הומור במקום העבודה
"חוש הומור הוא חלק מאמנות המנהיגות, להסתדר עם אנשים, לעשות דברים." דווייט ד ' אייזנהאואר
"עובדה מוזרה היא שאנשים אף פעם לא כל כך טריוויאליים כמו כשהם לוקחים את עצמם ברצינות." אוסקר ויילד
“לצחוק כמה שיותר, תמיד לצחוק. זה הדבר הכי מתוק שאפשר לעשות למען עצמך ובני אנוש ישויות. ” מאיה אנג'לו
בחרתי בנושא זה מכיוון שיותר מכל דבר אחר, חוש הומור הוא זה שמביא אותי ליום העבודה. אבי מוצא הומור בכל דבר ומחפש תמיד את הבדיחה שתיחשף בכל סיטואציה, תכונה שהוא העביר לי. כשאמא של אמי נפטרה הם שחררו יונים לבנות מאומנות בהלוויה שלה. אבי תהה בקול אם יש איזו תצפית על נצים באזור. זה בהחלט יכול להיחשב כבלתי הולם לתפאורה, אך העיתוי שלו היה מושלם וזה עזר להבהיר את מצב הרוח, במיוחד בגלל שכולנו ידענו שסבתא שלי הייתה מפצחת. מצאתי כי בדיחה טובה או התבוננות מצחיקה בעבודה יכולים גם לסייע בהפגת מתחים ובעזרת יצירת קשר עם מישהו. לא הופתעתי לגלות שיש מחקרים ומחקרי מקרה המגבים את היתרונות של הומור בעבודה, הנה כמה שמצאתי שהם המעניינים ביותר:
- הומור יכול למנוע עבודה שחיקה, וזה חשוב אם אתה עובד בשבוע 80-שעה, כל דבר שעשוי לעזור לך לצלם בבית barista המקומי שלך לא כראוי הכנת שלך משולש ירו ירושה macchiato סויה רזה עם סוכר חינם סירופ אגוזים זה דבר טוב . "הומור גם זוהה ככלי תקשורת, אשר בשימוש יעיל, יכול למנוע שחיקה וליצור עמידות ללחץ." 1
- הומור יכול לגרום לאנשים להקשיב למה שאתה אומר. חברתי אמרה לי שהבוס שלה לא מקשיב לה. לפחות, היא חושבת שזה מה שהבוס שלה אמר! "שימוש עקבי בהומור הולם גורם לאנשים לרצות לקרוא ולשמוע את מה שאתה אומר". 2
- הומור יכול לעזור ליצור קשרים עם אחרים ולהגדיל את החביבות שלך. עבור מי למצוא את המילה "רשת" להיות דומה לשלוף את השן של אחד. "הומור תמימה מגבירה את החביבות ואת המשיכה הבין-אישית". 3
- הומור יכול לסייע בפיזור סכסוכים. הומר סימפסון אמר פעם, "חשבתי שיש לי תיאבון להרס, אבל כל מה שרציתי היה כריך מועדון." "הומור נתפס זה מכבר כאקולייזר הגדול - אמצעי להקל על שיחה ולגשר על הבדלים." 4
- הומור יכול להגדיל את השכר שלך. ידידי אמר לבוס שלו שהוא צריך גיוס כיוון שהיו אחריו שלוש חברות אחרות. הבוס שאל אילו חברות, עליהן ענה ידידי חברת החשמל, חברת הטלפונים וחברת הדלק. "גודל הבונוסים שלהם התאם באופן חיובי לשימוש בהומור שלהם. במילים אחרות, ככל שהמנהלים היו מצחיקים יותר, כך הבונוסים היו גדולים יותר." 5
אני נמצא בעולם העבודה כבר למעלה משני עשורים. באותה תקופה ראיתי איך הומור במקום העבודה (ובכלל) מתפתח. בשנותי הצעירות, אני זוכר שבדיחות מחוץ לצבע היו הרבה יותר נפוצות במקום העבודה - בדיחות על מין, קבוצה אתנית או מגדר חולקו בצורה הרבה יותר חופשית ממה שהן כיום, ואם היו השלכות, הן בדרך כלל כללו פנימיות מתכווצים, גלגולי עיניים, או "זה רק בוב" בניגוד לביקור ב- HR. הנה דוגמה לבדיחה נהדרת שמתאימה למקום העבודה:
בחור נכנס לראיון עבודה ומתיישב עם הבוס. הבוס שואל אותו: "מה לדעתך האיכות הגרועה ביותר שלך?" האיש אומר, "אני כנראה ישר מדי." הבוס אומר, "זה לא דבר רע, אני חושב שיושר הוא איכות טובה." האיש עונה, "לא אכפת לי מה אתה חושב!"
אני אוהב את הבדיחה הזאת מסיבות רבות, אבל אני הולך לצמצם אותה לשלוש; אתה מוזמן להשתמש אלה כחלק ברומטר שלך לשימוש הומור בעבודה:
ראשית, זה בטוב טעם. זה לא סקסי (המרואיין יכול להיות גבר או אישה והבדיחה לא תשתנה לפחות), פוליטי, זדוני, דתי, הומופובי, שנאת זרים, ואינו מכיל שום חדר הלבשה או הומור בחדר האמבטיה. לפני שאמשיך לסיבה הבאה, ברצוני להמליץ בכבוד שכשאתה מספר בדיחה או חושב על תצפית מצחיקה בעבודה, יהיה זה חכם להפעיל אותה על ידי תהליך הסינון הפנימי שלך לפני שתחליט לשתף כשרון שלך לגאונות קומית עם אחרים. תהליך זה לא אמור לארוך זמן רב, אבל גם אם זה קורה והבדיחה שלך אבודה מכיוון שהרגע חלף, כדאי להקדיש זמן לבדיקת התיבות הפוליטיקלי-קורקט של בדיחה / התבוננות / תגובה במשרד וכו '. הומור יכול להיות כלי יעיל, אך לא כדאי לפגוע במערכת היחסים שלך עם עמית לעבודה שאולי נמצא באחת מאותן תיבות או שעלול לאבד את עבודתך. אם זה כל כך מצחיק ואתה פשוט צריך לספר למישהו, הגש אותו למועד מאוחר יותר וספר אותו לחתול, לכלב, לדג שלך או לחבר מחוץ לעבודה שמעריך ומבין את מותג ההומור הייחודי שלך.
שנית, כמו כל בדיחה טובה, יש אמת שקיימת בתוכו. היתה לי הזדמנות לראיין מאות מועמדים לעבודה בקריירה שלי היו פעמים כאשר המועמדים היו, גם, ישר מדי. בראיון אחד שאלתי את מחשבותיהם על נוכחותם והם השיבו שהם התקשרו רק כאשר לא התחשק להם להגיע לעבודה. מאחר שאני לא בטוח כמה מאיתנו יגיעו לעבודה כל יום אם זה יכול להיות מצוטט כמו סיבה, לא הצעתי את האדם הזה את המיקום. בפעם אחרת, שאלתי המבקש למה הם עזבו את המעסיק הקודם שלהם ואת התשובה לקח את 25 דקות הבא. בוא נאמר שהם לא צייר את המנהל הקודם שלהם באור חיובי. כנות, כמו הומור, היא איכות טובה, אבל אתה צריך לדעת מתי להשתמש בו.
שלישית, האם זה מצחיק? עכשיו, כמובן, הומור הוא סובייקטיבי לחלוטין, מה מצחיק לאדם אחד לא יכול להיות לאדם הבא, במיוחד במקום העבודה. חשוב לזכור כי קביעת אם בדיחה מצחיק הוא לא לגמרי תלוי בך. ואם אתה פשוט לא מצחיק או לא מוצא אנשים אחרים מצחיקים, כמובן זה בסדר גמור מדי. לכפות מצחיק כאשר אתה לא מרגיש את זה אפילו יותר גרוע, אם כי הייתי מייעץ מנסה לצחוק עם אחרים במקום להזעיף פנים לעברם. צחוק הוא קול של מליטה ושיתוף פעולה, ואלה הם סימני ההיכר של מקום עבודה פרודוקטיבי ועסוק, שהוא מקום שבו אני מעדיף להיות, לא בדיחה!
ככל שאני צוחקת
ככל שאני ממלא את השמחה
וככל שיותר
יותר אני merrier אותי!
דוד אלברט במקור "מרי פופינס" האחים שרמן, 1964, אני אוהב לצחוק
- "על הקשר בין הומור לשחיקה", לורה טלבוט. כתב העת הבינלאומי של הומור מחקר, 2009.
- "תן את הזמן טוב רול בניין תרבות כיף," דוד שטאופר. עדכון ניהול הרווארד מס 'U9910B.
- "הפיכת הרובוטים החברתיים לאטרקטיביים יותר: השפעות הקול, המגרש, ההומור והאמפתיה", אנדריאה ניקולסקו, כתב העת הבינלאומי של הרובוטיקה החברתית, 2013.
- מכתב מהנשיא, ג'יל נוקס. AATH חיבור הומור, ספטמבר 2013.
- "צוחק כל הדרך לבנק", פאביו סלה. הרווארד Business Review, F0309A.