Top arbejdsplads

I de 17 år, jeg har været rekrutterer i Denver, har jeg aldrig arbejdet for en virksomhed, der var en Top Workplace; faktisk har jeg aldrig tænkt to gange over prisen på Top Workplaces. Jeg har aldrig tænkt over, hvordan det ville være at arbejde for en top arbejdsplads, eller hvordan en top arbejdsplads kultur ville se ud. Men så kom jeg til Colorado Access, og så skete der en drastisk kulturændring hos Colorado Access og rundt omkring i verden. I 2020 satte COVID-19-pandemien, George Floyds død og den store tilbagetræden fokus på organisationer, deres politikker og medarbejdernes oplevelse. Colorado Access var ingen undtagelse. Vi måtte stille os selv nogle svære spørgsmål:

• Er vi virkelig forpligtet til mangfoldighed, lighed og inklusion?
• Er vi gennemsigtige over for vores medarbejdere om løn og ansættelse af ledige stillinger?
• Behøver vi at ændre vores arbejdsmiljø for at rumme hybrid- og fjernarbejde?

Vi havde ikke alle svarene, men vi var forpligtet til at finde dem. Vi lyttede til vores medarbejdere, vi lavede ændringer, og vi holdt aldrig op med at spørge os selv: "Hvordan kan vi blive en bedre og mere rummelig arbejdsplads?"

I dag, i 2023, er jeg stolt af at sige, at Colorado Access er blevet kåret som en Top Workplace af Denver Post. Min tankegang er fuldstændig ændret med hensyn til denne pris; Jeg føler, at vi virkelig fortjener at fejre denne pris sammen, fordi vi alle har arbejdet hårdt for at nå hertil. Vi har virkelig optrappet vores kulturspil de sidste tre år, og hver eneste af os, der er ansat hos Colorado Access, er en del af vores kultur.

• Vi har forpligtet os til mangfoldighed, lighed og inklusion.
• Vi er blevet mere gennemsigtige over for vores medarbejdere om løn og retfærdighed.
• Vi har en stærk kultur for samarbejde og støtte. Vi tror på, at alle har noget at bidrage med, og vi opfordrer vores medarbejdere til at dele deres ideer og feedback.
• Og vi har gjort det nemmere for medarbejdere at arbejde hjemmefra og opleve ægte balance mellem arbejde og privatliv på mange forskellige måder.

Denne pris er et vidnesbyrd om vores medarbejderes hårde arbejde og dedikation. Det er også en påmindelse om, at vores kultur ikke er perfekt, men vi stræber altid efter at blive bedre.

Hvis du er ansat hos Colorado Access, skal du være stolt over at blive kåret som en Top Workplace af Denver Post. Vores medlemmer bør også fejre med os, da de er årsagen til vores medfølelse. Colorado Access er forpligtet til at fortsætte med at skabe et godt sted at arbejde for vores medarbejdere, og jeg håber, at vi fortsat fortjener denne pris igen.

Tak til vores medarbejdere for at gøre Colorado Access til et fantastisk sted at arbejde!