Soaring Into the Complexity: Pride Month 2023
L'orgull LGBTQ+ és...
Un ressò, un assentament i una obertura per abraçar-ho tot.
Un camí únic cap a la felicitat, l'autoestima, l'amor, la confiança i la confiança.
La dignitat, la felicitat i l'encapsulació en la dignitat per ser precisament qui ets.
Una celebració i un esperit d'acceptació de la història personal.
Una visió d'un profund compromís amb el futur d'alguna cosa més.
El reconeixement que, com a comunitat, ja no estem en silenci, ni amagats ni sols.
- Charlee Frazier-Flores
Durant el mes de juny, a tot el món, la gent s'uneix per celebrar la comunitat LGBTQ.
Els esdeveniments inclouen celebracions inclusives, desfilades plenes de gent, empreses obertes i afirmadores i venedors. Potser heu sentit la pregunta "per què?" Per què és necessari el Mes de l'Orgull LGBTQ? Després de tot aquest temps, de tots els canvis, lluites i incidents de violència que ha enfrontat la comunitat, per què seguim celebrant-ho? Celebrant públicament, pot ser per a tots els que ens han precedit; pot ser per demostrar al món que som molts i no pocs; pot ser per mostrar-los suport als qui romanen amagats per evitar la discriminació, l'empresonament o la mort. El perquè és diferent per a cadascú. Fins i tot per a aquells que no s'uneixen a les festes reals, probablement els seguidors es faran més visibles o verbals durant el juny. Al llarg dels anys he après que el mes de juny permet a la comunitat expressar-se individualment i col·lectivament. La visibilitat és vital per a aquells que pateixen discriminació. La nostra experiència de vida es percep de manera diferent, fins i tot dins de la comunitat LGBTQ. Tota la diversió i les festes poden ajudar a donar ànims i una sensació de normalitat a un grup d'humans marginats. És un lloc on la família, els amics i els seguidors poden venir a donar testimoni de la vida d'individus únics. És una crida a la unitat i el suport per a una comunitat inclusiva. Formar part de les celebracions pot generar un sentiment d'acceptació. La participació a la celebració de l'Orgull permet la llibertat d'expressió, un lloc per desenmascarar i un lloc per comptar com un dels molts. La llibertat i la connexió poden ser estimulants.
El procés de descoberta per a cada persona que es troba al marge de la comunitat global normativa generalment acceptada és únic.
Les celebracions de l'orgull no són només per a aquells que s'identifiquen com a "altres". No és només per a aquells que pertanyen a la comunitat LGBTQ. És un lloc tots són benvinguts! Cadascun naixem en diferents circumstàncies culturals, financeres i educatives. Les persones de la comunitat LGBTQ poden tenir algunes similituds amb altres dins del seu cercle íntim. Tanmateix, si se'ls té l'oportunitat de compartir la seva experiència personal, la profunditat de les lluites probablement diferirà en funció dels privilegis i la manca de privilegis. És essencial reconèixer que la pròpia capacitat, acceptació i èxit sovint es veuen obstaculitzats pel biaix social. Les nostres històries varien en funció de factors tant dins com fora del nostre control. Els efectes sobre la salut mental, emocional i física que experimenta una persona durant la seva experiència vital estan molt relacionats amb l'acceptació, el tractament i el suport que rebem dels altres. Per exemple, un negre, un indígena o una persona de color s'enfrontarà a una experiència diferent a la d'un home blanc. Suposem que una persona BIPOC també s'identifica com a no conforme al gènere o trans, amb una orientació sexual no tradicional i és neurodivergent. En aquest cas, sentiran un cúmul de múltiples discriminacions d'una societat que no les accepta a molts nivells. El Mes de l'Orgull és valuós, ja que ofereix una oportunitat per celebrar les nostres diferències. El Mes de l'Orgull pot conscienciar sobre la importància de compartir l'espai, permetre que cada persona sigui escoltada, avançant cap a l'acceptació global i creant un espai d'acció que en última instància creï canvis.
En general, el que considerem acceptable sovint es basa en les nostres experiències vitals, morals, creences i pors.
La comunitat LGBTQ està contínuament en evolució, compartint i trencant concepcions sobre l'experiència humana. Els murs que envolten els nostres cors i ments poden créixer i desenvolupar-se per ser més inclusius. És essencial tenir en compte els nostres biaixos individuals basats en les experiències de vida. Un biaix és un punt cec del qual desconeixem a causa de les llibertats que ens ha donat la nostra vida única. Aquest mes considereu com la vostra connexió amb el món pot ser diferent de la d'una altra persona. Com poden ser diferents les seves vides de les vostres? En essència, no importa com s'identifiqui personalment, es pot avançar cap a la comprensió, l'acceptació i l'harmonia. Entendre les opcions i experiències d'un altre no és necessàriament necessari per reconèixer el seu viatge. En sortir de la nostra norma, podem ajudar els altres a fer el mateix. La recerca humana de la felicitat sembla diferent per a tothom. Obrir el nostre cor i la nostra ment pot ampliar la nostra capacitat d'acceptar els altres.
Etiquetar als altres com a forasters es produeix en qualsevol circumstància que impliqui forces d'influència d'oposició aparent.
Heu presenciat l'acomiadament d'una persona per la seva presentació de gènere, orientació sexual i autoidentificació? He vist voltes, comentaris i diferents formes d'assetjament. Als mitjans de comunicació podem trobar aquells a favor i en contra de l'autoexpressió. És fàcil agrupar persones a part de la nostra pròpia comprensió o nivell d'acceptació. Es pot, en un moment o altre, etiquetar una persona o un grup de persones com "un altre" que no sigui un mateix. Pot fer que un se senti superior a aquells que anotem, a part del que es considera acceptable. Alguns etiquetatges poden ser un acte d'autoconservació, una resposta brusca a la por o una falta de comprensió. Històricament, hem vist construccions d'aquest poder a l'hora de diferenciar els altres. S'ha escrit com a llei, s'ha informat a revistes de medicina, s'ha sentit a les comunitats i s'ha trobat en llocs de treball. Al vostre cercle d'influència, trobeu maneres de donar suport a la inclusió, no només conceptualment, sinó també d'ampliar la consciència dels altres de manera constructiva. Parla, pensa i viu una vida de curiositat i anima els altres a fer el mateix.
És important recordar que el que fem com a individus pot marcar la diferència.
Sigueu prou valents per examinar les etiquetes i definicions dins de la vostra ment i començar a fer les preguntes que ningú més us fa. Les petites coses que compartim i expressem poden canviar el punt de vista dels altres. Fins i tot si la nostra acció fa que el pensament es formi en un altre, amb el temps pot crear onades de canvi dins d'una família, comunitat o lloc de treball. Estigueu obert a aprendre noves identificacions, presentacions i experiències. La definició de qui som i què entenem del món que ens envolta pot canviar. Sigues prou valent per ampliar la teva consciència. Sigueu prou atrevits per parlar i crear canvis. Sigues amable i deixa d'alienar els altres mitjançant classificacions. Permetre que les persones defineixin la seva pròpia vida. Comenceu a veure els altres com a part de l'experiència humana general!
Recursos LGBTQ
Un Colorado - one-colorado.org
Fundació Sherlock's Homes | Ajuda LGBTQ Joventut - sherlockshomes.org/resources/?msclkid=30d5987b40b41a4098ccfcf8f52cef10&utm_source=bing&utm_medium=cpc&utm_campaign=Homelessness%20Resources&utm_term=LGBTQ%20Homeless%20Youth%20Resources&utm_content=Homelessness%20Resources%20-%20Standard%20Ad%20Group
Projecte d'història LGBTQ de Colorado - lgbtqcolorado.org/programs/lgbtq-history-project/
Història del Mes de l'Orgull - history.com/topics/gay-rights/pride-month