Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility मुख्य घटकाला जा

कामाच्या ठिकाणी विनोद

"विनोदाची भावना ही नेतृत्त्व, लोकांबरोबर कार्य करणे, गोष्टी पूर्ण करण्याच्या कलेचा एक भाग आहे." ड्वाइट डी. आयझेनहॉवर

“हे एक जिज्ञासू सत्य आहे की जेव्हा लोक स्वतःला गंभीरपणे घेतात तेव्हा इतके क्षुल्लक नसतात.” ऑस्कर वाइल्ड

“शक्य तितक्या हसा, नेहमी हसत रहा. स्वतःसाठी आणि आपल्या सहकार्यासाठी केलेली गोड गोष्ट ही आहे जीव. ” माया अँजेलो

मी हा विषय निवडला कारण, इतर कोणत्याही गोष्टीपेक्षा, विनोदाची भावनाच मला वर्क डेमधून प्राप्त करते. माझ्या वडिलांना सर्व गोष्टींमध्ये विनोद वाटतो आणि तो कोणत्याही परिस्थितीत विनोद शोधण्यासाठी नेहमी शोधत असतो, तो एक गुणधर्म आहे जो तो माझ्याबरोबर गेला आहे. जेव्हा माझ्या आईच्या आईचे निधन झाले तेव्हा त्यांनी तिच्या अंत्यसंस्काराच्या वेळी प्रशिक्षित पांढ white्या कबुतराची सुटका केली. त्या भागात काही बाज दिसले असेल तर माझ्या वडिलांना मोठ्याने आश्चर्य वाटले. हे सेटिंगसाठी निश्चितच अयोग्य मानले जाऊ शकते, परंतु त्याची वेळ योग्य होती आणि यामुळे मूड हलका करण्यात मदत झाली, खासकरून कारण आपल्या आजीला तडफड होईल हे आपल्या सर्वांना माहित होते. मला आढळले आहे की कामाची एखादी चांगली विनोद किंवा मजेदार निरीक्षणामुळे तणाव कमी करण्यास आणि एखाद्याशी संबंध जोडण्यास मदत होते. मला असे आश्चर्य वाटले नाही की तेथे संशोधन आणि केस स्टडीज आहेत जे कामात विनोदाच्या फायद्याचा आधार घेतात, येथे काही मी सर्वात मनोरंजक असल्याचे आढळले:

  • विनोद कामाच्या बर्नआउटला रोखू शकतो, जर आपण 80-तास आठवड्यात काम करत असाल तर, आपल्या स्थानिक बार्स्टा येथे स्निपिंग करण्यापासून आपली मदत होऊ शकते जे आपल्या ट्रिपल शॉट डिकॅफ स्कीनी सोया मॅकचीटोटो बरोबर साखर मुक्त हेझलनट सिरप बरोबर तयार करणे चांगली गोष्ट आहे. . "विनोद देखील एक संप्रेषण साधन म्हणून ओळखला गेला आहे जो प्रभावीपणे वापरल्यास बर्नआउट टाळता येईल आणि तणावासाठी लवचिकता निर्माण करू शकेल." 1
  • आपण काय म्हणता ते ऐकण्यासाठी विनोद लोकांना मिळू शकेल. माझ्या मित्राने मला सांगितलं की बॉस तिच्याकडे कधीच ऐकत नाही. कमीतकमी, तिला असे वाटते की तिच्या बॉसने काय म्हटले आहे! "योग्य विनोदाने सतत वापरामुळे आपण काय बोलता ते वाचू आणि ऐकू इच्छितो." 2
  • विनोद इतरांना जोडण्यासाठी आणि आपल्या आवडीनुसार वाढ करण्यास मदत करू शकतो. ज्याला "नेटवर्किंग" हा शब्द आपल्या स्वत: च्या दात बाहेर काढण्यासारखे आहे ते शोधण्यासाठी. "निष्पाप विनोद पसंती आणि वैयक्तिक आकर्षण वाढवते." 3
  • विनोद विघटन पसरविण्यात मदत करू शकतो. होमर सिम्पसन एकदा म्हणाला, "मला वाटलं की मला विनाशाची भूक आहे, परंतु मला पाहिजे ते सर्व एक क्लब सँडविच होते." "विनोद हा बराच काळ बराच चांगला बरोबरी करणारा म्हणून पाहिले जात आहे - संभाषण आणि ब्रिजमधील फरक सुलभ करण्यासाठी एक साधन." 4
  • विनोद आपले वेतन वाढवू शकते. माझ्या मित्राने त्याच्या मालकाला सांगितले की त्याच्यानंतर आणखी तीन कंपन्या असल्याने त्याला वाढवावी लागेल. साहेबांनी कोणत्या कंपन्यांना विचारले, माझ्या मित्रांनी इलेक्ट्रिक कंपनी, टेलिफोन कंपनी आणि गॅस कंपनीला प्रत्युत्तर दिले. "त्यांच्या बोनसचा आकार त्यांच्या विनोदाच्या वापरासह सकारात्मक रीतीने जुळला - दुस words्या शब्दांत सांगायचे तर, कार्यकारी जितके मजेदार होते तितके मोठे बोनस." 5

मी दोन दशकांहून अधिक काळ जगात कार्यरत आहे. त्या काळात मी कामाच्या ठिकाणी विनोद म्हणून पाहिले आहे (आणि सर्वसाधारणपणे) विकसित झाले आहे. माझ्या लहान वयात, मला आठवते की कामाच्या ठिकाणी ऑफ-कलर विनोद जास्त प्रमाणात आढळतात - लैंगिक, वांशिक गट किंवा लिंग याबद्दलचे विनोद आजच्या काळापेक्षा बरेच मोकळेपणे सामायिक केले गेले आणि जर असे परिणाम घडले तर ते सहसा अंतर्गत असतात. मानव संसाधन केंद्राला भेट देण्यास विरोध म्हणून क्रिंगिंग, नेत्र रोल किंवा "तो फक्त बॉब" आहे. येथे कामासाठी योग्य असलेल्या उत्कृष्ट विनोदाचे उदाहरण आहेः

एक माणूस नोकरीच्या मुलाखतीत जातो आणि बॉसला खाली बसतो. बॉस त्याला विचारतो, “तुमची सर्वात वाईट गुणवत्ता म्हणजे काय?” तो माणूस म्हणतो, “मी बहुधा प्रामाणिक आहे.” बॉस म्हणतो, “ही वाईट गोष्ट नाही, मला वाटतं की प्रामाणिकपणा ही चांगली गुणवत्ता आहे.” तो माणूस उत्तर देतो, “तुम्ही काय विचार करता याची मला पर्वा नाही!”

मला या विनोदाने बर्याच कारणांमुळे आवडते, परंतु मी ते तीन पर्यंत संकुचित करणार आहे; कामावर विनोद वापरण्यासाठी आपल्या स्वतःच्या बॅरोमीटरचा एक भाग म्हणून वापरण्यास मोकळ्या मनाने:

प्रथम, ते चवदार आहे. हे सेक्सिस्ट नाही (मुलाखत घेणारा पुरुष किंवा स्त्री असू शकतो आणि विनोद कमीतकमी बदलला जाऊ शकत नाही), राजकीय, दुर्भावनापूर्ण, धार्मिक, होमोफोबिक, झेनोफोबिक आणि त्यात लॉकर रूम किंवा बाथरूम विनोद नसतो. मी माझ्या पुढील कारणास्तव जाण्यापूर्वी, मी आदरपूर्वक अशी शिफारस करू इच्छितो की जेव्हा आपण एखादा विनोद सांगत असता किंवा कामाच्या ठिकाणी एखाद्या आनंददायक परिस्थितीजन्य निरीक्षणाचा विचार करता तेव्हा आपण सामायिक करण्याचा निर्णय घेण्यापूर्वी प्रथम आपल्या अंतर्गत गाळण्याची प्रक्रिया करून हे चालविणे शहाणपणाचे आहे. इतरांसह विनोदी अलौकिक बुद्धिमत्तेसाठी आपले स्वभाव या प्रक्रियेस जास्त वेळ लागू नये, परंतु जरी तो लोटला असेल आणि तुमचा विनोद हरवला असेल तरीसुद्धा, ऑफिसच्या विनोद / निरीक्षण / टिप्पणी इत्यादी राजकीयदृष्ट्या योग्य बॉक्स तपासण्यासाठी वेळ घेणे योग्य आहे. विनोद असू शकतो. एक प्रभावी साधन, परंतु अशा एका बॉक्समध्ये किंवा संभाव्यत: आपली नोकरी गमावणा a्या एखाद्या सहकार्याशी असलेल्या आपल्या नातेसंबंधास हे नुकसान पोहचवण्यासारखे नाही. जर ती मजेदार असेल आणि आपल्याला एखाद्यास सांगावे लागले असेल तर नंतर त्यास फाइल करा आणि आपल्या मांजरी, कुत्रा, मासे किंवा कामाच्या बाहेरील एखाद्या मित्रास सांगावे जे आपल्या विनोदाच्या अद्वितीय ब्रँडचे कौतुक आणि समजते.

दुसरे म्हणजे, एखाद्या चांगल्या विनोदाप्रमाणेच सत्य असते. मला माझ्या कारकीर्दीतील शेकडो नोकरी अर्जदारांना मुलाखत देण्याची संधी मिळाली आहे आणि उमेदवारांनी बर्याच वेळेस प्रामाणिकपणाने वागले आहेत. एका मुलाखतीत मी त्यांच्या विचारांना उपस्थितीबद्दल विचारलं आणि त्यांनी उत्तर दिलं की त्यांना कामावर येत असल्यासारखे वाटले नाही. कारण मला खात्री नाही की आपल्यापैकी किती जण कारणीभूत ठरू शकतील अशा प्रत्येक दिवसात ते काम करत असतील, तर मी या व्यक्तीस स्थिती देऊ केली नाही. दुसर्या वेळी, मी अर्जदारांना विचारले की त्यांनी त्यांचे मागील नियोक्ता का सोडले होते आणि उत्तराने पुढील 25 मिनिटांचा कालावधी घेतला. ते असे म्हणावे की त्यांनी त्यांचे मागील व्यवस्थापक सकारात्मक प्रकाशनात रंगले नाही. प्रामाणिकपणा, विनोदाप्रमाणेच एक चांगली गुणवत्ता आहे परंतु आपण ते कधी वापरावे हे माहित असणे आवश्यक आहे.

तिसरे, हे मजेदार आहे का? आता नक्कीच विनोद पूर्णपणे व्यक्तिमत्त्वपूर्ण आहे, एक व्यक्ती कदाचित मजेदार असेल तर पुढील व्यक्तीकडे, खासकरून कामाच्या ठिकाणी नाही. विनोद हास्यास्पद आहे की नाही हे ठरविणे महत्वाचे आहे. आणि, आपण मजेदार नसल्यास किंवा इतर लोक मजेदार नसल्यास, नक्कीच तेही ठीक आहे. मजेदार वाटणे जेव्हा आपल्याला असे वाटत नाही की ते आणखी वाईट आहे, तरी मी इतरांवर हसण्याऐवजी हसण्याचा प्रयत्न करण्याचा सल्ला देतो. हशा हे बंधन आणि सहकार्याचे ध्वनी आहे, आणि त्या उत्पादक आणि गुंतलेली कार्यस्थळांची वैशिष्ट्ये आहेत, जिथे मी जिथे जिथे राहणे पसंत करतो तिथे, मजा नाही!

मी जितका अधिक हसतो

मी भोळे सह भरा

आणि अधिक गल्ली

मी जितका अधिक मी एक प्रेमळ आहे!

मूळ "मेरी पॉपपिन्स" मधील काका अल्बर्ट शर्मन ब्रदर्स, 1964, मला हसणे आवडते

 

  1. "विनोद आणि बर्नआउट दरम्यान संघटना वर," लॉरा Talbot. इंटरनॅशनल जर्नल ऑफ ह्यूमर रिसर्च, एक्सएमएक्स.
  2. "गुड टाइम्स रोल मजेदार संस्कृती तयार करू द्या," डेव्हिड स्टॉफर. हार्वर्ड व्यवस्थापन अद्यतन क्रमांक U9910B.
  3. "सामाजिक रोबोट्स अधिक आकर्षक बनविणे: आवाज, पिच, विनोद आणि सहानुभूतीचा प्रभाव," एंड्री निकुलस्कू, आंतरराष्ट्रीय रोबोटिक्सचे आंतरराष्ट्रीय जर्नल, 2013.
  4. अध्यक्ष, जिल नॉक्स यांचे पत्र. अष्ट हास्य कनेक्शन, सप्टेंबर 2013.
  5. "बँकेला सर्व मार्ग हसणे," Fabio साला. हार्वर्ड बिझिनेस रिव्ह्यू, एफएक्सएनएक्सएए.