Kolorado dabartinės ir būsimos elgsenos sveikatos darbo jėgos stiprinimas, kad būtų patenkinti įvairūs augančios valstijos gyventojų poreikiai ir aplinkybės
„Colorado Access“ sprendžia iššūkius, su kuriais susiduria sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai, finansuodami, padidindami kompensacijas, skatindami programas ir specialius mokymus
DENVERIS – Kolorado valstijoje ir visoje šalyje elgesio sveikatos priežiūros darbuotojai susiduria su personalo stygiumi, trūksta kultūrinės ir kalbinės įvairovės ir ne visada gali pasiūlyti kultūriškai reaguojančią priežiūrą, kad patenkintų pacientų poreikius. Nacionaliniu mastu dažniausiai psichikos sveikatos specialistai yra baltieji (80.9 %), po to seka ispanai arba lotynų kilmės (9.1 %) ir juodaodžiai arba afroamerikiečiai (6.7 %).Šaltinis). Kolorado prieiga narystės duomenys rodo neatitikimą – tik 31 % jos narių laikosi baltaodžiais, 37 % – ispanais arba lotynų kilmės, o 12 % – juodaodžiais arba afroamerikiečiais.
„Colorado Access“ teikia neatidėliotiną šių problemų sprendimą pasitelkdama daugialypę strategiją. Organizacija stengiasi sustiprinti elgsenos sveikatos darbo jėgą finansuodama visą darbo dieną dirbančius gydytojus ir didindama tinklo paslaugų teikėjams mokamus kompensacinius mokesčius. Ji taip pat sprendžia darbo jėgos įvairovės trūkumą bendradarbiaudama su bendruomenės partneriais, siekdama išplėsti talentų ratą ir užtikrinti, kad į kultūrą reaguojantis mokymas būtų neatsiejama darbo jėgos ugdymo dalis.
Suprasdama paslaugų teikėjų darbo jėgos poreikį, kuris labiau atspindėtų jų aptarnaujamą narystę, Colorado Access bendradarbiauja su vietinėmis aukštojo mokslo institucijomis ir konsultavimo tarnybomis, pvz. MSU Denveris ir Marijos Drostės konsultavimo centras, didinti stojančiųjų į elgesio sveikatos sritį įvairovę. Programoje pagrindinis dėmesys skiriamas kiekvienam proceso žingsniui – nuo ankstyvo susidūrimo su sritimi ir įspūdžių, licencijavimo ir įgaliojimų suteikimo iki karjeros vietos ir augimo, siūlant pagalbą per stipendijas, paskatas ir finansavimą.
„Tradiciškai į nepakankamai aptarnaujamas bendruomenes žiūrėjome kaip į monolitinį subjektą“, – sakė Maria Droste konsultavimo centro plėtros direktorius Edas Bautista. „Toliau įgyvendindami šią iniciatyvą galime geriau aptarnauti atskiras populiacijas jų poreikių sankirtose, sukurdami tiekėjų telkinį, atspindintį visą Kolorado įvairovę.
„Colorado Access“ ėmėsi plataus ir įvairaus požiūrio, kad padidintų prieigą prie reikalingų elgesio sveikatos priežiūros paslaugų. Tai svyravo nuo visą darbo dieną dirbančių terapeuto pozicijų finansavimo organizacijose partnerėse, kurios aptarnauja įvairias populiacijas, iki mokesčių už elgesio sveikatos priežiūros paslaugų teikėjui grąžinimo kompensavimo didinimo ir terapijos paslaugų prieinamumo didinimo (kurių poreikis labai padidėjo dėl pandemija) turi atlikti iš anksto licencijuoti gydytojai.
„Beveik kiekvieną kartą, kai sulaukiu skambučio iš kliento, jie kalba apie daugybę telefono skambučių, kad pasiektų elgsenos sveikatos priežiūros paslaugų teikėją, kuris priima Medicaid“, – sakė Charlesas Mayeris-Twomey, LCSW iš Mountain Thrive Counseling, PLCC. „Šis pakeitimas galiausiai padidins prieigą prie paslaugų tiek daug klientų vienoje iš labiausiai apgyvendintų valstybės vietovių. Tai taip pat padės mano augančiai grupės praktikai įdarbinti kvalifikuotus ir konkurencingus paslaugų teikėjus, o tai savo ruožtu suteiks aukštesnę priežiūros kokybę visai bendruomenei.
Koloradas ir toliau vienija daugybę kultūrų ir sluoksnių, įskaitant didėjantį pabėgėlių ir imigrantų skaičių, todėl sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų mokymo, atsižvelgiant į kultūrą, poreikis niekada nebuvo didesnis. „Colorado Access“ neseniai sukūrė kultūrinių mokymų seriją, siekdama supažindinti paslaugų teikėjus ir socialinius darbuotojus su kai kuriais kultūros niuansais, kurie gali būti vertinami pabėgėlių populiacijose kaip būdas pagerinti augančios įvairios bendruomenės priežiūros kokybę.
„Pandemija sustiprino elgesio sveikatos paslaugų svarbą“, – sakė „Colorado Access“ tinklo strategijos viceprezidentas Robas Bremeris. „Nėra paprasto sprendimo, kaip padidinti prieigą prie šių reikalingų paslaugų, todėl mūsų visapusiškas požiūris apima svarbią finansavimo paramą dabar ir investicijas į ateitį.
Apie Kolorado prieigą
Kaip didžiausias ir labiausiai patyręs viešojo sektoriaus sveikatos planas valstybėje, Colorado Access yra ne pelno siekianti organizacija, kuri ne tik teikia sveikatos priežiūros paslaugas. Bendrovė daugiausia dėmesio skiria unikalių narių poreikių tenkinimui bendradarbiaudama su paslaugų teikėjais ir bendruomenės organizacijomis, kad galėtų teikti geresnę individualizuotą priežiūrą ir išmatuojamus rezultatus. Platus ir gilus požiūris į regionines ir vietines sistemas leidžia jiems sutelkti dėmesį į narių priežiūrą ir bendradarbiauti kuriant išmatuojamas ir ekonomiškai tvarias sistemas, kurios jiems geriau tarnauja. Sužinokite daugiau adresu coaccess.com.