Колорадо Роберт Роберт Кингті алуан түрлілік, теңдік және қамту бойынша бірінші вице-президент ретінде қызметке алады

Король Колорадоға өз миссиясын жақсырақ жеткізуге және аз қамтылған адамдарға қызмет етуге мүмкіндік бере отырып, қазіргі DEI энергиясы мен импульсіне сүйенеді.

DENVER - 7 маусым 2021 - Колорадо Аксес Роберт «Бобби» Кингті оның әртүрлілік, теңдік және кіру (DEI) жөніндегі вице-президенті етіп тағайындағаны туралы хабарлайды. Жаңадан құрылған осы лауазымда King Колорадо Аксес президенті және бас атқарушы директоры Маршалл Томаспен тікелей жұмыс істейді және стратегиялық көшбасшылық, ішкі және сыртқы DEI бастамалары үшін жауаптылық пен жауапкершілік үшін жауап береді.

Жақында Кинг Метро Денвердегі YMCA аға вице-президенті және адам ресурстары жөніндегі бас офицер болды және Кайзер Перманентенің Колорадо аймағында әртүрлілік, теңдік және инклюзия директоры болды. Кингтің адами ресурстармен жұмыс жасау бойынша басшылық тәжірибесі бар; әртүрлілік, теңдік және қосу; мәдени құзыреттілік; оқыту және ұйымды дамыту.

Алғашқы 90 күнде Кинг компанияның көзқарасы, миссиясы, стратегиясы мен мақсаттарына қанығып, оның DEI стратегиясын қолданыстағы жұмыстармен біріктіруге және сәйкестендіруге мүмкіндік береді. Ол қазіргі ұйымдық жағдайды, мәдениетті және қоршаған ортаны түсіну үшін жұмыс істейтін болады; өзгеріске дайындықты, қазіргі жүйелер мен шараларды бағалау; және қолданыстағы DEI комитетін, басқару және коммуникациялық стратегияны оңтайландыру.

«Маған қазіргі заманның ең маңызды императивтерінің бірін басқаруға мүмкіндік берілді», - деді Кинг қалалық әкімдік мәжілісінде. «Ешқашан біздің елдің тарихында біз жұмыс орнында бес ұрпақпен, әлеуметтік қайта оянумен, климаттың өзгеруімен және денсаулық сақтау пандемиясымен бір мезгілде кездескен емеспіз. Бұл факторлар әртүрлілік, теңдік және қамтуға қатысты негізгі әсер етушілер болып табылады ».

Кинг Колорадо Аксесстің болашағы оның осы маңызды жұмысты өте жақсы деңгейде атқара алатындығына байланысты екенін және «осы рөлге жоғары назар аудару мен инвестициялау ұйымның міндеттемесін көрсетеді» деп жалғастырды.

«Біз әртүрлілікті, теңдік пен өз міндетімізге, негізгі құндылықтарымызға және біз жасайтын барлық нәрсеге қосылу үшін жұмыс жасадық», - деді Томас. «Біз әр адам өзінің шынайы тұлғасы бола алатын және өзінің даралығымен мақтанатын жұмыс орнын қалаймыз. Сондай-ақ, бұл бағыттағы көбірек қасақана қозғалыс бізді жақсырақ ұйымға айналдырып, миссиямызды орындауға көмектесетінін білеміз ».

Колорадоға қол жетімділік туралы көбірек біліңіз, оның миссиясы, құндылықтары және алуан түрлілікке, әділеттілік пен қамтуға деген ұмтылысы coaccess.com/about туралы.

Колорадо қол жеткізу туралы
Штаттағы денсаулық сақтау саласындағы ең ірі және тәжірибелі мемлекеттік жоспар ретінде Колорадо Аксес - бұл тек денсаулық сақтау қызметтерін навигациялаумен ғана айналыспайтын коммерциялық емес ұйым. Компания өлшенетін нәтижелер арқылы жекелендірілген көмек көрсету үшін провайдерлермен және қоғамдық ұйымдармен серіктестік арқылы мүшелердің ерекше қажеттіліктерін қанағаттандыруға бағытталған. Олардың аймақтық және жергілікті жүйелерге деген кең және терең көзқарастары оларға тиімді қызмет ететін өлшенетін және экономикалық тұрғыдан тұрақты жүйелермен жұмыс істей отырып, біздің мүшелеріміздің қамқорлығына назар аударуға мүмкіндік береді. Қосымша ақпаратты мына жерден білуге ​​болады coaccess.com.