मेन्टरशिप
माझे बंधुत्व, Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc. ने 112 जानेवारी 5 रोजी 2023 वा वर्धापन दिन साजरा केला. आमच्या बंधुत्वातील एक प्रमुख तत्त्व आहे, "नेत्यांच्या पुढच्या पिढीचा विकास करणे." आम्ही जगभरातील प्रत्येक अध्यायात, मध्यम आणि उच्च माध्यमिक विद्यार्थ्यांना लक्ष्य करणारे मार्गदर्शन कार्यक्रम प्रायोजित करतो. या कार्यक्रमांचा 50 वर्षांपेक्षा जास्त इतिहास आहे आणि त्यांनी शेकडो हजारो लोकांच्या जीवनावर परिणाम केला आहे.
आपल्या मोठ्या समाजात आणि व्यवसायात मेंटॉरशिप महत्त्वाची असते, जर महत्त्वाच्या कालावधीत मोठ्या हेतूने आणि हेतूने केले जाते. कोलोरॅडो ऍक्सेस हे मार्गदर्शन कार्यक्रमासाठी भाग्यवान आहे.
आम्हाला कितीही माहिती आहे, आम्ही कोणाला ओळखतो आणि तुम्हाला कोण ओळखतो याची पर्वा न करता - मार्गदर्शन, अभिप्राय आणि प्रशिक्षण प्राप्त केल्याने आपल्यापैकी प्रत्येकाला सतत वैयक्तिक आणि व्यावसायिक सुधारणा आणि वाढ करण्याची संधी मिळते.
आजच्या संकरित कामाच्या ठिकाणी मार्गदर्शन करणे महत्वाचे आहे कारण संस्था आणि त्यांच्या कर्मचार्‍यांवर परिणाम होतो. शीर्ष प्रतिभा टिकवून ठेवण्यासाठी आणि व्यस्त ठेवण्यासाठी मार्गदर्शन वाढत्या प्रमाणात एक महत्त्वपूर्ण प्रतिबद्धता साधन बनत आहे. हार्वर्ड स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थच्या मते, कौशल्य विकास आणि करिअरची प्रगती कर्मचार्‍यांसाठी, विशेषत: तरुण पिढ्यांसाठी प्रमुख चिंता आहेत आणि कॉर्पोरेट मार्गदर्शन कार्यक्रम त्यांना संबोधित करण्यासाठी महत्त्वाचे आहेत.
हार्वर्ड बिझनेस रिव्ह्यूनुसार, 60% पेक्षा जास्त कर्मचारी त्यांची सध्याची कंपनी सोडण्याचा विचार करतील ज्यामध्ये अधिक मार्गदर्शन संधी असतील.
मार्गदर्शनाच्या तीन सीस म्हणतात:
- स्पष्ट
- संवाद
- बांधिलकी
मेंटी-मेंटॉर संबंधात गुंतताना ते असणे महत्त्वाचे आहे स्पष्टता उद्दिष्टे आणि परिणाम, तसेच मार्गदर्शक/प्रशिक्षक यांच्या भूमिकेच्या विरूद्ध कोण नेतृत्व/नेव्हिगेट करत आहे याच्या संदर्भात भूमिका. च्या वारंवारता आणि पद्धतींबाबत करार करणे आवश्यक आहे संवाद. वचनबद्धता सुरुवातीला दोन्ही पक्ष तसेच प्रायोजक संस्था आणि/किंवा विभाग यांच्याद्वारे केलेल्या गुंतवणुकीशी संबंधित केले पाहिजे.
मार्गदर्शक आणि मार्गदर्शकांना मार्गदर्शन प्रशिक्षणामध्ये सामान्यत: खालील गोष्टींचा समावेश होतो:
- मार्गदर्शन कार्यक्रमाची उद्दिष्टे.
- सहभागी भूमिकांचे मार्गदर्शन.
- सर्वोत्तम पद्धतींचे मार्गदर्शन करणे.
- आपल्या संस्थात्मक मार्गदर्शन प्रक्रिया.
- मार्गदर्शक आणि मेंटी मार्गदर्शक उद्दिष्टे स्पष्ट करणे.
मार्गदर्शनाचे चार स्तंभ आहेत:
तुम्ही मेंटॉर किंवा मेंटी असल्‍यास, मेंटॉरशिपचे चार स्तंभ लक्षात ठेवा: विश्वास, आदर, अपेक्षा आणि संवाद. नातेसंबंधांच्या अपेक्षा आणि संप्रेषण लॉजिस्टिक्सवर स्पष्टपणे चर्चा करण्यासाठी काही मिनिटे गुंतवल्यास निराशा आणि सुधारित समाधानामध्ये लाभांश मिळेल.
मेंटीच्या सहभागाला चालना देणार्‍या आठ व्यावसायिक मार्गदर्शन क्रियाकलाप
- कॉफी (किंवा चहा) सह तुमचे मार्गदर्शन संबंध सुरू करा
- ध्येय-नियोजन सत्र करा
- व्हिजन स्टेटमेंट तयार करा
- परस्पर काम छाया करा
- भूमिका-खेळा
- ध्येय-संबंधित बातम्या किंवा कार्यक्रमांवर चर्चा करा
- एकत्र पुस्तक वाचा
- व्हर्च्युअल किंवा फिजिकल कॉन्फरन्सला एकत्र उपस्थित राहा
तीन सी, प्रशिक्षण, चार खांब, आणि वरील उपक्रम सर्व सार्वजनिक डोमेनमध्ये आढळतात.
कोलोरॅडो ऍक्सेस येथे जे आढळले आहे ते आमच्या स्वतःच्या मार्गदर्शन कार्यक्रमात सहभागी होण्याची संधी आहे. कोलोरॅडो ऍक्सेस प्रतिभा विकसित करण्यासाठी समर्पित आहे असा माझा अनुभव आहे. असे करण्यासाठी मेंटरशिप हा एक महत्त्वाचा आणि महत्त्वपूर्ण मार्ग आहे. जर तुम्ही मार्गदर्शनात भाग घेतला नसेल किंवा कमीत कमी ज्यांच्याकडे आहे त्यांच्याशी बोला.