Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility मुख्य घटकाला जा

कोलोरॅडो ऍक्सेसला डेन्व्हर पोस्टने शीर्ष कार्यस्थळाचे नाव दिले

डेन्व्हर - कॉलोराडो प्रवेश, Aurora, Colo. मधील सर्वात मोठ्या नियोक्त्यांपैकी एक, नाव देण्यात आले आहे 2023 डेन्व्हर पोस्ट टॉप वर्कप्लेस त्याच्या कर्मचार्‍यांच्या सर्वेक्षण अभिप्रायावर आधारित. हा पुरस्कार मिळविण्यासाठी, कोलोरॅडो ऍक्सेसच्या कर्मचार्‍यांनी डेन्व्हर पोस्ट तंत्रज्ञान भागीदाराद्वारे प्रशासित सर्वेक्षण केले. एनर्जी, एलएलसी. सर्वेक्षणात संरेखन, अंमलबजावणी आणि कनेक्शनसह 15 कल्चर ड्रायव्हर्स मोजले गेले. 400 पेक्षा जास्त कोलोरॅडो ऍक्सेस कर्मचार्‍यांपैकी, 82% ने सर्वेक्षणास प्रतिसाद दिला.

"कोलोरॅडो ऍक्सेसमध्ये, आमचे ध्येय समुदायांसोबत भागीदारी करणे आणि दर्जेदार, न्याय्य आणि परवडणारी काळजी मिळवून लोकांना सक्षम करणे हे आहे," कोलोरॅडो ऍक्सेसच्या अध्यक्षा आणि सीईओ अॅनी ली म्हणाल्या, "कोलोरॅडोच्या शीर्ष कार्यस्थळांमध्ये ओळखले जाणे ही एक सन्मानाची गोष्ट आहे. आणि आम्ही ज्यांना सेवा देतो त्यांच्यासाठी आरोग्य समानता प्राप्त करण्यासाठी आमच्या कामाबद्दल उत्कट इच्छा असलेल्या आमच्या लोकांसाठी एक पुरावा."

Colorado Access हे लोक आणि समुदायांसाठी वचनबद्ध आहे आणि ते कर्मचार्‍यांना मिशन-चालित कामाचे वातावरण प्रदान करते. "आम्ही सर्वांना परवडेल अशा किमतीत लोकांना हव्या असलेल्या काळजीने बदललेले निरोगी समुदाय" ही कंपनीची दृष्टी रोजच्या कामात विणलेली आहे आणि कर्मचार्‍यांना ते जे करतात त्याबद्दल अभिमानाची भावना देते.

कोलोरॅडो ऍक्सेसने आपली संस्कृती वाढविण्यासाठी आणि कर्मचार्‍यांच्या गरजांना प्राधान्य देण्यासाठी एकत्रित प्रयत्न केले आहेत. लवचिक घरातून कामाच्या संधी आणि उदार सशुल्क वेळ ऑफरसह संस्था सकारात्मक संस्कृतीला प्रोत्साहन देते. Colorado Access कर्मचार्‍यांना आणि नेत्यांना त्यांच्या शिक्षण आणि विकास (L&D) टीमद्वारे सर्व कर्मचार्‍यांसाठी नेतृत्व आणि करिअर विकासाच्या संधींमध्ये सहभागी होण्यासाठी प्रोत्साहित केले जाते. गेल्या वर्षी, 77% कोलोरॅडो ऍक्सेस कर्मचार्‍यांनी L&D संधींमध्ये भाग घेतला आणि त्यांच्या अनुभवासह 83% समाधान दर दिला.

“आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांचे कंपनीतील अनुभव सुधारण्यासाठी कठोर परिश्रम केले आहेत,” एप्रिल अब्राहमसन, मुख्य लोक आणि प्रतिभा विकास अधिकारी म्हणाले. “आम्ही आमच्या कर्मचार्‍यांचे ऐकतो आणि त्यांना त्यांच्या कामात अर्थपूर्ण आणि अर्थपूर्ण वाटत असल्याची खात्री करून घेण्यासाठी गुंतवणूक करतो. आमच्या संस्कृतीचे वर्णन कर्मचार्‍यांनी 'समावेशक, काळजी घेणारे आणि आश्वासक' असे केले आहे जे आमच्या सहकार्य, उत्कृष्टता, विविधता, समानता, समावेश, विश्वास, नावीन्य आणि करुणा या मूलभूत मूल्यांद्वारे वाढविले जाते.

ना-नफा संस्थेने मासिक वैविध्य, समानता आणि समावेशन (DE&I) स्पीकर मालिका सुरू केली आहे ज्यात पाहुणे आहेत जे नागरी हक्कांपासून ते आशियाई वारसा, LGBTQIA+ आणि महिलांच्या इतिहासापर्यंतच्या विषयांवर बोलतात. भूतकाळातील स्पीकर्समध्ये आर्थर मॅकफार्लेन यांचा समावेश आहे, WEB Dubois चा नातू; माननीय विल्मा जे. वेब, सहा-टर्म कोलोरॅडो राज्य प्रतिनिधी आणि डेन्व्हरच्या माजी प्रथम महिला; आणि Roz Duman, Coalition Against Global Genocide चे संस्थापक आणि संचालक.

कोलोरॅडो ऍक्सेसने स्टेप्स टूवर्ड इक्विटी चॅलेंज सारखे कार्यक्रम देखील सुरू केले आहेत, जेथे कोलोरॅडो ऍक्सेस कर्मचार्‍यांना ब्लॅक हिस्ट्री मंथच्या सन्मानार्थ चालण्यासाठी आणि हृदयाच्या आरोग्यास प्रोत्साहन देण्यासाठी आमंत्रित करण्यात आले होते. अमेरिकन लोकांना अधिक स्वातंत्र्य आणि नागरी हक्क मिळवून देणार्‍या महत्त्वपूर्ण मोर्च्या/प्रवासांद्वारे निर्धारित केलेल्या ध्येय पातळीशी संबंधित चरणांची संख्या. कर्मचार्‍यांना देणगीसाठी वैयक्तिक स्तरावर मूल्यवान असलेल्या ना-नफा संस्थेचे नामांकन करण्याची संधी देखील देण्यात आली. चिल्ड्रन्स हॉस्पिटल कोलोरॅडो आणि लॅराडॉन स्कूल सारख्या समुदाय भागीदारांनी कोलोरॅडो प्रवेश कर्मचार्‍यांसह आव्हानात भाग घेतला.

“जेव्हा एखादी संस्था कुतूहल, शिक्षण आणि धाडसी संभाषणांसाठी दार उघडते, तेव्हा ती ऊर्जा निर्माण करते जी नवकल्पना आणि सहयोगाला चालना देते,” बॉबी किंग, विविधता, समानता आणि समावेशाचे उपाध्यक्ष म्हणाले, “काम करण्यासाठी सर्वोत्कृष्ट ठिकाणाचे सर्व मुख्य घटक. "

कोलोरॅडो प्रवेश बद्दल

राज्यातील सर्वात मोठी आणि सर्वात अनुभवी सार्वजनिक क्षेत्रातील आरोग्य योजना म्हणून, Colorado Access ही एक ना-नफा संस्था आहे जी केवळ आरोग्य सेवांमध्ये नेव्हिगेट करण्यापलीकडे काम करते. मोजता येण्याजोग्या परिणामांद्वारे चांगली वैयक्तिक काळजी प्रदान करण्यासाठी कंपनी प्रदाते आणि समुदाय संस्थांसोबत भागीदारी करून सदस्यांच्या अद्वितीय गरजा पूर्ण करण्यावर लक्ष केंद्रित करते. प्रादेशिक आणि स्थानिक प्रणालींबद्दलचा त्यांचा व्यापक आणि सखोल दृष्टिकोन त्यांना अधिक चांगल्या प्रकारे सेवा देणाऱ्या मोजण्यायोग्य आणि आर्थिकदृष्ट्या टिकाऊ प्रणालींवर सहयोग करताना सदस्यांच्या काळजीवर लक्ष केंद्रित करू देतो. येथे अधिक जाणून घ्या http://coaccess.com.