Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Негізгі мазмұнға өту

Колорадо штатының өсіп келе жатқан халық санының әртүрлі қажеттіліктері мен негіздерін қанағаттандыру үшін қазіргі және болашақ мінез-құлық денсаулық жұмыс күшін нығайту

Колорадо қол жетімділігі мінез-құлық денсаулық сақтау провайдерлерінің қиындықтарын қаржыландырумен, өтемақыларды көбейтумен, ынталандыру бағдарламаларымен және арнайы тренингтермен шешеді.

ДЕНВЕР – Колорадо штатында және бүкіл елде мінез-құлық денсаулық сақтау жұмыс күші кадр тапшылығына тап болады, мәдени және тілдік әртүрлілік жетіспейді және пациенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін мәдени тұрғыдан жауап беретін көмекті ұсына алмайды. Ұлттық деңгейде психикалық денсаулық саласындағы мамандардың ең көп таралған этникалық тегі ақ (80.9%), одан кейін испан немесе латын (9.1%) және қара немесе афроамерикалық (6.7%) (XNUMX%).қайнар көз). Колорадо қолы мүшелік деректері сәйкессіздікті көрсетеді, оның мүшелерінің тек 31% ақ, 37% испан немесе латино және 12% қара немесе афроамерикалық деп сәйкестендіреді.

Колорадо Access көп жақты стратегия арқылы осы мәселелерге дереу шешім ұсынады. Ұйым күндізгі жұмыс істейтін емхана дәрігерлерін қаржыландыру және желі провайдерлеріне төленетін өтемақы төлемдерін арттыру арқылы мінез-құлық денсаулығының жұмыс күшін нығайту үшін жұмыс істейді. Сондай-ақ, ол таланттар желісін кеңейту және мәдениетке жауап беретін оқыту жұмыс күшін дамытудың ажырамас бөлігі екеніне көз жеткізу үшін қауымдастық серіктестерімен жұмыс жасау арқылы жұмыс күшінің әртүрлілігінің жетіспеушілігін шешеді.

Олар қызмет көрсететін мүшелікті көбірек көрсететін провайдер жұмыс күшінің қажеттілігін мойындай отырып, Colorado Access жергілікті жоғары оқу орындарымен және кеңес беру қызметтерімен жұмыс істейді, мысалы Денвер ММУ және Мария Дросте кеңес беру орталығы, мінез-құлық денсаулығы саласына енетіндердің әртүрлілігін арттыру. Бағдарлама процестің әрбір қадамына назар аударады, ертерек әрекет етуден бастап өріске және толқуға, лицензиялау мен тіркелуге, мансапқа орналасуға және өсуге дейін, шәкіртақылар, ынталандырулар және қаржыландыру арқылы көмек ұсынады.

«Дәстүрлі түрде біз қызмет көрсетілмейтін қауымдастықтарды біртұтас ұйым ретінде қарастырдық», - деді Эд Баутиста, Мария Дросте кеңес беру орталығының даму жөніндегі директоры. «Біз осы бастаманы алға жылжыта отырып, біз Колорадо ұсынатын барлық алуан түрлілікті көрсететін провайдер пулын құру арқылы олардың қажеттіліктерінің қиылысындағы дискретті популяцияларға жақсырақ қызмет ете аламыз».

Колорадо Access қажетті мінез-құлық денсаулық қызметтеріне қолжетімділікті арттыру үшін кең және әр түрлі көзқарасты қабылдады. Бұл әр түрлі халыққа қызмет көрсететін серіктес ұйымдардағы толық уақытты терапевт лауазымдарын қаржыландырудан бастап, провайдерге қайтарылған мінез-құлық денсаулығы бойынша қызметтерді өтеу үшін алымдарды арттыруға және терапия қызметтеріне қолжетімділікті арттыруға дейін (қажеттілік айтарлықтай артты пандемия) алдын ала лицензиясы бар клиникалар көрсетуі керек.

«Маған клиенттен қоңырау шалған сайын дерлік олар Medicaid қабылдайтын денсаулық сақтау провайдеріне хабарласу үшін жасаған көптеген телефон қоңыраулары туралы айтады», - деді Чарльз Майер-Твомей, LCSW, Mountain Thrive Counseling, PLCC. «Бұл өзгеріс, сайып келгенде, штаттың ең көп қоныстанған аймақтарының біріндегі көптеген клиенттер үшін қызметтерге қолжетімділікті арттырады. Бұл сонымен қатар менің өсіп келе жатқан топтық тәжірибеме білікті және бәсекеге қабілетті провайдерлерді тартуға көмектеседі, бұл өз кезегінде жалпы қоғамдастыққа медициналық көмектің жоғары сапасын қамтамасыз етеді ».

Колорадо босқындар мен иммигранттар популяциясын көбейтуді қоса алғанда, көптеген мәдениеттер мен орталарды біріктіруді жалғастыруда, сондықтан денсаулық сақтау провайдерлері үшін мәдени тұрғыдан жауап беретін оқыту қажеттілігі бұрын-соңды болмаған. Жақында Colorado Access провайдерлер мен әлеуметтік қызметкерлерді босқындар популяциясында өсіп келе жатқан әртүрлі қауымдастыққа көмек көрсету сапасын жақсарту тәсілі ретінде көруге болатын кейбір мәдени нюанстармен таныстыру үшін мәдени тренингтер сериясын әзірледі.

«Пандемия мінез-құлық денсаулық сақтау қызметтерінің маңыздылығын күшейтті», - деді Роб Бремер, Колорадо Access желілік стратегиясының вице-президенті. «Осы қажетті қызметтерге қолжетімділікті арттырудың қарапайым шешімі жоқ, сондықтан біздің кешенді көзқарасымыз қазіргі уақытта маңызды қаржыландыруды қолдауды, сондай-ақ болашаққа инвестициялауды қамтиды».

Колорадо қол жеткізу туралы
Штаттағы ең үлкен және тәжірибелі мемлекеттік сектордың денсаулық сақтау жоспары ретінде Колорадо Access - денсаулық сақтау қызметтерін шарлаумен шектелмейтін коммерциялық емес ұйым. Компания өлшенетін нәтижелер арқылы жақсартылған жеке күтімді қамтамасыз ету үшін провайдерлермен және қоғамдық ұйымдармен серіктестік арқылы мүшелердің бірегей қажеттіліктерін қанағаттандыруға назар аударады. Олардың аймақтық және жергілікті жүйелерге кең және терең көзқарасы оларға жақсырақ қызмет көрсететін өлшенетін және экономикалық тұрақты жүйелерде бірлесіп жұмыс істей отырып, мүшелердің күтіміне назар аударуға мүмкіндік береді. Толығырақ мына жерден біліңіз coaccess.com.