Lõbus tööl

Hindan lõbu. Ma tahan lõbutseda hetkest, kui ma hommikul ärkan, kuni hetkeni, mil mu pea öösel vastu patja lööb. Lõbutsemine tugevdab ja annab energiat. Kuna veedan enamiku päevadest oma töös, tahan, et igas tööpäevas oleks lõbus element. Tihti kuulete mind ütlemas kaastöötajatele vastuseks sündmusele või tegevusele: "Oh, see kõlab nii lõbusalt!"

Ma tean, et minu armastus lõbutsemise vastu ei ole igaühe tassike teed, kuid arvan, et enamik inimesi nõustub, et nad tahavad tööst naudingut saada. Minu jaoks on lõbu leidmine see, kuidas ma püsin ühenduses ja täidan oma rolli õppiva professionaali ja juhina. Lõbu leidmine toidab minu kirge juhendamise, juhendamise, õpetamise ja teiste ametialase arengu suunamise vastu. Lõbu leidmine aitab mul olla motiveeritud ja inspireeritud tegema oma parimat tööd. Iga päev küsin endalt (ja mõnikord ka teistelt): "Kuidas ma (me) saan selle lõbusaks teha?"

Võib-olla pole lõbu leidmine teie suurim väärtus või eesmärk, kuid see peaks olema teie töö oluline komponent. Uuringud näitavad, kuidas lõbu loob paremat õpikeskkond, teeb inimesi rohkem pingutamaja parandab suhtlemist ja koostööd (ja see on vaid mõned eelised). Millal sul viimati tööl lõbus oli? Kas see pani aja lendama? Kas tundsite end oma töö ja meeskonnaga seotuna ja rahulolevana? Kas töötasite rohkem, õppisite rohkem ja tegite paremini koostööd? Ma arvan, et olite lõbusalt produktiivsem ja motiveeritum asju ära tegema.

Kuidas leida lõbu? Mõnikord tekitab see midagi lihtsat, näiteks muusika kuulamist, mis tekitab minus soovi oma istmel tantsida, kui teen igavat või olmelist ülesannet. Võin saata mõne naljaka meemi või video, et nädala lõppu pisut kerget meelt tuua. Mulle meeldib süüa (ma mõtlen, kes ei söö?), nii et ma püüan lisada potluck-stiilis lõunasööke või unikaalseid suupisteid retriitidesse ja meeskonnakoosolekutesse. Otsin võimalusi tähistada teiste saavutusi ja verstaposte lõbusal ja loomingulisel viisil. See võib hõlmata rumalate sünnipäevakaartide või kingituste saatmist või koosolekute ajal au andmiseks ja hõiskamiseks aja eraldamist. Õppimisürituste käigus otsin võimalusi, kuidas interaktiivsete tegevuste kaudu luua osalejatele lõbus keskkond, et nad saaksid omavahel ja materjaliga paremini kaasa lüüa ja ühendada. Võistkonnaürituste või pidustuste ajal võime kaasata mängu või võistluse. Meeskonna koosolekul võime alustada lõbusa jäämurdja küsimusega või grupivestluses võib olla nalja jagamine.

Tööl lõbutsemise väljamõtlemise suurepärane asi on see, et ideede andmiseks on saadaval palju ressursse. Sisestage lihtsalt oma lemmikotsingumootorisse sõna "fun at work" ja kuvatakse mitu artiklit, mis loetlevad ideid ja ettevõtteid, mida saate tegevusteks palgata.

Et oma jõupingutusi tööl lõbu leida, tähistage 28. jaanuaril riiklikku töörõõmu päeva. Selle tähistamise ajaloo kohta lisateabe saamiseks klõpsake nuppu siin.

Kuidas tähistada lõbusat 28. jaanuaril? (või õigemini iga päev?!?) Vaadake allpool mõningaid minu ideid:

• Jagage naljakat meemi või GIF-i, et tänada kedagi ülesande täitmise või abistamise eest
• Alustage jäämurdjaga, et kõiki meeskonna koosoleku ajal soojendada
• Edendage oma meeskonnaga sõbralikku konkurentsi
• Kuulake muusikat, mis annab teile töötamise ajal energiat
• Võtke oma meeskonnaga üheminutiline tantsupeo paus
• Postitage nädala lõpus naljakas lemmikloomavideo
• Jooge kohvi või tehke küpsisepaus töökaaslasega, kes ajab teid naerma
• Alusta iga nädalat mõne (töökohase) nalja või mõistatusega
• Mõelge välja lõbusate meeskonnahüüde või ütlustega
• Korraldage üritust, et inspireerida suhte loomist (virtuaalne või isiklikult), näiteks
  • Meeskonna trivia
  • Aardejaht
  • Põgenemistuba
  • Mõrvamüsteerium
  • maal