Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Pāriet uz galveno saturu

Rūpes un labklājība ir labākās darbavietas atslēga

Būt atzītam par labāko darba vietu sākas ar rūpēm un labklājību.

Uzņēmumā Colorado Access mēs ticam, ka jārūpējas par apkārtējiem gan sabiedrībā, gan mūsu uzņēmumā. Viena no mūsu pamatvērtībām ir līdzjūtība. Mūsu darbaspēks iemieso šo vērtību, mijiedarbojoties vienam ar otru. Mēs parādām, ka mums ir svarīgi, ja kāds no mūsu komandas piedzīvo sarežģītu laiku vai svin priecīgu mirkli savā dzīvē. Mēs pulcējamies viens otram apkārt, un tas savukārt rada saiknes sajūtu.

Kolorādo piekļuves iedzīvotāji ir tik rūpīgi. Ikviena labklājības nodrošināšana ir mūsu galvenā prioritāte. To redzat semināros un darbnīcās, ko uzņēmums piedāvā finanšu, labsajūtas, meditācijas, jogas un virtuālās uzvedības veselības konsultāciju jomā.

Uzņēmumā Colorado Access mēs saprotam, ka jūs darbā iesaistāt visu savu cilvēku. Mēs vēlamies darīt visu iespējamo, lai palīdzētu uzturēt mūsu darbaspēku labi, tostarp fizisko labsajūtu. Kad kādam nav labi, mēs saprotam, ka viņš var nebūt labākajā stāvoklī; un ka ir svarīgi radīt telpu, lai viņi varētu atkal justies labi. Atpūta arī palīdz atbalstīt labsajūtu un dziedināšanas procesu. Veselībai un labsajūtai ir svarīgi arī nodrošināt, lai mūsu darbiniekiem būtu veselības apdrošināšana, kas atbilst viņu unikālajām individuālajām vajadzībām.

Mēs arī apzināti cenšamies izveidot klātienes savienojuma punktus ar mūsu darbaspēku. Kopš pandēmijas mēs esam pārcēlušies no pilnībā attālinātas darba vides uz hibrīda darba vidi. Mēs sapratām, ka mūsu darbinieka labklājību ietekmēja cilvēciskā saikne. Kad valsts sāka atvērties, mēs jutām, ka ir svarīgi atgriezties mūsu uzņēmuma pasākumos, kas ļāva mums pulcēties jautrā un drošā veidā. Bija aizraujoši redzēt mūsu kolēģus vasaras salidojumā un jūnija padsmitā svinībās un aizmugures ballītē. Mēs arī atradām veidus, kā iesaistīties virtuālajā pasaulē, izmantojot Helovīna konkursu un ziemas pulcēšanos. Mēs arī mudinām komandas sanākt kopā tā, lai tās būtu jēgpilnas un ērtas. Mēs sākām redzēt vairāk cilvēku birojā un vairāk klātienē.

Uzņēmumā Colorado Access mums rūp labklājība. Tas padara mūs par labāko darba vietu.