すべての看護師がスクラブと聴診器を着用しているわけではありません

特にここ数年、看護について聞いたり見たりしたことすべてを考えてみてください。 看護師はケープのないスーパーヒーローのようなものです（そうです、私たちはそうです）。 テレビ番組はそれを魅力的に見せます。 そうではありません。 ほぼすべての看護師が長いシフトで働いており、ノンストップの活動、バスルームの休憩、食事は片手でしか食べられず、もう片方の手でコンピューターを廊下に転がしています。 大変な仕事ですが、今までで最もやりがいのある仕事です。 私はまだベッドサイドの患者ケアが恋しいですが、背中が悪いので、患者をケアする別の方法を探すようになりました。 友人がコロラドアクセスと利用管理チームについて教えてくれたのはとても幸運でした。 地域を大切にしながら、さまざまな専門性や経験を持つ看護師を発見しました。 アドボカシー、教育、健康増進の看護の信条は、どこで実践しているかに関係なく見ることができます。 コロラドアクセスには、メンバーとコミュニティのためにこれらすべてのことを行っている複数の部門で働く看護師がいます。

臨床経験と判断力を活かして、医療上の必要性の承認依頼を検討する利用管理看護師がいます。 治療、サービス、および入院患者の入院が、メンバーの病歴と現在の臨床ニーズに基づいて、メンバーにとって適切なレベルのケアであることを確認します。 使用率管理の範囲を超えたリソースとサービスを必要とする複雑なケースがある場合、彼らは積極的にケース管理に連絡します。

ケースマネジメントナースは、移行期のケアとリソースのチャンピオンです。 彼らはプロバイダーと緊密に協力して、入院患者から外来患者のステータスに移行するメンバーのケアを調整します。 これにより、メンバーは退院を成功させるために必要なすべてのものを確実に手に入れることができ、特に複雑なケアメンバーの再入院を防ぐことができます。 また、メンバーと緊密に連携して、診断と服薬遵守に関する教育とフォローアップを提供します。

私たちの学習開発チームには、チームに看護師がいます–ブライスアンデルセン。 彼からの引用を使用するので、私は彼を名前で呼んでいます。 心臓ICU、公衆衛生看護師、および臨床学者としてのブライスの業績は重要であり、独自の記事に値します。 私は彼に彼のキャリアパスについての洞察を求めました。 彼の答えは、看護師教育者についての素晴らしいことすべてを要約しています。 「私はもはや患者をXNUMX対XNUMXで支援するのではなく、スタッフがツールを持ち、メンバーの生活に変化をもたらす必要があることを確認することで、メンバー全体を支援しています。」

すべての看護師は人々を気遣い、彼らが健康で幸せであることを望んでいます。 すべての看護師は、世話をしている人々の生活を改善するためにたゆまぬ努力をしています。 すべての看護師がスクラブと聴診器を着用しているわけではありません（ただし、余分なポケットが付いた非常に快適なスウェットパンツのようなものであるため、私はまだスクラブを着用しています）。