Колорадо Access Denver Post ұсынған ең жақсы жұмыс орны деп аталды
ДЕНВЕР – Колорадо қолы, Аврорадағы ең ірі жұмыс берушілердің бірі, Коло., а 2023 Denver Post Top жұмыс орны қызметкерлерімен сауалнаманың кері байланысына негізделген. Бұл марапатты алу үшін Colorado Access қызметкерлері Denver Post технологиялық серіктесі басқаратын сауалнамаға қатысты Energage, LLC. Сауалнама 15 мәдениет драйверін өлшенді, соның ішінде туралау, орындау және қосылу. Colorado Access-тің 400-ден астам қызметкерінің 82% сауалнамаға жауап берді.
«Колорадо Access-те біздің миссиямыз қауымдастықтармен серіктестік және сапалы, әділ және қолжетімді күтімге қол жеткізу арқылы адамдарға мүмкіндік беру», - деді Энни Ли, Colorado Access президенті және бас директоры, «Колорадодағы ең жақсы жұмыс орындарының арасында танылу құрмет. және біз қызмет ететін адамдар үшін денсаулықтың теңдігіне қол жеткізу үшін біздің жұмысымызға ынталы адамдарымызға өсиет».
Колорадо Access өзі қызмет көрсететін адамдар мен қауымдастықтарға адал және қызметкерлерге миссияға негізделген жұмыс ортасын ұсынады. Компанияның «адамдар қалаған қамқорлық арқылы өзгеретін салауатты қоғамдастықтарды бәріміз көтере алатын бағамен» деген көзқарасы күн сайын атқарылатын жұмысқа біріктіріліп, қызметкерлерге өздерінің істеп жатқан істеріне мақтаныш сезімін береді.
Colorado Access сонымен қатар өз мәдениетін арттыруға және қызметкерлердің қажеттіліктерін бірінші орынға қоюға күш салды. Ұйым оң мәдениетті, соның ішінде үйден жұмыс істеудің икемді мүмкіндіктерін және жомарт ақылы демалыс уақытын ұсынады. Colorado Access қызметкерлері мен көшбасшылары оқу және дамыту (L&D) командасы арқылы барлық қызметкерлер үшін көшбасшылық және мансаптық даму мүмкіндіктеріне қатысуға шақырылады. Өткен жылы Colorado Access қызметкерлерінің 77% L&D мүмкіндіктеріне қатысып, олардың тәжірибесімен 83% қанағаттану деңгейін берді.
«Біз қызметкерлеріміздің компаниядағы тәжірибесін жақсарту үшін көп жұмыс жасадық», - деді Апрель Абрахамсон, бас адамдар және таланттарды дамыту жөніндегі офицер. «Біз өз қызметкерлеріміздің өздерін құнды екенін сезінулері үшін және өз жұмысында мағыналы ләззат алуы үшін тыңдаймыз және инвестициялаймыз. Біздің мәдениетті қызметкерлер «инклюзивті, қамқор және қолдаушы» ретінде сипаттайды, бұл біздің негізгі құндылықтарымыз ынтымақтастық, тамашалық, әртүрлілік, теңдік, инклюзия, сенім, инновация және жанашырлық арқылы нығайтады».
Коммерциялық емес ұйым азаматтық құқықтардан бастап Азия мұрасы, LGBTQIA+ және әйелдер тарихына дейінгі тақырыптарда сөйлейтін қонақтарды қамтитын ай сайынғы әртүрлілік, теңдік және инклюзия (DE&I) спикерлер сериясын бастады. Өткен спикерлер арасында WEB Dubois шөбересі Артур МакФарлейн болды; Құрметті Вилма Дж. Уэбб, Колорадо штатының алты мерзімді өкілі және Денвердің бұрынғы бірінші ханымы; жаһандық геноцидке қарсы коалицияның негізін қалаушы және директоры Роз Думан.
Colorado Access сонымен қатар «Үлестік қатысуға қадамдар» сияқты іс-шараларды бастады, онда Colorado Access қызметкерлері Қара тарих айының құрметіне серуендеуге және жүрек денсаулығын нығайтуға шақырылды. Қадамдардың саны американдықтарға көбірек бостандықтар мен азаматтық құқықтарға ие болған елеулі шерулер/саяхаттармен анықталған мақсат деңгейлеріне сәйкес келді. Сондай-ақ қызметкерлерге жеке деңгейде бағалайтын коммерциялық емес ұйымды қайырымдылыққа ұсыну мүмкіндігі берілді. Колорадо балалар ауруханасы және Ларадон мектебі сияқты қауымдастық серіктестері де Колорадо Access қызметкерлерімен бірге сынаққа қатысты.
Бобби Кинг, әртүрлілік, теңдік және инклюзия жөніндегі вице-президенті: «Ұйым қызығушылыққа, оқуға және батыл әңгімелерге есігін ашқанда, ол инновациялар мен ынтымақтастықты қуаттандыратын энергияны босатады», - деді. »
Колорадо қол жеткізу туралы
Штаттағы ең үлкен және тәжірибелі мемлекеттік сектордың денсаулық сақтау жоспары ретінде Колорадо Access - денсаулық сақтау қызметтерін шарлаумен шектелмейтін коммерциялық емес ұйым. Компания өлшенетін нәтижелер арқылы жақсартылған жеке күтімді қамтамасыз ету үшін провайдерлермен және қоғамдық ұйымдармен серіктестік арқылы мүшелердің бірегей қажеттіліктерін қанағаттандыруға назар аударады. Олардың аймақтық және жергілікті жүйелерге кең және терең көзқарасы оларға жақсырақ қызмет көрсететін өлшенетін және экономикалық тұрақты жүйелерде бірлесіп жұмыс істей отырып, мүшелердің күтіміне назар аударуға мүмкіндік береді. Толығырақ мына жерден біліңіз http://coaccess.com.