मेंटी असल्याने माझे आयुष्य बदलले

मेंटी असल्याने माझे आयुष्य बदलले. नाही, खरंच, तसे झाले! याने मला माझ्या स्वप्नांच्या करिअरच्या मार्गावर नेण्यास मदत केली, मी आयुष्यभर जवळचे संबंध जोडले आणि मी माझ्याबद्दल खूप काही शिकलो.

मी ग्राहक सेवा ऑडिटर म्हणून कोलोरॅडो ऍक्सेसमध्ये आलो. ही भूमिका माझ्या आधी असलेल्या इतर नोकर्‍यांच्या यादीत जोडली गेली होती ती माझ्या आवडीशी खरोखर जुळत नव्हती – फक्त मी जे चांगले झाले तेच. त्यावेळी माझा बॉस तिच्या संघाला करिअर आणि व्यावसायिक उद्दिष्टे निर्माण करण्यात मदत करण्यासाठी खूप उत्साही होता. तिने मला विचारले की मला माझ्या करिअरमधून काय हवे आहे. आम्ही थोडे शिकवण्याच्या माझ्या इच्छेबद्दल बोललो, परंतु कोलोरॅडो ऍक्सेसमध्ये मला कोणत्या "शिकवण्याच्या" संधी मिळू शकतात याचा शोध सुरू केला. तिने मला शिक्षण आणि विकास (L&D) च्या जगाकडे डोळे उघडण्यास मदत केली! माझ्या करिअर योजनेचा एक भाग म्हणून, मी L&D च्या सर्व टीम सदस्यांची मुलाखत घेतली जेणेकरून या क्षेत्रातील कोणाला त्यांच्या टूलबेल्टमध्ये काय आवश्यक आहे याची चांगली कल्पना येईल.

मार्गदर्शन कार्यक्रम प्रविष्ट करा. L&D टीम सदस्यांपैकी एकाने नमूद केले की त्यांनी कोलोरॅडो ऍक्सेस येथे एक मेंटॉरशिप प्रोग्राम विकसित केला आहे आणि पुढच्या फेरीत मेंटर्स आणि मेंटीज निवडले जाणार आहेत. तिने सुचवले की मी अर्ज करेन जेणेकरून मी एका मार्गदर्शकाशी संपर्क साधू शकेन जो मला माझ्या करिअरच्या ध्येयांमध्ये मार्गदर्शन करण्यास मदत करू शकेल. तर, मी फक्त तेच केले! त्याच दिवशी, मी मेंटॉरशिप प्रोग्रामसाठी अर्ज केला. मी माझ्या व्यक्तिमत्त्वात थोडीशी पार्श्वभूमी दिली आणि मला काय साध्य करण्याची आशा होती; कौशल्ये जी मला शिकण्याच्या आणि विकासातील स्थानासाठी एक चांगला उमेदवार बनवतील.

मेंटीसह मार्गदर्शक जोडण्याची निवड प्रक्रिया समितीद्वारे केली जाते. तुमच्या अर्जाचा भाग म्हणून, तुम्ही कोणाशी जोडले जाऊ इच्छिता याची यादी करू शकता, परंतु तुमची विनंती पूर्ण होण्याची हमी नाही. माझी विनंती फक्त कोणीतरी, कोणीही, L&D टीमवर होती. जेव्हा त्यांनी मला ईमेल केला की माझा गुरू कोण आहे, तेव्हा मला धक्का बसला...आणि रोमांचित झालो! मला L&D टीमचे डायरेक्टर जेन रेक्ला यांच्यासोबत जोडले गेले होते!

मी खूप उत्साहित होतो, आणि चिंताग्रस्त होतो, आणि भारावून गेलो होतो, आणि मी चिंताग्रस्त असा उल्लेख केला होता? मी याआधी दिग्दर्शकांशी संवाद साधला होता आणि जेनलाही भेटलो होतो, पण माझ्याकडे लक्ष्यांची यादी एक मैल लांब होती आणि कुठून सुरुवात करावी हे मला माहीत नव्हते! मला असे करायचे होते: माझे नेटवर्किंग सुधारणे, माझ्या वागणुकीत अधिक बरोबरीने शिकणे, माझ्या संभाषण कौशल्यांवर काम करणे, माझ्या सक्रिय ऐकण्याच्या कौशल्यांवर काम करणे, अभिप्राय देणे आणि प्राप्त करणे, माझा आत्मविश्वास आणि इम्पोस्टर सिंड्रोमवर कार्य करणे, पुढील चरणांवर काम करणे माझ्या कारकिर्दीसाठी…यादी पुढे जात आहे. आमच्या पहिल्या अधिकृत मेंटॉर/मेंटी मीटिंगमध्ये मी कदाचित जेनला माझ्या विशाल यादीने भारावून टाकले. आम्ही ती यादी कमी करण्याचा प्रयत्न करत पहिली काही सत्रे घालवली आणि शेवटी माझ्या कारकिर्दीतील पुढील टप्पे काय असावेत यावर निर्णय घेतला. मी तिला माझे शिकवण्याबद्दलचे प्रेम आणि L&D क्षेत्रात माझी आवड व्यक्त केली, म्हणून आम्ही तिथून सुरुवात केली.

मला खरोखर हव्या असलेल्या करिअरच्या मार्गावर जाण्यासाठी, जेनने मला LinkedIn Learning मधील अभ्यासक्रम दाखवले, मला Crucial Conversations आणि Influencer सारख्या अधिक अंतर्गत वर्गांसाठी साइन अप केले आणि मला असोसिएशन फॉर टॅलेंट डेव्हलपमेंट (ATD) वेबसाइटवर संसाधने दाखवली. आम्ही माझ्या सध्याच्या स्थितीत असलेल्या प्रशिक्षण संघर्षांबद्दल बोललो जिथे मी आमच्या ऑडिटिंग प्रोग्रामवर नवीन ग्राहक सेवा प्रतिनिधींना प्रशिक्षण देईन आणि मला विविध सुविधा शैली एक्सप्लोर करायला सांगितल्या. तिने मला माझ्या रेझ्युमेसाठी आणि माझ्या कामाच्या उदाहरणांसाठी माझी स्वतःची वेबसाइट तयार करण्यात मदत केली. पण मला वाटते की आम्ही केलेले सर्वात प्रभावी काम म्हणजे माझी शक्ती शोधणे आणि मला ऊर्जा मिळते.

तिने मला अनेक मुल्यांकन करायला लावले: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram आणि StandOut; मला स्वतःला अधिक चांगल्या प्रकारे जाणून घेण्यात मदत करण्यासाठी सर्व. आम्‍हाला आढळले की शिक्षक बनण्‍याची माझी इच्‍छा या मूल्‍यांकनांमध्‍ये माझ्या अनेक निकालांशी जवळून जुळते. आम्ही सध्या करत असलेले विश्लेषणात्मक कार्य माझ्या उर्जेचा निचरा करत होते आणि बर्नआउट होत असल्याचे देखील आम्हाला आढळले.

आम्ही अक्षरशः बहुतेक वेळा भेटलो, परंतु जेव्हा आम्ही कॉफी किंवा दुपारच्या जेवणासाठी भेटलो तेव्हा माझ्या आवडत्या मीटिंग होत्या. वैयक्तिकरित्या भेटताना फक्त एक कनेक्शन होते. ती दयाळू, उबदार आणि माझी आणि माझ्या यशाची खरोखर काळजी घेत होती. माझी प्रगती, माझ्या मूल्यांकनाचे निकाल, माझे यश आणि माझे अपयश हे ऐकून ती खूप उत्साहित झाली.

L&D समन्वयकासाठी जॉब ओपनिंग उपलब्ध झाल्यावर, जेनने मला अर्ज करण्यास प्रोत्साहित केले (जरी मी आधीच ब्लडहाऊंडप्रमाणे होतो). मी विचारले की हे हितसंबंधांचे द्वंद्व असेल कारण मी तिच्या संघात राहण्यासाठी अर्ज करणार आहे आणि तिचे आणि माझे आता गुरू/मेंटी म्हणून जवळचे नाते आहे. तिने मला कळवले की कोणाला कामावर घ्यायचे हे संघातील प्रत्येकाने ठरवावे, त्यामुळे कोणताही पक्षपात नव्हता. मी संधीवर उडी मारली.

थोडक्यात, माझे गुरू आता माझे बॉस आहेत. मी अधिक रोमांचित होऊ शकत नाही! स्वत: मधील कौशल्ये आणि अंतर्दृष्टी, माझ्या गरजा आणि माझ्या इच्छा यामुळेच मला माझी नोकरी मिळण्यास मदत झाली. एक मार्गदर्शक म्हणून तिच्या मार्गदर्शनाशिवाय, मी या स्थितीत असू शकत नाही जे मला आवडते आणि जे मला दररोज उत्तेजन देते! मला आता कामावर जाण्याची भीती वाटत नाही. मला यापुढे आयुष्यभर नको असलेल्या करिअरच्या मार्गात अडकून पडेन असे वाटत नाही. मी आमच्या मार्गदर्शक कार्यक्रमासाठी आणि माझ्या आश्चर्यकारक मार्गदर्शकाचे खूप ऋणी आहे.