Continuant amb el seu esforç per impulsar un canvi transformador en l'assistència sanitària, Colorado Access afegeix tres perspectives noves i diverses a l'equip de lideratge

DENVER - A principis d'aquest any, Colorado Access va nomenar Annie Lee com a primer nou president i conseller delegat en 16 anys. També es va convertir en la primera dona i persona de color en ocupar el paper. Ara, després de més de vuit mesos de submergir-se en l'organització i la seva missió, Lee està fent créixer l'equip de lideratge de l'organització sense ànim de lucre amb tres nomenaments executius que aporten una nova perspectiva sobre l'atenció sanitària impulsada per la comunitat que creu que impulsarà l'organització cap endavant nova direcció estratègica.

Els tres nous executius combinen una experiència única i àmplia en diferents àrees que aprofundiran els esforços de Colorado Access, incloses les seves pràctiques, enfocaments i pensament, per servir millor als membres. "Estem incorporant nous pensadors innovadors que han estat tots a l'avantguarda de l'avenç dels sistemes de salut que responen a les necessitats de les persones a les quals serveixen", va dir Lee.

Les addicions a l'equip de lideratge de Colorado Access inclouen: 

• Tamaan Osbourne-Roberts, MD – director mèdic i vicepresident d'estratègia de salut
  • El doctor Osbourne-Roberts ha dedicat el seu treball a la xarxa de seguretat i té un ull per avançar cap a abordar les desigualtats i les disparitats en l'atenció sanitària. Aporta una gran experiència al servei dels membres de Colorado Medicaid, inclòs en funcions de lideratge com a director mèdic tant al Departament de Política i Finançament d'Assistència Sanitària (HCPF) com al Centre per a la Millora del Valor de l'Assistència Sanitària (CIVHC). El Dr. Osbourne-Roberts se centrarà a impulsar el canvi transformacional.
• Joy Twesigye – vicepresident d'integració de sistemes de salut
  • Twesigye liderarà estratègies que milloren i optimitzen l'accés dels membres als serveis a través de la configuració, els programes i els sistemes del proveïdor. Twesigye és una infermera practicant amb una formació diversa que inclou la prestació d'atenció directa i més de 30 anys de creació d'organitzacions socialment responsables i creació de comunitats.
• Dana Pepper – Vicepresident de participació del proveïdor
  • Pepper aporta 20 anys d'experiència executiva en plans de salut i sistemes de salut amb una sòlida formació en Medicaid, atenció responsable, models de pagament basats en valors i salut de la població. En aquesta funció, Pepper serà responsable dels departaments de millora de la qualitat i orientats als proveïdors.

"Estic increïblement emocionat d'unir-me a l'equip executiu de Colorado Access", va dir el Dr. Osbourne-Roberts, "És un honor formar part d'un grup de líders tan experimentats, i espero treballar amb ells i amb tota la organització, cap a un canvi positiu i innovador”.

Amb un compromís de l'empresa amb la diversitat, l'equitat i la inclusió, Lee també va explicar que, tot i que els nous executius ofereixen un gran coneixement i experiència en l'assistència sanitària, també aporten noves perspectives, enfocaments i experiències que afegeixen riquesa a l'organització i ofereixen una nova mirada a l'organització. idees i com connectar amb els membres. "Valorem diverses perspectives i representació en qui triem dirigir", va dir Lee

Les biografies completes de cada executiu es troben a Colorado Access . Twesigye i Pepper van començar els seus papers al setembre, mentre que el Dr. Osbourne-Roberts es va incorporar a l'octubre.

Sobre accés a Colorado

Com a pla de salut del sector públic més gran i amb més experiència de l'estat, Colorado Access és una organització sense ànim de lucre que treballa més enllà de la simple navegació pels serveis de salut. L'empresa se centra a satisfer les necessitats úniques dels membres associant-se amb proveïdors i organitzacions comunitàries per oferir una millor atenció personalitzada mitjançant resultats mesurables. La seva visió àmplia i profunda dels sistemes regionals i locals els permet mantenir-se centrats en la cura dels membres mentre col·laboren en sistemes mesurables i econòmicament sostenibles que els serveixin millor. Més informació a coaccess.com.