Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Otse pealehele

Denver Post nimetas Colorado Accessi parimaks töökohaks

DENVER – Colorado Access, üks suurimaid tööandjaid Auroras, Colo, on nimetatud a 2023. aasta Denveri posti parim töökoht töötajate küsitluse tagasiside põhjal. Selle auhinna saamiseks osalesid Colorado Accessi töötajad Denver Posti tehnoloogiapartneri poolt korraldatud küsitluses Energage, LLC. Uuringus mõõdeti 15 kultuuri mõjurit, sealhulgas joondamist, täitmist ja ühendamist. Rohkem kui 400 Colorado Accessi töötajast vastas küsitlusele 82%.

"Colorado Accessis on meie missioon teha koostööd kogukondadega ja anda inimestele võimalus kvaliteetsele, õiglasele ja taskukohasele hooldusele juurdepääsu kaudu," ütles Colorado Accessi president ja tegevjuht Annie Lee. "On au saada tunnustatud Colorado parimate töökohtade hulgas. ja tunnistus meie inimestele, kes suhtuvad kirglikult meie töösse, et saavutada nende jaoks, keda me teenime, tervisealane õiglus.

Colorado Access on pühendunud teenindatavatele inimestele ja kogukondadele ning pakub töötajatele missioonipõhist töökeskkonda. Ettevõtte visioon „tervetest kogukondadest, mida on muutnud inimeste ihaldatav hoolitsus meie kõigi jõukohase hinnaga” on põimitud iga päev tehtavasse töösse ja pakub töötajatele uhkust selle üle, mida nad teevad.

Colorado Access on samuti teinud ühiseid jõupingutusi oma kultuuri edendamiseks ja töötajate vajaduste esikohale seadmiseks. Organisatsioon edendab positiivset kultuuri, sealhulgas paindlikke kodust töötamise võimalusi ja heldeid tasustatud vaba aja pakkumisi. Colorado Accessi töötajaid ja juhte julgustatakse oma õppe- ja arendusmeeskonna kaudu osalema kõigi töötajate juhtimis- ja karjäärivõimaluste loomisel. Eelmisel aastal osales 77% Colorado Accessi töötajatest L&D võimalustes ja 83% oli oma kogemusega rahul.

"Oleme teinud kõvasti tööd, et parandada meie töötajate kogemusi ettevõttega," ütles personalijuht ja talentide arendamise juht April Abrahamson. „Kuulame oma töötajaid ja investeerime neisse, et nad tunneksid end väärtustatuna ja tunneksid oma töö tähendust. Töötajad kirjeldavad meie kultuuri kui „kaasavat, hoolivat ja toetavat”, mida edendavad meie põhiväärtused, nagu koostöö, tipptase, mitmekesisus, võrdsus, kaasamine, usaldus, uuendusmeelsus ja kaastunne.

Mittetulundusühing on käivitanud igakuise mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise (DE&I) esinejate sarja, mille külalised kõnelevad kodanikuõigustest Aasia pärandi, LGBTQIA+ ja naiste ajalooni. Varasemad esinejad on olnud Arthur McFarlane, WEB Duboisi lapselapselaps; austatud Wilma J. Webb, kuue ametiaega Colorado osariigi esindaja ja endine Denveri esimene leedi; ja Roz Duman, globaalse genotsiidivastase koalitsiooni asutaja ja direktor.

Colorado Access on käivitanud ka sellised üritused nagu Steps Towards Equity Challenge, kus Colorado Accessi töötajaid kutsuti musta ajaloo kuu auks kõndima ja südame tervist edendama. Sammude arv vastas sihttasemetele, mille määrasid olulised marssid/reisid, mis andsid ameeriklastele suuremad vabadused ja kodanikuõigused. Samuti anti töötajatele võimalus nimetada annetuse saamiseks mittetulundusühing, mida nad isiklikul tasandil hindavad. Koos Colorado Accessi töötajatega osalesid väljakutses ka kogukonna partnerid, nagu Colorado lastehaigla ja Laradoni kool.

"Kui organisatsioon avab ukse uudishimule, õppimisele ja julgetele vestlustele, vallandab see energia, mis toidab innovatsiooni ja koostööd," ütles mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse asepresident Bobby King: "Kõik parima töökoha peamised koostisosad. ”

About Colorado Access

Osariigi suurima ja kogenuima avaliku sektori terviseplaanina on Colorado Access mittetulundusühing, mis ei tegele lihtsalt tervishoiuteenuste navigeerimisega. Ettevõte keskendub liikmete ainulaadsete vajaduste rahuldamisele, tehes koostööd teenusepakkujate ja kogukonna organisatsioonidega, et pakkuda mõõdetavate tulemuste kaudu paremat isikupärast hooldust. Nende lai ja sügav ülevaade piirkondlikest ja kohalikest süsteemidest võimaldab neil keskenduda liikmete hooldusele, tehes samal ajal koostööd mõõdetavate ja majanduslikult jätkusuutlike süsteemide kallal, mis neid paremini teenindavad. Lisateavet leiate aadressilt http://coaccess.com.