Хумор на работното място

„Чувството за хумор е част от изкуството на лидерството, да се разбираш с хората, да правиш нещата.“ Dwight D. Айзенхауер

„Любопитен факт е, че хората никога не са толкова тривиални, както когато се вземат на сериозно.“ Оскар Уайлд

„Смейте се колкото е възможно повече, винаги се смейте. Това е най-сладкото нещо, което човек може да направи за себе си и за ближния същества. " Maya Angelou

Избрах тази тема, защото повече от всичко друго чувството за хумор е това, което ме прекарва през работния ден. Баща ми намира хумор във всичко и винаги търси шегата да бъде разкрита във всяка ситуация, черта, която ми е предал. Когато майката на майка ми почина, те пуснаха обучени бели гълъби на погребението ѝ. Баща ми се чудеше на глас дали в района има наблюдения на ястреби. Това със сигурност би могло да се счита за неподходящо за обстановката, но времето му беше перфектно и помогна за облекчаване на настроението, особено защото всички знаехме, че баба ми щеше да се пропука. Открих, че добрата шега или забавното наблюдение на работното място също може да помогне за облекчаване на напрежението и да създаде връзка с някого. Не бях изненадан да открия, че има изследвания и казуси, които подкрепят ползите от хумора в работата, ето няколко, които намерих за най-интересни:

• Хуморът може да попречи на изгарянето на работното място, което е важно, ако работите за 80-часовата седмица, всичко, което може да ви помогне да се спукате в местния бариста, защото не подготвяте тройната си каша без течен соев маккиато със захарен свободен сироп от лешник. , "Хуморът също е идентифициран като средство за комуникация, което, когато се използва ефективно, може да предотврати прегарянето и да създаде устойчивост към стреса." ¹
• Хуморът може да накара хората да слушат това, което казвате. Моят приятел ми каза, че нейният шеф никога не я слуша. Поне тя мисли, че това е казал шефът й! "Постоянното използване на подходящ хумор кара хората да искат да четат и чуват това, което казвате." ²
• Хуморът може да помогне да се свържат с другите и да повиши вашата прилика. За тези, които смятат, че думата „мрежи“ е близка до това да извадят собствения си зъб. "Невинният хумор увеличава приликата и междуличностното привличане." ³
• Хуморът може да помогне за разсейване на конфликти. Омир Симпсън веднъж каза: „Мислех, че имам апетит за унищожение, но всичко, което исках, беше сандвич с клуб.“ „Хуморът отдавна се възприема като страхотен еквалайзер - средство за улесняване на разговора и преодоляване на различията.“ ⁴
• Хуморът може да увеличи заплащането ви. Моят приятел каза на шефа си, че трябва да има повишение, тъй като след него имаше още три компании. Шефът попита кои компании, на които приятелят ми отговори електрическата, телефонната и газовата компании. „Размерът на техните бонуси корелира положително с тяхното използване на хумор - С други думи, колкото по-смешни бяха ръководителите, толкова по-големи бяха бонусите.“ ⁵

Сега съм в работния свят вече над две десетилетия. По това време наблюдавах как хуморът на работното място (и като цяло) се развива. В по-младите си години си спомням, че необичайните шеги бяха много по-често срещани на работното място - шегите за секс, етническа група или пол се споделяха много по-свободно, отколкото днес, и ако имаше последици, те обикновено се състоеха от вътрешни свиване, въртене на очите или „това е само Боб“, за разлика от посещението в HR. Ето пример за страхотна шега, която е подходяща за работното място:

Човек влиза на интервю за работа и сяда с шефа. Шефът го пита: „Кое според вас е най-лошото ви качество?“ Човекът казва: „Вероятно съм твърде честен.“ Шефът казва: „Това не е лошо нещо, мисля, че честността е добро качество.“ Мъжът отговаря: "Не ме интересува какво мислите!"

Обичам тази шега по много причини, но ще го огранича на три; не се колебайте да ги използвате като част от собствения си барометър за използване на хумора на работното място:

Първо, това е с вкус. Той не е сексистки (интервюираният може да е мъж или жена и шегата няма да бъде променена най-малко), политически, злонамерен, религиозен, хомофобски, ксенофобски и не съдържа съблекалня или хумор в банята. Преди да продължа към следващата си причина, бих искал с уважение да препоръчам, когато разказвате виц или мислите за весело ситуационно наблюдение на работа, е разумно първо да го стартирате от вашия вътрешен процес на филтриране, преди да решите да споделите вашият нюх за комедиен гений с другите. Този процес не трябва да отнема много време, но дори и да се случи и вашата шега е изгубена, защото моментът е отминал, струва си да отделите време, за да проверите политически коректните кутии на офис шега / наблюдение / коментар и др. ефективен инструмент, но не си струва евентуално да навредите на отношенията си с колега, който може да е в някоя от тези кутии или потенциално да загуби работата си. Ако е толкова смешно и просто трябва да кажете на някого, подайте го за по-късно и го кажете на вашата котка, куче, риба или приятел извън работата, който оценява и разбира вашата уникална марка хумор.

Второ, като всяка добра шега, има истина, която се намира вътре. Имах възможността да интервюирам стотици кандидати за работа в кариерата си и имаше моменти, когато кандидатите бяха, че, твърде честни. В едно интервю попитах за мислите им за присъствието и те отговориха, че те се обаждат само когато не им се иска да идват на работа. Тъй като не съм сигурен колко от нас ще се появяват на работа всеки ден, ако това може да бъде посочено като причина, не съм предложил на този човек позицията. Друг път попитах един кандидат защо са напуснали предишния си работодател и отговорът отне на следващите 25 минути. Нека просто кажем, че не са рисували предишния си мениджър в положителна светлина. Честността, като хумор, е добро качество, но трябва да знаете кога да я използвате.

Трето, смешно ли е? Сега, разбира се, хуморът е изцяло субективно, това, което е забавно за един човек, може да не е за следващия човек, особено на работното място. Важно е да запомните, че определянето дали шега е смешно не зависи изцяло от вас. И, ако просто не сте смешни или не намирате смешни други хора, разбира се, това също е съвсем наред. Принуждавайки смешно, когато не чувстваш, че е още по-лошо, въпреки че бих посъветвал да се опиташ да се смееш с другите, вместо да им се намръщи. Смехът е звукът на свързването и сътрудничеството, и това са отличителни белези на продуктивно и ангажирано работно място, което е някъде, където предпочитам да бъда, без шега!

Колкото повече се смея

Колкото повече се изпълвам с радост

И още по-радост

Колкото повече съм по-весела!

Чичо Алберт в оригиналния Шриман Брадърс „Мери Попинз”, 1964, обичам да се смея

1. - Относно връзката между хумор и прегаряне - Лора Талбот. Международен журнал за изследване на хумора, 2009.
2. „Нека„ добрите времена “изградят една забавна култура,” Дейвид Стауфер. Актуализация на управление от Харвард № U9910B.
3. „Да направим социалните роботи по-привлекателни: ефектите на гласа, височината, хумора и съпричастността“, Андреа Никулеску, Международен журнал за социална роботика, 2013.
4. Писмо от президента, Джил Нокс. AATH Връзка с хумор, септември 2013.
5. "Смее се по целия път към банката", Фабио Сала. Harvard Business Review, F0309A.