado Access minangka organisasi nirlaba sing kerjane ngluwihi mung navigasi layanan kesehatan. Perusahaan fokus kanggo nyukupi kabutuhan unik anggota kanthi kemitraan karo panyedhiya lan organisasi komunitas kanggo nyedhiyakake perawatan pribadi sing luwih apik liwat asil sing bisa diukur. Pandangan sing amba lan jero babagan sistem regional lan lokal ngidini dheweke tetep fokus ing perawatan anggota nalika kolaborasi karo sistem sing bisa diukur lan ekonomi sing bisa digunakake kanthi luwih apik. Sinau luwih lengkap ing http://coaccess.com.