Atbalstot daudzveidīgu Doula darbaspēku Kolorādo, Mama Bird Doulas Services un Colorado Access partnerības mērķis ir uzlabot melnādaino mātes veselības rezultātus
Uzsvars tiek likts uz apmācību, uzņēmējdarbības rīkiem un mentoringu Organizācijas strādā, lai stiprinātu un samazinātu BIPOC Doula piedāvājumu Veselības atšķirības melnādainajiem dzimušajiem
DENVERA — veselības aprūpes prioritātēm pieaugot ap taisnīgiem, kultūras ziņā nozīmīgiem pakalpojumiem, lai būtiski risinātu dažādu kopienu veselību un sociālos veselības faktorus, pieaug nepieciešamība veidot un uzturēt infrastruktūras, lai atbalstītu veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējus — personas, kas sniedz šos pakalpojumus. Bieži vien šie veselības aprūpes sniedzēji ir no kopienām, kurās viņi apkalpo, un viņiem ir kopīga identitāte un pieredze, kas padara viņus īpaši piemērotus, lai apkalpotu savus pacientus.
Colorado Access apzinās labi dokumentētās atšķirības māšu un bērnu veselības iznākumos Amerikas Savienoto Valstu melnādaino iedzīvotāju vidū, un diemžēl šīs atšķirības atspoguļojas tās sastāvā.
Viens no daudzsološākajiem veidiem, kā novērst atšķirības šajā grupā, ir dūlu atbalsts dzemdību un dzemdību laikā, jo īpaši dūlām ar kopīgu rasi, etnisko vai kultūras izcelsmi. Neskatoties uz daudz datu Ņemot vērā kultūras ziņā atsaucīgas dūlu aprūpes pozitīvo ietekmi uz dzemdību iznākumu, tiek lēsts, ka mazāk nekā 10% dūlu ASV ir melnādainie (avots). Turklāt, lai gan dūlas ir izrādījušās efektīvas veselības aprūpes darbaspēka locekles, pašreizējā dūlu infrastruktūra un pārvaldes un veselības aprūpes struktūras, kas tos tur, neveicina lielu darbaspēka saglabāšanu un ilgtermiņa karjeras ilgtspēju.
Lai sāktu risināt šo problēmu, Colorado Access sadarbojas ar Birdie Johnson un viņas bezpeļņas organizāciju Mama Bird Doula pakalpojumi (MBDS), kas piedāvā dūlas atbalstu, kā arī perinatālo aprūpi un izglītību ģimenēm Denverā un Aurorā, par centieniem galu galā samazināt veselības atšķirības starp melnādainajiem dzimušajiem. Kad partnerība sākās 2021. gada decembrī, abas grupas centās identificēt un atbalstīt 40 melnādainos dzemdētājus, uz kuriem attiecas Medicaid. Šīs sākotnējās grupas atbalstīšana joprojām ir prioritāte, un partneri cenšas paplašināt savu atbalstu, lai aptvertu gan dūlu darbiniekus, gan dalībniekus, kurus apkalpo dūlas.
"Dūla ir pamattiesības, nevis greznība," sacīja Imans Vatss, programmas asistents un dūla MBDS, kas apkalpo Medicaid iedzīvotājus. Votsa nāk no Džordžijas, un viņa no pirmavotiem zina, cik svarīgi ir atrast kopienu, kurā būtu sievietes ar krāsainām sievietēm, kas viņu atbalstītu, un tas viņu piesaistīja organizācijai. "Mūsu mācību programma atbalsta melnus un brūnus ķermeņus, risinot bioloģiskās atšķirības un piedzīvoto pieredzi, kas raksturīga tikai krāsainiem cilvēkiem."
2023. gada janvārī Džonsons ieviesa jaunu programmu dūlām, kuras identificējas kā melnādainie, pamatiedzīvotāji un krāsainās tautas (BIPOC) ar vēlmi atbalstīt BIPOC ģimenes. Šī programma ir paredzēta, lai izveidotu kopienu un nodrošinātu dalībniekiem tālākizglītību, uzņēmējdarbības rīkus un mentoringu. Divdesmit četras dūlas tika uzņemtas pirmajā kohortā, sākot no 2023. gada janvāra līdz 2024. gada janvārim.
Šīs programmas mērķis ir parādīt, ka, izmantojot piemērotu kompensāciju, visaptverošu apmācību un izaugsmes iespējas, BIPOC dūlas darbaspēks var arvien vairāk samazināt melnādaino bērnu veselības atšķirības Kolorādo štatā. Colorado Access arī uzskata, ka šim projektam varētu būt informatīvs spēks par politiku un sarunām par Medicaid nodrošinātajiem dūlas pakalpojumiem, kas ir prioritāra tēma pašreizējā valsts veselības un politiskajā vidē.
"Mēs esam apņēmušies ne tikai attīstīt ļoti daudzveidīgu pakalpojumu sniedzēju tīklu, kuram mūsu dalībnieki var uzticēties un ar kuriem sazināties, bet arī novērst atšķirības dzimšanas iznākumos starp rasu un etniskajām grupām," sacīja Annija Lī, Colorado Access prezidente un izpilddirektore. "Fakts, ka melnādainajiem dzimušajiem biežāk rodas dzīvībai bīstami apstākļi, kā arī palielinās ar grūtniecību saistītu komplikāciju biežums, ir aicinājums rīkoties, un tas liecina par skaidru kopienas nepieciešamību pēc kultūras ziņā atbilstošāka atbalsta, programmām un resursiem."
Par Colorado Access
Kā lielākais un pieredzes bagātākais valsts sektora veselības plāns štatā, Colorado Access ir bezpeļņas organizācija, kas darbojas ne tikai veselības pakalpojumu sniegšanā. Uzņēmums koncentrējas uz dalībnieku unikālo vajadzību apmierināšanu, sadarbojoties ar pakalpojumu sniedzējiem un kopienas organizācijām, lai nodrošinātu labāku personalizētu aprūpi, izmantojot izmērāmus rezultātus. Viņu plašais un dziļais skatījums uz reģionālajām un vietējām sistēmām ļauj viņiem koncentrēties uz dalībnieku aprūpi, vienlaikus sadarbojoties ar izmērāmām un ekonomiski ilgtspējīgām sistēmām, kas viņiem kalpo labāk. Uzziniet vairāk vietnē http://coaccess.com.