ממשיכה במאמץ להניע שינוי טרנספורמטיבי בתחום הבריאות, גישה קולורדו מוסיפה שלוש נקודות מבט חדשות ומגוונות לצוות המנהיגות

דנבר - מוקדם יותר השנה, קולורדו אקסס כינתה את אנני לי כנשיאה ומנכ"לית חדשה ראשונה מזה 16 שנים. היא גם הפכה לאישה ולאדם הצבעוני הראשון שמילא את התפקיד. כעת, לאחר יותר משמונה חודשים של התעמקות בארגון ובשליחותו, לי מגדילה את צוות ההנהגה של הארגון ללא מטרות רווח עם שלושה מינויים של מנהלים המביאים נקודת מבט חדשה על שירותי בריאות מונעי קהילה, שלדעתה יזניק את הארגון קדימה ב- כיוון אסטרטגי חדש.

שלושת המנהלים החדשים מתחתנים עם ניסיון ייחודי ועצום בתחומים שונים שיעמיקו את המאמצים של קולורדו אקסס, כולל שיטות העבודה, הגישות והחשיבה שלה, כדי לשרת טוב יותר את החברים. "אנחנו מביאים הוגים חדשניים חדשים שכולם היו בחזית הקידום של מערכות בריאות שמגיבות לצרכים של האנשים שהם משרתים", אמר לי.

תוספות לצוות ההנהגה של Colorado Access כוללות: 

• Tamaan Osbourne-Roberts, MD - קצין רפואה ראשי וסגן נשיא לאסטרטגיית בריאות
  • ד"ר אוסבורן-רוברטס הקדיש את עבודתו לרשת הביטחון ויש לו עין להתקדם לקראת טיפול באי-שוויון ופערים בתחום הבריאות. הוא מביא ניסיון עשיר בשירות חברי קולורדו מדיקאיד, כולל בתפקידי מנהיגות כקצין רפואי ראשי הן במחלקת מדיניות ומימון שירותי בריאות (HCPF) והן במרכז לשיפור הערך בשירותי הבריאות (CIVHC). ד"ר אוסבורן-רוברטס תתמקד בהנעת שינוי טרנספורמטיבי.
• ג'וי טוסיגייה – סגן נשיא, אינטגרציה של מערכות בריאות
  • Twesigye תוביל אסטרטגיות המשפרות ולייעל את הגישה של חברים לשירותים בהגדרות, תוכניות ומערכות של ספקים. Twesigye היא מטפלת באחות עם רקע מגוון הכולל טיפול ישיר ויותר מ-30 שנה של הקמת ארגונים אחראיים חברתית ובניית קהילה.
• דנה פפר – סגן נשיא להתקשרות עם ספקים
  • פפר מביאה 20 שנות ניסיון מנהלים בקופות בריאות ומערכות בריאות עם רקע חזק ב-Medicaid, טיפול אחראי, מודלים מבוססי ערך ובריאות האוכלוסייה. בתפקיד זה, פפר תהיה אחראית על שיפור איכות ומחלקות מול ספקים.

"אני נרגש מאוד להצטרף לצוות ההנהלה של קולורדו אקסס", אמר ד"ר אוסבורן-רוברטס, "זה כבוד להיות חלק מקבוצה כל כך מנוסה של מנהיגים, ואני מצפה לעבוד איתם, ועם כולם. ארגון, לקראת שינוי חיובי וחדשני".

עם מחויבות החברה לגיוון, שוויון והכלה לי גם הסביר כי בעוד שהמנהלים החדשים מציעים ידע ומומחיות בתחום הבריאות, הם גם מביאים איתם השקפות חדשות, גישות וחוויות שמוסיפות עושר לארגון ומספקות מבט חדש על רעיונות וכיצד להתחבר לחברים. "אנו מעריכים נקודות מבט מגוונות וייצוג במי שאנו בוחרים להוביל", אמר לי

ביוס מלא עבור כל מנהל נמצא ב-Colorado Access אתר אינטרנט. טוסיג'ה ופפר החלו את תפקידם בספטמבר ואילו ד"ר אוסבורן-רוברטס הצטרף באוקטובר.

על קולורדו Access

בתור תוכנית הבריאות הגדולה והמנוסה ביותר במגזר הציבורי במדינה, קולורדו אקסס היא ארגון ללא מטרות רווח הפועל מעבר לניווט בשירותי בריאות בלבד. החברה מתמקדת במתן מענה לצרכים הייחודיים של החברים על ידי שיתוף פעולה עם ספקים וארגונים קהילתיים כדי לספק טיפול מותאם אישית טוב יותר באמצעות תוצאות מדידות. ראייתם הרחבה והעמוקה של מערכות אזוריות ומקומיות מאפשרת להם להישאר ממוקדים בטיפול בחברים תוך שיתוף פעולה במערכות מדידות ובעלות קיימא כלכלית המשרתות אותם טוב יותר. למידע נוסף ב-coaccess.com.