Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Ruka kwa yaliyomo kuu

Ushauri

Ndugu zangu, Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc. ilisherehekea kumbukumbu yake ya miaka 112 mnamo Januari 5, 2023. Kanuni kuu katika umoja wetu ni, "kukuza kizazi kijacho cha viongozi." Tunafadhili, katika kila sura ulimwenguni, mipango ya ushauri inayolenga wanafunzi wa shule za upili na sekondari. Programu hizi zina historia ya zaidi ya miaka 50 na zimeathiri maisha ya mamia ya maelfu.

Ushauri katika jamii yetu kubwa na katika biashara ni muhimu, ikiwa unafanywa kwa nia na kusudi kubwa kwa muda mrefu. Colorado Access ina bahati ya kuwa na mpango wa ushauri.

Bila kujali ni kiasi gani tunachojua, ni nani tunayemjua na anayekujua - kupokea mwongozo, maoni na mafunzo huwezesha kila mmoja wetu fursa ya uboreshaji na ukuaji wa kibinafsi na kitaaluma.

Ushauri ni muhimu katika maeneo ya kazi ya kisasa kwa sababu ya athari kwa mashirika na wafanyikazi wao. Ushauri unazidi kuwa zana muhimu ya ushiriki ili kuhifadhi na kushirikisha talanta bora. Ukuzaji wa ujuzi na uendelezaji wa kazi ni masuala yanayohusu wafanyakazi, hasa vizazi vichanga, na programu za ushauri za mashirika ni muhimu kuzishughulikia kulingana na Shule ya Harvard ya Afya ya Umma.

Kulingana na Harvard Business Review, zaidi ya 60% ya wafanyakazi wangefikiria kuacha kampuni yao ya sasa kwa moja yenye fursa zaidi za ushauri.

Kuna kile kinachoitwa C tatu za ushauri:

  • Uwazi
  • Mawasiliano
  • Kujitoa

Wakati wa kushiriki katika uhusiano wa mentee-mshauri ni muhimu kuwa nayo uwazi kuhusu malengo na matokeo, pamoja na majukumu katika suala la nani anaongoza/abiri dhidi ya jukumu la mwongozo/kocha. Makubaliano yanahitajika kufanywa kuhusu mzunguko na njia za mawasiliano. Ahadi inapaswa kufanywa mwanzoni kuhusiana na uwekezaji unaofanywa na pande zote mbili pamoja na shirika linalofadhili na/au idara.

Mafunzo ya ushauri kwa washauri na washauri kwa kawaida huwa na yafuatayo:

  1. malengo ya programu ya ushauri.
  2. kushauri majukumu ya washiriki.
  3. kushauri mazoea bora.
  4. michakato yako ya ushauri ya shirika.
  5. kufafanua malengo ya mshauri na mshauri.

Kuna nguzo nne za ushauri:

Iwe wewe ni mshauri au mshauri, kumbuka nguzo nne za ushauri: uaminifu, heshima, matarajio, na mawasiliano. Kuwekeza kwa dakika chache ili kujadili kwa uwazi matarajio ya uhusiano na uratibu wa mawasiliano kutaleta faida kwa kupungua kwa masikitiko na uradhi ulioboreshwa.

 

Shughuli Nane za Ushauri za Kitaalam ambazo Huongeza Ushiriki wa Wanaume

  • Anzisha uhusiano wako wa ushauri na kahawa (au chai)
  • Kuwa na kikao cha kupanga malengo
  • Unda taarifa ya maono
  • Fanya kivuli cha kazi ya pande zote
  • Jukumu-kucheza
  • Jadili habari au matukio yanayohusiana na lengo
  • Soma kitabu pamoja
  • Hudhuria kongamano la mtandaoni au la kimwili pamoja

 

Cs tatu, mafunzo, nguzo nne, na hapo juu shughuli zote zinapatikana katika uwanja wa umma.

Kinachopatikana hapa Colorado Access ni fursa ya kushiriki katika programu yetu ya ushauri. Imekuwa uzoefu wangu kwamba Colorado Access imejitolea kukuza talanta. Ushauri ni njia muhimu na muhimu katika kufanya hivyo. Simama ikiwa hujashiriki katika ushauri au angalau zungumza na wengi walioshiriki.