कामात मजा
मी मौजमजेला महत्त्व देतो. सकाळी उठल्यापासून ते रात्री उशीला डोकं आपटल्याच्या क्षणापर्यंत मला मजा करायची आहे. मजा केल्याने मला बळ मिळते आणि ऊर्जा मिळते. मी माझ्या कामात बरेच दिवस घालवत असल्याने, मला कामाच्या प्रत्येक दिवसात काही मौजमजेचे घटक हवे आहेत. एखाद्या इव्हेंट किंवा क्रियाकलापाच्या प्रतिसादात मला सहकर्मचार्‍यांना असे म्हणताना तुम्ही अनेकदा ऐकाल, "अरे हे खूप मजेदार वाटते!"
मला माहीत आहे की माझी मजा प्रत्येकाला चहाचा कप आवडत नाही, परंतु मला वाटते की बहुतेक लोक सहमत असतील की त्यांना कामातून काही आनंद मिळवायचा आहे. माझ्यासाठी, शिकणे व्यावसायिक आणि नेता या नात्याने मी माझ्या भूमिकेत कसे जोडलेले आणि व्यस्त राहणे हीच गंमत आहे. मजेशीर गोष्टी शोधण्याने मला प्रशिक्षण, मार्गदर्शन, शिकवण्याची आणि इतरांना त्यांच्या व्यावसायिक वाढीसाठी मार्गदर्शन करण्याची आवड निर्माण होते. मजा शोधणे मला प्रेरित राहण्यास मदत करते आणि माझे सर्वोत्तम कार्य करण्यास प्रेरित होते. दररोज मी स्वतःला (आणि कधीकधी इतरांना) विचारतो, "मी (आम्ही) ही मजा कशी करू शकतो?"
कदाचित मजा शोधणे हे तुमचे सर्वात मजबूत मूल्य किंवा हेतू नाही, परंतु ते तुमच्या कामाचा एक महत्त्वाचा घटक असावा. संशोधन दाखवते की मजा कशी चांगली बनवते शिकण्याचे वातावरण, लोकांना बनवते अधिक मेहनत कराआणि संवाद आणि सहकार्य सुधारते (आणि ते फक्त काही फायदे आहेत). शेवटच्या वेळी तुम्ही कामावर कधी मजा केली होती? त्यामुळे वेळ उडून गेला का? तुम्हाला तुमच्या कामात आणि तुमच्या टीममध्ये गुंतलेले आणि समाधानी वाटले? तुम्ही अधिक परिश्रम केले, अधिक जाणून घ्या आणि चांगले सहयोग केले? माझा अंदाज आहे की जेव्हा तुम्ही मजा करत असता तेव्हा तुम्ही अधिक उत्पादनक्षम आणि गोष्टी पूर्ण करण्यास प्रवृत्त होता.
मी मजा कशी शोधू? कधीकधी हे संगीत ऐकण्यासारखे काहीतरी सोपे असते ज्यामुळे मी कंटाळवाणे किंवा सांसारिक कार्य पूर्ण करत असताना मला माझ्या सीटवर नाचण्याची इच्छा होते. आठवड्याच्या शेवटी काही उदासीनता आणण्यासाठी मी एक मजेदार मेम किंवा व्हिडिओ पाठवू शकतो. मला खायला आवडते (म्हणजे, कोणाला आवडत नाही?) म्हणून मी पोटलक-शैलीतील लंच किंवा अनोखे स्नॅक्स रिट्रीट आणि टीम मीटिंगमध्ये समाविष्ट करण्याचा प्रयत्न करतो. मी मजेशीर आणि सर्जनशील मार्गांनी इतरांच्या कर्तृत्व आणि टप्पे साजरे करण्याच्या संधी शोधतो. यामध्ये एक मूर्ख वाढदिवस कार्ड किंवा भेटवस्तू पाठवणे किंवा मीटिंग दरम्यान प्रशंसा आणि ओरडण्यासाठी वेळ बाजूला ठेवणे समाविष्ट असू शकते. शिकण्याच्या इव्हेंट दरम्यान, मी सहभागींना परस्पर क्रियांद्वारे एकमेकांशी आणि सामग्रीशी अधिक चांगल्या प्रकारे गुंतण्यासाठी आणि कनेक्ट होण्यासाठी एक मजेदार वातावरण तयार करण्याचे मार्ग शोधतो. सांघिक कार्यक्रम किंवा उत्सव दरम्यान, आम्ही एक खेळ किंवा स्पर्धा समाविष्ट करू शकतो. टीम मीटिंगमध्ये, आम्ही एक मजेदार आइसब्रेकर प्रश्नाने सुरुवात करू शकतो किंवा ग्रुप चॅटमध्ये काही विनोद-शेअरिंग असू शकते.
कामावर मजा कशी करायची हे शोधण्याचा प्रयत्न करण्याबद्दलची सर्वात मोठी गोष्ट म्हणजे तुम्हाला कल्पना देण्यासाठी भरपूर संसाधने उपलब्ध आहेत. तुमच्या आवडत्या शोध इंजिनमध्ये फक्त "कामात मजा" प्रविष्ट करा आणि कल्पना आणि कंपन्या ज्यांना तुम्ही क्रियाकलापांसाठी नियुक्त करू शकता अशा अनेक लेख पॉप अप होतील.
कामाच्या ठिकाणी मजा शोधण्यासाठी तुमचे प्रयत्न सुरू करण्यासाठी, 28 जानेवारी रोजी राष्ट्रीय कार्य दिवस साजरा करा. या उत्सवाच्या इतिहासाबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी, क्लिक करा येथे.
आपण 28 जानेवारी रोजी आनंद कसा साजरा करू शकता? (किंवा, त्याऐवजी, दररोज?!?) माझ्या काही गो-टू कल्पनांसाठी खाली पहा:
- एखादी असाइनमेंट पूर्ण केल्याबद्दल किंवा तुम्हाला मदत केल्याबद्दल आभार मानण्यासाठी एक मजेदार मेम किंवा GIF शेअर करा
- टीम मीटिंग दरम्यान सर्वांना उबदार करण्यासाठी आईसब्रेकरसह प्रारंभ करा
- तुमच्या टीमसोबत मैत्रीपूर्ण स्पर्धेला प्रोत्साहन द्या
- तुम्ही काम करत असताना तुम्हाला ऊर्जा देणारे संगीत ऐका
- तुमच्या टीमसोबत एक मिनिटाचा डान्स पार्टी ब्रेक घ्या
- आठवड्याच्या शेवटी एक मजेदार पाळीव व्हिडिओ पोस्ट करा
- तुम्हाला हसवणाऱ्या सहकाऱ्यासोबत कॉफी घ्या किंवा कुकी ब्रेक घ्या
- प्रत्येक आठवड्याची (कामासाठी योग्य) विनोद किंवा कोडे सह प्रारंभ करा
- मजेदार टीम चीअर्स किंवा म्हणी घेऊन या
- नातेसंबंध निर्माण करण्यासाठी (आभासी किंवा वैयक्तिकरित्या) इव्हेंट आयोजित करा जसे की
- टीम ट्रिव्हिया
- स्कॅव्हेंजर शोधाशोध
- सुटण्याची खोली
- हत्येचे रहस्य
- चित्रकला
