Érték alapú fizetések
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy növeljük azon szolgáltatók számát, akik alternatív fizetési modellekkel és programokkal érnek el sikereket.
Fizetési reformcsapatunk célja olyan értékalapú programozás létrehozása, amely ösztönzi a magas színvonalú alapellátási és viselkedés-egészségügyi szolgáltatásokat, amelyek jobb egészségügyi eredményeket jelentenek az általunk kiszolgált tagok számára. Rendszeresen együttműködünk és konzultálunk a hálózati szolgáltatókkal értékalapú fizetési modelljeink/programjaink létrehozása vagy módosítása előtt.
Az alábbiakban áttekinthető programdokumentumok és értékalapú programjainkkal kapcsolatos további források találhatók.
Aktuális dokumentumok
Adminisztratív Fizetési Modell Program Dokumentumok
- FY 23-24 COA Adminisztratív fizetési modell specifikációs dokumentum
- FY 23-24 Felnőtt IM adminisztratív fizetési program dokumentuma
- FY 23-24 COA családorvosi adminisztratív fizetési program dokumentuma
- FY 23-24 COA gyermekgyógyászati fizetési adminisztratív dokumentum
- FY 23-24 COA reproduktív egészségügyi adminisztratív fizetési program dokumentuma
- FY 23-24 COA PCMP+ ECP Ascension Program dokumentum
Aktuális dokumentumok
Történelmi Dokumentumok
Archivált programdokumentumok
- FY 22-23 COA Pay-for-Performance programdokumentum
- FY 22-23 COA családorvosi adminisztratív fizetési program dokumentuma
- FY 22-23 COA Felnőtt Belgyógyászati Adminisztratív Fizetési Program dokumentuma
- FY 22-23 COA gyermekgyógyászati adminisztratív fizetési program dokumentuma
- FY 22-23 COA reproduktív egészségügyi adminisztratív fizetési program dokumentuma