Humoras darbo vietoje

„Humoro jausmas yra lyderystės, sutarimo su žmonėmis, darbų atlikimo meno dalis“. Dwight Eisenhoweris

„Keista, kad žmonės niekada nėra tokie nereikšmingi dalykai, kaip rimtai žiūrint į save“. Oskaras Vaildas

„Juokitės kuo daugiau, visada juokitės. Tai mieliausias dalykas, kurį gali padaryti sau ir savo žmonėms būtybės “. Maya Angelou

Pasirinkau šią temą, nes labiau nei bet kas kitas, per darbo dieną mane paskatina humoro jausmas. Mano tėvas viskuo randa humoro ir visada ieško, kad pokštas būtų atskleistas bet kokioje situacijoje - tai bruožas, kurį jis perteikė man. Kai mirė mano mamos mama, jos laidotuvėse jie paleido apmokytus baltus balandžius. Mano tėvas garsiai domėjosi, ar toje vietoje nėra vanagų. Tai tikrai gali būti laikoma netinkama aplinkai, tačiau jo laikas buvo puikus ir tai padėjo palengvinti nuotaiką, ypač todėl, kad visi žinojome, kad mano močiutė būtų suskilusi. Pastebėjau, kad geras pokštas ar juokingas pastebėjimas darbe taip pat gali padėti sumažinti įtampą ir užmegzti ryšį su kuo nors. Nenustebau, kad yra tyrimų ir atvejų tyrimų, patvirtinančių humoro naudą darbe. Štai keletas, kurie man pasirodė įdomiausi:

• Humoras gali užkirsti kelią uždegimo darbui, kuris yra svarbus, jei dirbate 80 valandos savaitę, viskas, kas gali padėti jums užfiksuoti savo vietinėje baristoje, kad netinkamai paruoštų savo trigubo kofeino odos sojos macchiato be cukraus be lazdyno riešutų sirupo. . „Humoras taip pat buvo įvardytas kaip komunikacijos priemonė, kuri efektyviai naudojant gali užkirsti kelią perdegimui ir sukurti atsparumą stresui.“ ¹
• Humoras gali žmones klausytis, ką sakote. Mano draugas man pasakė, kad jos viršininkas niekada neklauso jos. Bent jau ji mano, kad tai yra jos bosas! „Nuolatinis tinkamo humoro naudojimas leidžia žmonėms skaityti ir išgirsti, ką sakote.“ ²
• Humoras gali padėti užmegzti ryšius su kitais ir padidinti savo malonumą. Tiems, kurie randa žodį „tinklų kūrimas“, prilygsta paties danties ištraukimui. „Nekaltas humoras didina malonumą ir tarpasmeninį patrauklumą“. ³
• Humoras gali padėti išsklaidyti konfliktus. Homeras Simpsonas kartą pasakė: „Maniau, kad apetitas sunaikinti, bet viskas, ko norėjau, buvo klubo sumuštinis“. „Humoras nuo seno buvo vertinamas kaip puikus išlygintojas - priemonė palengvinti pokalbį ir įveikti skirtumus“. ⁴
• Humoras gali padidinti jūsų atlyginimą. Mano draugas pasakė savo viršininkui, kad turi pakelti atlyginimą, nes po jo buvo dar trys įmonės. Viršininkas paklausė, kurios įmonės, į kurias mano draugas atsakė elektros, telefono ir dujų įmonėms. „Jų premijų dydis teigiamai koreliuoja su humoro naudojimu - kitaip tariant, kuo juokingi vadovai, tuo didesnės premijos.“ ⁵

Dabar jau daugiau nei du dešimtmečius esu darbo pasaulyje. Per tą laiką stebėjau, kaip humoras darbo vietoje (ir apskritai) vystėsi. Jaunesniais metais prisimenu, kad ne spalvoti anekdotai buvo kur kas dažnesni darbo vietoje - anekdotai apie seksą, etninę grupę ar lytį buvo dalijami daug laisviau nei šiandien, o jei buvo pasekmių, jie dažniausiai susidarydavo iš vidinių krūpčiojimas, akių vartymas ar „tai tik Bobas“, o ne apsilankymas pas HR. Štai puikus darbo vietoje tinkamo pokšto pavyzdys:

Vaikinas eina į darbo pokalbį ir atsisėda su viršininku. Viršininkas jo klausia: „Kaip manote, kokia jūsų blogiausia savybė?“ Vyras sako: „Aš turbūt per daug sąžiningas“. Viršininkas sako: „Tai nėra blogai, manau, kad sąžiningumas yra gera savybė“. Vyras atsako: „Man nesvarbu, ką tu galvoji!“

Aš myliu šį pokštą dėl daugelio priežasčių, bet aš jį susiaurinti iki trijų; nedvejodami naudokite juos kaip savo barometro dalį, naudodami humorą darbe:

Pirma, tai skoninga. Tai nėra seksistinė (pašnekovas gali būti vyras ar moteris, o anekdotas nė kiek nepakeistas), politinis, piktybinis, religinis, homofobiškas, ksenofobiškas ir neturi rūbinės ar vonios humoro. Prieš pereidamas prie kitos priežasties, norėčiau pagarbiai rekomenduoti, kad kai pasakojate anekdotą ar galvojate apie linksmą situacijos stebėjimą darbe, išmintinga pirmiausia jį atlikti pagal vidinį filtravimo procesą, prieš nusprendžiant pasidalinti jūsų nuojauta dėl komiško genijaus su kitais. Šis procesas neturėtų trukti ilgai, tačiau net jei taip nutinka ir jūsų pokštas yra pamestas, nes akimirka praėjo, verta skirti laiko, kad pažymėtumėte politiškai korektiškas biuro pokšto / pastebėjimo / komentaro ir pan. Langelius. veiksminga priemonė, tačiau neverta pakenkti jūsų santykiams su bendradarbiu, kuris gali būti vienoje iš tų langelių, arba prarasti darbą. Jei tai juokinga ir jūs tiesiog turite ką nors pasakyti, paduokite jį vėlesniam laikui ir pasakykite savo katei, šuniui, žuviai ar draugui, kuris ne darbo metu vertina ir supranta jūsų unikalų humoro ženklą.

Antra, kaip ir bet kuris geras pokštas, yra tiesa, kuri yra viduje. Mano karjeroje turėjau galimybę apklausti šimtus kandidatų į darbą, ir buvo atvejų, kai kandidatai buvo gerai, sąžiningi. Viename interviu aš paprašiau jų mintys apie dalyvavimą, ir jie atsakė, kad jie tik pakvietė, kai nejaučia, kad ateina į darbą. Nes aš nesu įsitikinęs, kiek daugelis iš mūsų pasirodys dirbti kiekvieną dieną, jei tai būtų galima paminėti kaip priežastį, nesuteikiau šiam asmeniui pozicijos. Kitą kartą aš paklausiau pareiškėjo, kodėl jie paliko savo ankstesnį darbdavį ir atsakė į kitą 25 protokolą. Sakykime, kad jie neuždengė savo ankstesnio vadovo teigiamai. Sąžiningumas, kaip ir humoras, yra geros kokybės, bet jūs turite žinoti, kada jį naudoti.

Trečia, ar tai juokinga? Dabar, žinoma, humoras yra visiškai subjektyvus, tai, kas yra juokinga vienam asmeniui, gali būti ne kitam asmeniui, ypač darbo vietoje. Svarbu prisiminti, kad, jei pokštas yra juokingas, tai priklauso ne tik nuo jūsų. Ir, jei jūs tiesiog nesate juokingas ar nerasite kitų žmonių juokinga, žinoma, tai visiškai gerai. Jaučiasi juokinga, kai nemanote, kad tai dar blogiau, nors norėčiau patarti bandyti juoktis su kitais, o ne užsimerkti. Juokas yra klijavimo ir bendradarbiavimo garsas, o tai yra produktyvios ir įsitraukusios darbo vietos, kuri yra kažkur, kur aš norėčiau būti, jokios pokštas!

Kuo daugiau juokiu

Kuo daugiau aš užpildysiu baisumu

Ir kuo daugiau šliaužti

Kuo labiau aš esu geresnis man!

Dėdė Albert originalioje „Mary Poppins“ Sherman Brothers, 1964, man patinka juoktis

1. „Dėl humoro ir nudegimo sąsajos“, Laura Talbot. „International Journal of Humor Research“, „2009“.
2. „Leiskite geriems laikams sukurti įdomią kultūrą“, - Davidas Staufferas. Harvardo vadybos naujinimas Nr. U9910B.
3. „Socialinių robotų patrauklumas: balso, pikio, humoro ir empatijos poveikis“, Andrejus Niculescu, Tarptautinis socialinės robotų leidinys, 2013.
4. Pirmininko Jill Knox laiškas. AATH humoro ryšys, rugsėjo 2013.
5. „Laughing visą kelią į banką“, Fabio Sala. Harvardo verslo apžvalga, F0309A.