Turpinot centienus virzīt pārveidojošas pārmaiņas veselības aprūpē, Colorado Access pievieno trīs jaunas un daudzveidīgas vadības komandas perspektīvas
DENVERA – šī gada sākumā Colorado Access nosauca Anniju Lī par savu pirmo jauno prezidenti un izpilddirektori 16 gadu laikā. Viņa arī kļuva par pirmo sievieti un krāsainu cilvēku, kas ieņēma šo lomu. Tagad, pēc vairāk nekā astoņu mēnešu ilgas iedziļināšanās organizācijā un tās misijā, Lī palielina bezpeļņas organizācijas vadības komandu, ieceļot trīs vadītājus, kas sniedz jaunu skatījumu uz sabiedrības virzītu veselības aprūpi, kas, viņasprāt, virzīs organizāciju uz priekšu. jauns stratēģiskais virziens.
Trīs jaunie vadītāji apprecas ar unikālu un plašu pieredzi dažādās jomās, kas padziļinās Colorado Access centienus, tostarp tās praksi, pieejas un domāšanu, lai labāk apkalpotu dalībniekus. "Mēs piesaistām jaunus novatoriskus domātājus, kuri visi ir bijuši priekšgalā tādu veselības aprūpes sistēmu attīstībā, kas reaģē uz to cilvēku vajadzībām, kurus viņi apkalpo," sacīja Lī.
Papildinājumi Colorado Access vadības komandai ietver:
- Tamans Osborns-Roberts, MD – galvenais medicīnas darbinieks un veselības stratēģijas viceprezidents
- Doktors Osborns-Roberts ir veltījis savu darbu drošības tīklam, un viņš vēlas virzīties uz nevienlīdzības un nevienlīdzības novēršanu veselības aprūpē. Viņam ir liela pieredze, apkalpojot Colorado Medicaid biedrus, tostarp vadošos amatos kā galvenais medicīnas darbinieks gan Veselības aprūpes politikas un finansēšanas departamentā (HCPF), gan Veselības aprūpes vērtības uzlabošanas centrā (CIVHC). Doktors Osborns-Roberts pievērsīsies transformējošu pārmaiņu virzīšanai.
- Prieks Twesigye – viceprezidents veselības sistēmu integrācijas jautājumos
- Twesigye vadīs stratēģijas, kas uzlabo un optimizē dalībnieku piekļuvi pakalpojumiem, izmantojot pakalpojumu sniedzēja iestatījumus, programmas un sistēmas. Twesigye ir praktizējoša medmāsa ar daudzveidīgu pieredzi, kas ietver tiešu aprūpi un vairāk nekā 30 gadus ilgu sociāli atbildīgu organizāciju dibināšanu un kopienas veidošanu.
- Dana Pipari – pakalpojumu sniedzēju iesaistīšanas viceprezidents
- Pepperam ir 20 gadu ilga pieredze veselības plānos un veselības sistēmās ar spēcīgu pieredzi Medicaid, atbildīgās aprūpes, uz vērtībām balstītu maksājumu modeļu un iedzīvotāju veselības jomā. Šajā amatā Pepper būs atbildīgs par kvalitātes uzlabošanu un pakalpojumu sniedzēju nodaļām.
"Esmu neticami priecīgs pievienoties Colorado Access izpildkomandai," sacīja Dr. Osborns-Roberts, "Ir tas gods būt daļai no tik pieredzējušas līderu grupas, un es ar nepacietību gaidu sadarbību ar viņiem un visiem organizācija, uz pozitīvām un novatoriskām pārmaiņām.
Ar uzņēmuma apņemšanos nodrošināt daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu Lī arī paskaidroja, ka, lai gan jaunie vadītāji piedāvā milzīgas zināšanas un zināšanas veselības aprūpē, viņi sniedz arī jaunas perspektīvas, pieejas un pieredzi, kas piešķir organizācijai bagātību un sniedz jaunu skatījumu uz to. idejas un kā sazināties ar dalībniekiem. "Mēs novērtējam dažādas perspektīvas un pārstāvību tajā, kuru mēs izvēlamies vadīt," sacīja Lī
Pilna bios katram vadītājam ir pieejama Colorado Access mājas lapa. Twesigye un Pepper sāka savas lomas septembrī, bet doktors Osborns-Roberts pievienojās oktobrī.
Par Colorado Access
Tā kā Colorado Access ir lielākais un pieredzējušākais valsts sektora veselības plāns štatā, tā ir bezpeļņas organizācija, kas darbojas ne tikai veselības pakalpojumu jomā. Uzņēmums koncentrējas uz dalībnieku unikālo vajadzību apmierināšanu, sadarbojoties ar pakalpojumu sniedzējiem un kopienas organizācijām, lai nodrošinātu labāku personalizētu aprūpi, izmantojot izmērāmus rezultātus. Viņu plašais un dziļais skatījums uz reģionālajām un vietējām sistēmām ļauj viņiem koncentrēties uz dalībnieku aprūpi, vienlaikus sadarbojoties ar izmērāmām un ekonomiski ilgtspējīgām sistēmām, kas viņiem kalpo labāk. Uzziniet vairāk vietnē coaccess.com.