Bl-appoġġ ta' Forza tax-Xogħol ta' Doula Diversi f'Colorado, is-Servizzi ta' Mama Bird Doulas u Sħubija ta' Aċċess ta' Colorado għandhom l-għan li jtejbu r-riżultati tas-saħħa materna l-Iswed
B'Focus fuq Taħriġ, Għodod ta' Intraprenditorija u Mentoring, Dawn L-organizzazzjonijiet qed Jaħdmu biex Isaħħu l-Offerti ta’ BIPOC Doula u Jnaqqsu Disparitajiet tas-Saħħa għal Twieldu Iswed
DENVER – Hekk kif il-prijoritajiet tal-kura tas-saħħa jikbru madwar servizzi ekwu u kulturalment rilevanti biex jindirizzaw b’mod fundamentali d-determinanti tas-saħħa u soċjali ta’ komunitajiet diversi, hekk ukoll tagħmel il-ħtieġa li jinbnew u jiġu sostnuti infrastrutturi biex jappoġġjaw lill-fornituri tal-kura tas-saħħa – l-individwi li jagħtu dawn is-servizzi. Ħafna drabi, dawn il-fornituri tal-kura tas-saħħa huma mill-komunitajiet li jaqdu, u għandhom identitajiet u esperjenzi kondiviżi li jagħmluhom partikolarment f'pożizzjoni tajba biex jaqdu lill-pazjenti tagħhom.
Colorado Access huwa konxju tad-differenzi fis-saħħa dokumentati sew fir-riżultati tas-saħħa materna u tat-tfal fost il-popolazzjonijiet Iswed fl-Istati Uniti u sfortunatament jara dawn id-differenzi riflessi fis-sħubija tagħha.
Wieħed mill-aktar modi promettenti li d-disparitajiet fi ħdan dan il-grupp qed jiġu avviċinati huwa permezz tal-appoġġ tad-doula waqt ix-xogħol u t-twelid, partikolarment minn doulas bi sfondi razzjali, etniċi jew kulturali kondiviżi. Minkejja rikkezza ta’ data madwar l-impatt pożittiv tal-kura doula li tirreaġixxi kulturalment fuq ir-riżultati tat-twelid, huwa stmat li inqas minn 10% tad-doulas fl-Istati Uniti huma Iswed (sors). Barra minn hekk, filwaqt li d-doula wrew li huma membri effettivi tal-forza tax-xogħol tal-kura tas-saħħa, l-infrastrutturi attwali tad-doula u l-korpi governattivi u tal-kura tas-saħħa li jżommuhom ma jwasslux għal żamma għolja tal-forza tax-xogħol u sostenibbiltà tal-karriera fit-tul.
Biex tibda tindirizza dan, Colorado Access qed taħdem ma' Birdie Johnson u l-organizzazzjoni bla skop ta' qligħ tagħha Servizzi Mama Bird Doula (MBDS) – li joffri appoġġ doula kif ukoll kura u edukazzjoni perinatali lill-familji f’Denver u Aurora – fuq sforzi mmirati biex fl-aħħar mill-aħħar inaqqsu d-disparitajiet fis-saħħa fost dawk li twieldu l-Iswed. Meta s-sħubija bdiet f'Diċembru 2021, iż-żewġ gruppi fittxew li jidentifikaw u jappoġġaw 40 twelid Iswed koperti minn Medicaid. L-appoġġ għal dan il-grupp inizjali għadu prijorità, u l-imsieħba qed ifittxu li jespandu l-appoġġ tagħhom biex jinkludu kemm il-forza tax-xogħol tad-doula kif ukoll il-membri moqdija mid-doulas.
"Li jkollok doula huwa dritt bażiku, mhux lussu," qal Imaan Watts, assistent tal-programm u doula f'MBDS, li taqdi lill-popolazzjoni tal-Medicaid. Ġej mill-Ġeorġja, Watts jaf b’mod dirett l-importanza li ssib komunità magħmula minn nisa ta’ kulur biex jappoġġjawha, li huwa dak li ġibidha lejn l-organizzazzjoni. "Il-kurrikulu tagħna jappoġġja korpi iswed u kannella, u jindirizzaw id-differenzi bijoloġiċi u l-esperjenzi għexu uniċi għal nies ta 'kulur."
F'Jannar 2023, Johnson introduċa programm ġdid għal doulas li jidentifikaw bħala Iswed, Indiġeni u Popli tal-Kulur (BIPOC) bi xewqa li jappoġġja l-familji BIPOC. Dan il-programm huwa mfassal biex joħloq komunità u jipprovdi edukazzjoni kontinwa, għodod intraprenditorjali u konsulenza lill-parteċipanti. Erbgħa u għoxrin doula ġew aċċettati fl-ewwel koorti, li bdiet f'Jannar 2023 u sa Jannar 2024.
L-għan ta 'dan il-programm huwa li juri li permezz ta' kumpens xieraq, taħriġ komprensiv u opportunitajiet għal avvanzi, il-forza tax-xogħol tad-doula BIPOC tista 'tnaqqas dejjem aktar id-differenzi fis-saħħa għal dawk li twieldu l-Iswed fl-istat ta' Colorado. Colorado Access jemmen ukoll li dan il-proġett jista 'jkollu setgħa informattiva dwar il-politiki u l-konversazzjonijiet madwar is-servizzi doula koperti minn Medicaid, suġġett prijoritarju fil-pajsaġġ politiku u tas-saħħa tal-istat attwali.
"Aħna mhux biss impenjati li nikkultivaw netwerk differenti ħafna ta 'fornituri li l-membri tagħna jistgħu jafdaw u jirrelataw magħhom, iżda wkoll li nindirizzaw id-disparitajiet fir-riżultati tat-twelid fost gruppi razzjali u etniċi," qalet Annie Lee, president u CEO ta' Colorado Access. "Il-fatt li dawk li twieldu l-Iswed huma aktar probabbli li jesperjenzaw kundizzjonijiet ta 'theddida għall-ħajja kif ukoll inċidenza akbar ta' kumplikazzjonijiet relatati mat-tqala huwa sejħa għall-azzjoni, u juri ħtieġa ċara tal-komunità għal appoġġ, programmi u riżorsi kulturalment rilevanti."
Dwar l-Aċċess Colorado
Bħala l-akbar u l-aktar pjan tas-saħħa tas-settur pubbliku b'esperjenza fl-istat, Colorado Access hija organizzazzjoni mingħajr skop ta' qligħ li taħdem lil hinn minn sempliċiment in-navigazzjoni tas-servizzi tas-saħħa. Il-kumpanija tiffoka fuq li tissodisfa l-ħtiġijiet uniċi tal-membri billi tissieħeb ma 'fornituri u organizzazzjonijiet komunitarji biex tipprovdi kura personalizzata aħjar permezz ta' riżultati li jistgħu jitkejlu. Il-ħarsa wiesgħa u profonda tagħhom tas-sistemi reġjonali u lokali tippermettilhom jibqgħu ffukati fuq il-kura tal-membri filwaqt li jikkollaboraw fuq sistemi li jistgħu jitkejlu u ekonomikament sostenibbli li jservuhom aħjar. Tgħallem aktar fuq http://coaccess.com.