Vadovavimas
Mūsų patyrę lyderiai stengiasi užtikrinti, kad mūsų nariai gautų geriausios kokybės sveikatos priežiūros paslaugas.
Annie H Lee, JD, prezidentė ir generalinė direktorė
Annie Lee, JD, prezidentė ir vyriausioji vykdomoji pareigūnė, yra atsakinga už Colorado Access įmonės misijos pažangą ir vykdo visų programų vykdomąją priežiūrą.
Annie yra žinoma kaip patikima ir bendradarbiaujanti lyderė, turinti didelę patirtį dirbant Medicaid kraštovaizdyje Kolorado valstijoje. Prieš prisijungdama prie „Colorado Access“ 2022 m., ji daugiau nei penkerius metus ėjo Kolorado vaikų ligoninės bendruomenės sveikatos ir Medicaid strategijų vykdomosios direktorės pareigas. Atlikdama šį vaidmenį, Annie bendradarbiavo su mokyklomis, vietinėmis visuomenės sveikatos agentūromis ir pirminės sveikatos priežiūros paslaugų teikėjais, kad sukurtų ir remtų holistinius priežiūros modelius, kuriuose atsižvelgiama į socialinius sveikatos veiksnius. Ji taip pat dirbo vyresniąja Medicaid ir labdaros programų direktore Kaiser Permanente Colorado, kur vadovavo mokėjimų reformos iniciatyvai ir pažangiam Kaiser Permanente Medicaid ir vaikų sveikatos plano plėtrai. Daugiau (CHP+) narystė. Prieš tai Annie dirbo Kolorado sveikatos priežiūros politikos ir finansavimo departamente CHP+ ir Medicaid išmokų politikos srityje.
2017 m. ji buvo paskirta dirbti Kolorado valstijos sveikatos draudimo rinkos „Connect for Health Colorado“ valdyboje. Denverio Sturmo universiteto teisės koledže ji įgijo teisės daktaro laipsnį ir politikos mokslų bakalauro laipsnį. Kolorado universitete Boulderyje.
Philipas J Reedas, vyresnysis viceprezidentas, vyriausiasis finansų ir operacijų pareigūnas
Philipas Reedas, vyriausiasis finansų ir operacijų pareigūnas, atlieka Colorado Access finansinę priežiūrą.
Philip (Phil) atsako už tai, kad būtų užtikrinta įmonės patikimumo atskaitomybė pagal draudimo, valstybės ir federalinių reikalavimų skyrių. Jo priežiūros užduotys apima apskaitą, biudžetą ir darbo užmokestį. Jis teigia, kad yra išskirtinis supratimas apie paslaugų teikimo pagal valstybines programas užduotis, tuo pačiu subalansuojant žinias apie naujų įmonių įvairovę. Philas dirbo vyriausiuoju finansų pareigūnu nuo 2005.
„Colorado Access“ Phil puikiai supranta Kolorado valstijos agentūrų ir jos rangovų atsakomybę teikiant paslaugas pagal valstybines programas. Prieš prisijungdamas prie „Colorado Access“, Philas dirbo Kolorado valstijos sveikatos priežiūros politikos ir finansavimo departamento valdytoju, kur taip pat vadovavo pirkimų tarnybai ir žmonių paslaugoms. Philas Kolorado valstijos universitete įgijo verslo administravimo bakalauro laipsnį.
April Abrahamson, vyriausiasis žmonių pareigūnas ir talentų ugdymo pareigūnas
April Abrahamson, vyriausiasis žmonių pareigūnas ir talentų ugdymo pareigūnas, prižiūri visas sveikatos plano operacijas ir darbo vietos kultūrą Colorado Access.
Balandžio mėnesio sveikatos plano patirtis apima vadovavimą žmonių paslaugoms, patalpoms, teisinei, procesų architektūrai, verslo žvalgybai, pretenzijų ir apeliacijų paslaugoms, tiekėjų ir narių paslaugoms, vaistinei, naudojimo valdymui, informacinėms technologijoms, sistemos konfigūravimui ir veikimui, įskaitant aštuonerius metus dirbant su PacifiCare ir Great-West Healthcare. Ji prisijungė prie „Colorado Access“ 2004 m. Prieš tapdama COO, April dirbo „Colorado Access“ įmonės Medicaid vykdomuoju direktoriumi, prižiūrėdama tris Kolorado valstijos sudarytas Regioninės priežiūros bendradarbiavimo organizacijos (RCCO) sutartis.
Balandis sveikatos apsaugos sektoriuje dirbo daugiau nei du dešimtmečius, įskaitant daugybę patirties, pvz., Teikiant asmeninės pagalbos paslaugas kliento namuose, remiant gydytojus privačiose įstaigose ir ligoninėse bei valdomoje priežiūroje. Ji įgijo perspektyvą ir gailestis dėl individualių poreikių, taip pat plačiai supažindino su visoje sistemoje galinčiais pagerinti Kolorado sveikatos priežiūros sistemą. Balandis gavo Koliziejaus universiteto Boulderio magistro bakalauro laipsnį kinezikoje ir Regis universiteto sveikatos priežiūros paslaugų magistro laipsnį.
Jaime Moreno, vyriausiasis komunikacijos ir narių patirties pareigūnas
Jaime Moreno, vyriausiasis komunikacijos ir narių patirties pareigūnas, dirba visoje organizacijoje, kad nustatytų trumpalaikius ir ilgalaikius komunikacijos, narių patirties ir prekės ženklo kūrimo strategijas Colorado Access.
Jaime daugiau nei 20 metų dirbo rinkodaros ir komunikacijos srityje ir turi įrodytą patirtį bendruomenės santykių ir partnerystės plėtojimo srityje. Jis puikiai išmano Denverio metro bendruomenę, turintis daugiau nei 25 metų patirtį šioje srityje. Pastaruoju metu Jaime'as dirbo komunikacijos ir bendruomenės santykių direktoriumi bendrovėje „Enhance Health“, kur jis suformavo veiksmingas komunikacijos ir ryšio strategijas įvairioms suinteresuotosioms šalims, apimančias bendruomenes, klientus, darbuotojus, žiniasklaidą ir bendradarbiavimo partnerius. Prieš tai jis ėjo „Friday Health Plans“ ryšių su bendruomene direktoriumi ir „Slaugės ir šeimos partnerystės“ rinkodaros ir komunikacijos viceprezidentu. Jis taip pat ėjo pareigas Denverio viešosiose mokyklose, „Inventory Smart“, „Altitude Sports & Entertainment“ ir Ispaniškuose Denverio metro prekybos rūmuose.
Jaime laisvai kalba anglų ir ispanų kalbomis ir turi daugiau nei 15 metų patirtį lotynų ar daugiakultūrėje rinkoje. Jis aktyviai dalyvavo įvairiose lyderystės programose, įskaitant Ispanijos fondo rūmų lyderystės programą, Denverio metro rūmų lyderystę, Denverio fondo lyderystę, Denverio sveikatos akademijos Lean fondą ir Lean vadybą.
Jaime'as yra įgijęs rinkodaros ir reklamos menų bakalauro laipsnį Universidad del Istmo Panamoje. Jis taip pat įgijo verslo administravimo magistro laipsnį tarptautinio verslo ir rinkodaros srityje.
Ann Edelman, MA, JD, vyriausioji teisės pareigūnė ir atitikties viceprezidentė
Ann Edelman, MA, JD, vyriausioji teisės pareigūnė ir atitikties viceprezidentė, teikia visą spektrą teisinių konsultacijų ir paslaugų bei prižiūri, kaip laikomasi Colorado Access.
Ann prisijungė Colorado Access liepos 2012. Ji yra atsakinga už įmonių valdymą, palaiko ir nustato visus teisinės atitikties lygius, aptarnauja visų departamentų teisinius poreikius, verslo sutarčių sudarymą, viešuosius pirkimus, taip pat taiko prevencines įstatymus.
Ann gavo Kolorado universiteto Juriko daktaro laipsnį ir sutelkė savo teisės praktiką į sveikatos, draudimo ir darbo teisę tiek bylinėjimosi, tiek sandorio klausimais. Ji parašė ir paskaitojo apie sveikatos apsaugos, draudimo ir darbo teisės temas ir atstovavo Colorado ligoninės asociacijai pro bono teisės klausimais. "1996" atstovavo Amerikos sveikatos draudimo asociacijai amicus curiae prieš Jungtinių Valstijų Aukščiausiąjį teismą dėl sveikatos draudimo išmokų. Be to, ji apgynė ir laimėjo bylą, pagal kurią Kolorado valstijoje buvo priimtas svarbus įstatymas dėl kompensavimo ligoninėms. Ji vadovavo savo "Solo Law" praktikai 12 metams, atstovaudama svarbiausius Denverio metro srities sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus verslo ir draudimo srityse. Be savo teisės laipsnio, Ann turi raštišką magistro laipsnį ir yra sertifikuotas atitikties sertifikavimo valdybos sveikatos priežiūros privatumo srityje.
Dr. William Wright, vyriausiasis medicinos pareigūnas
Dr. Williamas Wrightas, vyriausiasis medicinos pareigūnas, yra atsakingas už strateginį vadovavimą klinikinei įmonės krypčiai, sveikatos rezultatų ir klinikinės veiklos gerinimą bei sveikatos teisingumo skatinimą.
Prieš prisijungdamas prie Colorado Access, daktaras Wrightas dirbo Colorado Permanente Medical Group vykdomuoju medicinos direktoriumi. Anksčiau jis taip pat šešerius metus dirbo Kaiser Permanente pirminės sveikatos priežiūros vadovu, kur dirbo vertindamas ir plėtodamas bendruomenės tinklo ryšius.
Dr. Wright šiuo metu dirba Sveikatos priežiūros vertės gerinimo centro (CIVHC), Kolorado gydytojų sveikatos programos, Kolorado šeimos medicinos instituto ir Kolorado medicinos draugijos politinių veiksmų komiteto valdyboje. Šiuo metu jis yra Amerikos šeimos praktikos akademijos, Kolorado šeimos praktikos akademijos ir Kolorado medicinos draugijos narys. Anksčiau jis buvo „Colorado Trust“ patikėtinis.
Dr. Wrightas yra nuolat sertifikuotas šeimos medicinos gydytojas nuo 1984 m. ir turi licenciją Kolorado valstijoje nuo 1982 m. Jis turi medicinos laipsnį Oklahomos universiteto medicinos koledže ir visuomenės sveikatos mokslų magistro laipsnį. Kolorado universiteto sveikatos mokslų centras. Baigęs medicinos mokyklą, daktaras Wrightas baigė šeimos medicinos rezidentūrą St. Joseph ligoninėje Denveryje. Dr. Wrightas taip pat įgijo visuomenės sveikatos magistro laipsnį Kolorado universiteto sveikatos mokslų centre, kur jo disertacijos projektas buvo sutelktas į veiksnius, turinčius įtakos sveikatos priežiūros naudojimui.
Paula Kautzmann, vyriausiasis informacijos pareigūnas
Paula Kautzmann, vyriausiasis informacijos pareigūnas, yra atsakinga už "Colorado Access" informacinių technologijų krypties kūrimą ir vykdymą, taip pat teikdama viziją ir vadovavimą įmonių IT veiklai bei infrastruktūrai ir IT strategijos, kuri remia įmonių augimą ir strategines iniciatyvas, kūrimą ir įgyvendinimą.
"Paula" patirtis Medicaid sveikatos plano erdvėje apima daugiau nei du dešimtmečius, kur sukūrė ir palaikė sėkmingą IT programą, atitinkančią plano reguliavimo, finansinio gyvybingumo ir kokybės reikalavimus.
Prieš prisijungdamas prie "Colorado Access", Paula dirbo vyriausiuoju informaciniu pareigūnu Aukštutinės pusiasalio sveikatos plane "Marquette", Mičiganas, bendrovė, kuriai ji dirbo daugiau nei 20 metų. Nepaisant to, Paula vadovavo visoms IT operacijoms sveikatos planui, valdė kelių milijonų dolerių biudžetus ir sukūrė ar tobulino procesus, kurie labai naudingi bendrovei. Paula taip pat buvo apdovanota direktorių valdybos apdovanojimais už "Kūrybingą ir novatorišką technologijų naudojimą, siekiant paskatinti ekonomišką verslo plėtrą sveikatos planui" per planuojamus metus. Paula pasižymi stipriomis vidaus ir išorės partnerystėmis ir sėkmingai nustato naujas verslo plėtros sverto technologijų sprendimų sritis.
Paula gavo antrosios pakopos kompiuterių mokslo laipsnį iš Las Vegaso verslo koledžo ir bakalauro laipsnį kompiuterinių tinklų ir sistemų administravimo Mičigano technologiniame universitete.
Bobby Kingas, įvairovės, teisingumo ir įtraukties viceprezidentas
Bobby Kingas, įvairovės, teisingumo ir įtraukties viceprezidentas, yra atsakingas už strateginį vadovavimą, kryptį ir atskaitomybę vidinės ir išorinės įvairovės, teisingumo ir įtraukties iniciatyvoms Colorado Access. Tai apima trumpalaikių ir ilgalaikių strateginių prioritetų įgyvendinimą pagal narių, paslaugų teikėjų, sveikatos priežiūros sistemų, darbo vietos, viešųjų pirkimų, reguliavimo ir bendruomenės ramsčius.
Bobby patirtis apima daugiau nei 25 metus aukštųjų technologijų, savivaldybių valdžios ir sveikatos priežiūros pareigose žmonių paslaugų operacijų srityse; vadovų paieška, verslo procesų tobulinimas, sistemų pertvarkymas, kultūriniai pokyčiai, įvairovė, teisingumas ir įtraukimas; kultūrinis reagavimas, tiekėjų įvairovė; vadovavimo, mokymo ir organizacijos efektyvumą.
Prieš prisijungdamas prie „Colorado Access“, Bobby dirbo Denverio metro YMCA vyresniuoju viceprezidentu ir vyriausiuoju žmogiškųjų išteklių pareigūnu, Kaiser Permanente Kolorado regiono įvairovės, teisingumo ir įtraukimo direktoriumi bei Longmonto miesto, Kolorado vyriausiuoju žmogiškųjų išteklių pareigūnu. .
Šiuo metu Bobis yra „Liv Project“ direktorių valdybos narys ir „White Bison Foundation“ pirmininkas. Jis yra „Six Sigma Brown Belt“ / čempionas, sertifikuotas organizacijos plėtros konsultantas, profesionalus treneris ir Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos narys, taip pat visą gyvenimą Nacionalinės Afrikos amerikiečių žmogiškųjų išteklių asociacijos ir Kappa Alpha Psi brolijos narys. , Inc. Bobis yra Denverio verslo žurnalo įžanginės įvairovės, nuosavybės ir įtraukimo lyderystės apdovanojimo laureatas ir 2023 m. buvo pristatytas „Marquis Who's Who“ Amerikoje.
Bobby yra įgijęs politikos mokslų bakalauro laipsnį Tenesio valstijos universitete ir yra įgijęs meno vadybos magistro laipsnį organizacijos vadyboje Fynikso universitete.
Cheri Reynolds, žmonių paslaugų viceprezidentė
Cheri Reynolds, žmonių paslaugų viceprezidentė, yra atsakinga už strateginį vadovavimą, vadovavimą ir atskaitomybę už talentų įgijimą ir išlaikymą, talentų ir veiklos valdymą, komandos įtraukimą, įvairią kultūrą ir darbuotojų gerovę „Colorado Access“.
Cheri patirtis apima daugiau nei du dešimtmečius vadovavimo žmonėms sveikatos priežiūros, ne pelno, vyriausybės sutarčių ir telekomunikacijų pramonėse.
Cheri prisijungė prie Colorado Access 2016 m. Prieš tapdama žmonių paslaugų viceprezidente, ji dirbo vyresniąja žmonių operacijų direktore. Ji taip pat buvo vietos ne pelno organizacijos, aptarnaujančios rizikos grupei priklausančius vaikus, žmonių išteklių direktorė.
John Priddy, sveikatos plano operacijų viceprezidentas
Johnas Priddy, sveikatos plano operacijų viceprezidentas, prižiūri klientų aptarnavimo, narių ir teikėjų duomenų vientisumo, pretenzijų ir įmonės projektų valdymo biuro komandas Colorado Access. Jonas yra atsakingas už sveikatos plano veiklos strategijų ir administracinių planų, remiančių įmonės strateginį planą, įgyvendinimą.
Johnas prisijungė prie Colorado Access 2013 m. birželį ir per savo kadenciją sukūrė įmonės projektų valdymo skyrių, kuris palaiko projektų ir iniciatyvų vykdymą visoje Colorado Access.
Johnas turi didelę ir įvairią vadovavimo patirtį verslo operacijų, finansų valdymo ir projektų vadovavimo srityse tiek pelno siekiančiame, tiek ne pelno sektoriuje. Prieš prisijungdamas prie „Colorado Access“, Johnas daugiau nei 20 metų dirbo telekomunikacijų ir technologijų sektoriuose su didelėmis „Fortune 100“ kompanijomis ir IT bei belaidžio ryšio steigimo ir verslo įmonėse.
Johnas yra baigęs Vašingtono universiteto Foster verslo mokyklą ir įgijęs verslo administravimo magistro laipsnį finansų ir apskaitos srityse. Jis turi finansų bakalauro laipsnį su pagyrimu iš Ilinojaus universiteto Urbana-Champaign. Jis taip pat yra sertifikuotas projektų valdymo specialistas ir informacinių technologijų infrastruktūros bibliotekos profesionalas.
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, teikėjo našumo ir tinklo paslaugų viceprezidentė
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, teikėjo veiklos ir tinklo paslaugų viceprezidentė, yra atsakinga už integruotą sveikatos strategiją ir teikėjų tinklo valdymą, skirtą Colorado Access.
Dana turi daugiau nei 20 metų sveikatos planų ir sveikatos sistemų vadovo patirtį, kartu su stipria Medicaid, atskaitingos priežiūros, verte pagrįstų mokėjimo modelių ir gyventojų sveikatos patirtimi.
Dana ėjo vadovaujančias pareigas Contessa Health, Anthem, Centura Health ir Aetna, be kitų sveikatos priežiūros organizacijų. Būdama „Contessa Health“ regionine viceprezidente, Dana daugiausia dėmesio skyrė sveikatos priežiūros modelių kūrimui, kurie pagerintų prieigą prie priežiūros, sumažintų bendras priežiūros išlaidas ir pagerintų sveikatos rezultatus. Anthem Dana dirbo personalo viceprezidente, atsakinga už priežiūros paslaugų teikimo transformaciją, kur vadovavo, kūrė ir vadovavo pertvarkos pastangoms visose mokėjimo naujovių programose ir verslo srityse. Dana taip pat ėjo programų operacijų viceprezidentės pareigas įmonėje Aetna, kur ji rėmė Medicare ir Medicaid programas kurdama vertėmis pagrįstas sutarčių sudarymo strategijas, atsakingas priežiūros organizacijas, gyventojų sveikatos valdymo paslaugas ir į pacientą orientuotus medicininės priežiūros namuose modelius.
Dana įgijo slaugos bakalauro laipsnį Kanzaso universitete, slaugos lyderystės laipsnį Denverio Metropoliteno valstijos universitete ir viešojo administravimo magistro laipsnį Kolorado universitete.
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, sveikatos sistemų integravimo viceprezidentas
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, Colorado Access sveikatos sistemų integravimo viceprezidentas, prižiūri priežiūros valdymo ir naudojimo valdymo komandas ir vadovauja strategijoms, kurios pagerina ir optimizuoja mūsų narių prieigą prie paslaugų tiekėjų nustatymuose, programose ir sistemose.
Joy yra praktikuojanti slaugytoja, turinti įvairią išsilavinimą, įskaitant tiesioginės priežiūros teikimą ir daugiau nei 30 metų socialiai atsakingų organizacijų steigimo ir bendruomenės kūrimo. 1991 m., kai Joy įkūrė „The Dining Room“ (dabar „Community Meals“) – pirmąją tvarią sriubos virtuvę Delavere, OH, ji nuolat stengėsi rasti bendruomenės sprendimus sveikatos poreikiams tenkinti.
Joy turi didelę patirtį įgyvendinant strategijas, skirtas didinti prieigą prie pirminės sveikatos priežiūros, stabilizuojant finansavimo mechanizmus, vadovaujant verslo ir klinikiniam instruktavimui ir įgyvendinant bendruomenines intervencijas, siekiant pagerinti visuomenės sveikatos rezultatus. Pastaruoju metu Joy ėjo pareigas einančioje Baltimorės miesto sveikatos departamento mokyklos sveikatos komisaro padėjėjos pareigas. Tuo pat metu Joy dirbo departamento sveikatos programų planavimo ir vertinimo direktoriumi, be to, buvo Merilando mokyklinių sveikatos centrų asamblėjos prezidentas. Joy taip pat turi didelę patirtį vadovaujančiose iniciatyvose ir organizacijose, kurios remia sėkmingus motinos ir vaiko sveikatos rezultatus, įskaitant Baltimore Health Start, Inc. vykdomojo direktoriaus pareigas.
Joy įgijo menų bakalauro laipsnį Ohajo Wesleyan universitete, o Ohajo valstijos universitete – slaugos magistro laipsnį. Ji taip pat turi Johns Hopkins universiteto viešosios politikos magistro laipsnį.