Colorado praeguse ja tulevase käitumusliku tervisega seotud tööjõu tugevdamine, et vastata osariigi kasvava rahvastiku erinevatele vajadustele ja taustale
Colorado Access lahendab käitumistervise pakkujate ees seisvaid väljakutseid rahastamise, hüvitiste suurendamise, ergutusprogrammide ja erikoolituste abil
DENVER – Colorados ja üleriigiliselt on käitumusliku tervishoiu töötajatel personalipuudus, neil puudub kultuuriline ja keeleline mitmekesisus ning nad ei ole alati võimelised pakkuma patsientide vajadustele vastavat kultuuritundlikku ravi. Riiklikult on vaimse tervise spetsialistide kõige levinum rahvus valgenahalised (80.9%), millele järgneb hispaanlane või latiino (9.1%) ja mustanahaline või afroameeriklane (6.7%).allikas). Colorado Access liikmelisuse andmed näitavad lahknevust, sest vaid 31% liikmetest on valgenahalised, 37% hispaanlastest või latiinodest ja 12% mustanahalistest või afroameeriklastest.
Colorado Access pakub neile probleemidele kohest lahendust mitmekülgse strateegia kaudu. Organisatsioon töötab selle nimel, et tugevdada käitumusliku tervisega seotud tööjõudu, rahastades täiskohaga arste ja suurendades võrguteenuse pakkujatele makstavaid hüvitisi. Samuti tegeleb see tööjõu mitmekesisuse puudumisega, tehes koostööd kogukonna partneritega, et laiendada talentide hulka ja tagada, et kultuuriliselt kohane koolitus on tööjõu arengu lahutamatu osa.
Tunnistades vajadust teenusepakkuja tööjõu järele, mis peegeldaks paremini nende teenindatud liikmeskonda, teeb Colorado Access koostööd kohalike kõrgharidusasutuste ja nõustamisteenustega, nagu MSU Denver ja Maria Droste nõustamiskeskus, et suurendada käitumistervise valdkonda sisenejate mitmekesisust. Programm keskendub protsessi igale etapile, alates varasest kokkupuutest valdkonnaga ja põnevust, lõpetades litsentside ja volituste andmisega, lõpetades karjäärivõimaluste ja -kasvuga, pakkudes abi stipendiumide, stiimulite ja rahastamise kaudu.
"Traditsiooniliselt oleme vaadanud alateenindatud kogukondi kui monoliitset üksust," ütles Maria Droste nõustamiskeskuse arendusdirektor Ed Bautista. "Selle algatusega edasi liikudes saame paremini teenindada diskreetseid elanikkondi nende vajaduste ristumiskohas, luues pakkujate kogumi, mis peegeldab kogu Colorado pakutavat mitmekesisust."
Colorado Access on kasutanud laiaulatuslikku ja mitmekülgset lähenemisviisi, et suurendada juurdepääsu vajalikele käitumuslikele terviseteenustele. See on ulatunud täiskohaga terapeudi ametikohtade rahastamisest mitmekesist elanikkonda teenindavates partnerorganisatsioonides kuni teenuseosutajale tagasi makstud käitumistervise teenuste hüvitamise tasude suurendamiseni ja teraapiateenuste kättesaadavuse suurendamiseni (mille vajadus on oluliselt suurenenud pandeemia) peavad osutama eellitsentsiga arstid.
"Peaaegu iga kord, kui mulle helistab klient, räägivad nad arvukatest telefonikõnedest, mida nad tegid, et jõuda Medicaidi aktsepteeriva käitumistervishoiuteenuse osutaja poole," ütles Charles Mayer-Twomey, LCSW, Mountain Thrive Counseling, PLCC. „See muudatus suurendab lõppkokkuvõttes nii mõnegi kliendi juurdepääsu teenustele osariigi ühes enim asustatud piirkonnas. Samuti aitab see minu kasvaval rühmapraktikal värvata kvalifitseeritud ja konkurentsivõimelisi teenuseosutajaid, mis omakorda tagab kogu kogukonnale kvaliteetsema hoolduse.
Colorado ühendab jätkuvalt palju kultuure ja taustasid, sealhulgas pagulaste ja immigrantide arvu suurenemist, mistõttu vajadus tervishoiuteenuste osutajate kultuuritundliku koolituse järele pole kunagi olnud suurem. Colorado Access töötas hiljuti välja kultuurikoolitussarja, et tutvustada teenusepakkujatele ja sotsiaaltöötajatele mõningaid kultuurilisi nüansse, mida võib näha pagulaspopulatsioonides kui viisi, kuidas parandada kasvava mitmekesise kogukonna hoolduse kvaliteeti.
"Pandeemia on suurendanud käitumuslike terviseteenuste tähtsust," ütles Colorado Accessi võrgustrateegia asepresident Rob Bremer. "Nendele vajalikele teenustele juurdepääsu suurendamiseks ei ole lihtsat lahendust, mistõttu meie terviklik lähenemisviis hõlmab kriitilist rahastamistoetust praegu ja ka investeeringut tulevikku."
About Colorado Access
Osariigi suurima ja kogenuima avaliku sektori terviseplaanina on Colorado Access mittetulundusühing, mis ei tegele lihtsalt tervishoiuteenuste navigeerimisega. Ettevõte keskendub liikmete ainulaadsete vajaduste rahuldamisele, tehes koostööd teenusepakkujate ja kogukonna organisatsioonidega, et pakkuda mõõdetavate tulemuste kaudu paremat isikupärast hooldust. Nende lai ja sügav ülevaade piirkondlikest ja kohalikest süsteemidest võimaldab neil keskenduda liikmete hooldusele, tehes samal ajal koostööd mõõdetavate ja majanduslikult jätkusuutlike süsteemide kallal, mis neid paremini teenindavad. Lisateavet leiate aadressilt coaccess.com.