Nguatake Tenaga Kerja Kesehatan Perilaku Saiki lan Masa Depan Colorado kanggo Nyukupi Kebutuhan lan Latar Belakang sing Akeh Populasi Negara
Akses Colorado Ngatasi Tantangan sing Diadhepi Panyedhiya Kesehatan Perilaku Kanthi Pendanaan, Peningkatan Pembayaran Ganti, Program Insentif lan Pelatihan Khusus
DENVER - Ing Colorado lan ing saindenging negoro, tenaga kerja kesehatan prilaku ngadhepi kekurangan staf, ora duwe keragaman budaya lan linguistik lan ora mesthi bisa menehi perawatan responsif budaya kanggo nyukupi kabutuhan pasien. Secara nasional, etnis sing paling umum saka profesional kesehatan mental yaiku kulit putih (80.9%), disusul Hispanik utawa Latino (9.1%) lan Amerika Hitam utawa Afrika (6.7%) (sumber). Akses Colorado data anggota nuduhake bedo karo mung 31% saka sawijining anggota ngenali putih, 37% minangka Hispanik utawa Latino, lan 12% minangka Black utawa African American.
Colorado Access nyedhiyakake solusi langsung kanggo masalah kasebut liwat strategi multi-pronged. Organisasi iki digunakake kanggo nguatake tenaga kerja kesehatan prilaku liwat mbiayai dokter full-time lan nambah biaya reimbursement sing dibayar kanggo panyedhiya jaringan. Iki uga ngatasi kekurangan keragaman tenaga kerja kanthi nggarap mitra komunitas kanggo nggedhekake pipa bakat, lan manawa latihan responsif budaya minangka bagean integral saka pangembangan tenaga kerja.
Ngenali kabutuhan tenaga kerja panyedhiya sing luwih nggambarake keanggotaan sing dilayani, Colorado Access nggarap institusi pendidikan tinggi lokal lan layanan konseling, kayata MSU Denver lan Pusat Konseling Maria Droste, kanggo nambah keragaman sing mlebu ing lapangan kesehatan prilaku. Program kasebut fokus ing saben langkah proses, saka awal cahya menyang lapangan lan kasenengan, kanggo lisensi lan kredensial, kanggo panggonan karir lan wutah, nawakake bantuan liwat beasiswa, insentif lan pendanaan ing dalan.
"Sacara tradisional, kita wis ndeleng komunitas sing ora dilayani minangka entitas monolitik," ujare Ed Bautista, direktur pangembangan ing Pusat Konseling Maria Droste. "Nalika maju kanthi inisiatif iki, kita bisa luwih apik ngladeni populasi sing beda-beda ing persimpangan kabutuhan kanthi nggawe kolam panyedhiya sing nggambarake kabeh keragaman sing ditawakake Colorado."
Colorado Access wis njupuk pendekatan sing amba lan macem-macem kanggo nambah akses menyang layanan kesehatan prilaku sing dibutuhake. Iki kalebu saka pendanaan posisi terapi full-time ing organisasi partner sing nglayani populasi sing beda-beda, kanggo nambah biaya kanggo mbayar maneh layanan kesehatan prilaku sing dibayar maneh menyang panyedhiya, lan nambah akses menyang layanan terapi (kabutuhan sing wis tambah akeh amarga pandemi) sing bakal diwenehake dening dokter sing wis dilisensi.
"Meh saben-saben aku nampa telpon saka klien, dheweke ngomong babagan akeh telpon sing digawe kanggo nggayuh panyedhiya kesehatan prilaku sing nampa Medicaid," ujare Charles Mayer-Twomey, LCSW, saka Mountain Thrive Counseling, PLCC. "Owah-owahan iki pungkasane bakal nambah akses menyang layanan kanggo akeh klien ing salah sawijining wilayah sing paling padhet ing negara kasebut. Iki uga bakal mbantu praktik klompok sing saya tambah akeh kanggo merekrut panyedhiya sing mumpuni lan kompetitif, sing bakal menehi perawatan sing luwih dhuwur kanggo komunitas umum.
Colorado terus nggabungake akeh budaya lan latar mburi, kalebu nambah populasi pengungsi lan imigran, lan kanthi mangkono perlu kanggo latihan responsif budaya kanggo panyedhiya kesehatan ora tau dadi luwih gedhe. Colorado Access bubar ngembangake seri latihan budaya kanggo ngenalake panyedhiya lan buruh sosial menyang sawetara nuansa budaya sing bisa dideleng ing populasi pengungsi minangka cara kanggo ningkatake kualitas perawatan menyang komunitas sing maneka warna.
"Pandemik wis nguatake pentinge layanan kesehatan prilaku," ujare Rob Bremer, wakil presiden strategi jaringan ing Colorado Access. "Ora ana solusi sing gampang kanggo nambah akses menyang layanan sing dibutuhake iki, mula pendekatan komprehensif kalebu dhukungan pendanaan kritis saiki, lan uga investasi ing mangsa ngarep."
About Colorado Access
Minangka rencana kesehatan sektor publik paling gedhe lan paling berpengalaman ing negara, Colorado Access minangka organisasi nirlaba sing kerjane ngluwihi mung navigasi layanan kesehatan. Perusahaan fokus kanggo nyukupi kabutuhan unik anggota kanthi kemitraan karo panyedhiya lan organisasi komunitas kanggo nyedhiyakake perawatan pribadi sing luwih apik liwat asil sing bisa diukur. Pandangan sing amba lan jero babagan sistem regional lan lokal ngidini dheweke tetep fokus ing perawatan anggota nalika kolaborasi ing sistem sing bisa diukur lan ekonomi sing bisa digunakake kanthi luwih apik. Sinau luwih lengkap ing coaccess.com.