Continuando il suo impegno per guidare il cambiamento trasformativo nell'assistenza sanitaria, Colorado Access aggiunge tre nuove e diverse prospettive al team dirigenziale
DENVER – All'inizio di quest'anno, Colorado Access ha nominato Annie Lee come primo nuovo presidente e amministratore delegato in 16 anni. È diventata anche la prima donna e persona di colore a ricoprire il ruolo. Ora, dopo più di otto mesi di immersione nell'organizzazione e nella sua missione, Lee sta facendo crescere il team dirigenziale dell'organizzazione senza scopo di lucro con tre nomine esecutive che apportano una nuova prospettiva sull'assistenza sanitaria guidata dalla comunità che, secondo lei, farà avanzare l'organizzazione in un nuovo indirizzo strategico.
I tre nuovi dirigenti sposano un'esperienza unica e vasta in diverse aree che approfondiranno gli sforzi di Colorado Access, comprese le sue pratiche, approcci e pensiero, per servire meglio i membri. "Stiamo coinvolgendo nuovi pensatori innovativi che sono stati tutti in prima linea nell'avanzamento dei sistemi sanitari che rispondono alle esigenze delle persone che servono", ha affermato Lee.
Le aggiunte al team di leadership di Colorado Access includono:
- Tamaan Osbourne-Roberts, MD – chief medical officer e vicepresidente della strategia sanitaria
- Il dottor Osbourne-Roberts ha dedicato il suo lavoro alla rete di sicurezza e ha un occhio per muoversi verso l'affrontare le disuguaglianze e le disparità nell'assistenza sanitaria. Porta una vasta esperienza al servizio dei membri di Colorado Medicaid, anche in ruoli di leadership come chief medical officer sia presso il Department of Health Care Policy and Financing (HCPF) che presso il Center for Improving Value in Health Care (CIVHC). Il Dr. Osbourne-Roberts si concentrerà sulla guida del cambiamento trasformativo.
- Gioia Twesigye – vicepresidente, integrazione dei sistemi sanitari
- Twesigye guiderà le strategie che migliorano e ottimizzano l'accesso dei membri ai servizi attraverso impostazioni, programmi e sistemi del provider. Twesigye è un infermiere professionista con un background diversificato che include l'assistenza diretta e più di 30 anni di creazione di organizzazioni socialmente responsabili e costruzione di comunità.
- Dan Pepe – vicepresidente del coinvolgimento dei fornitori
- Pepper porta 20 anni di esperienza esecutiva in piani sanitari e sistemi sanitari con un forte background in Medicaid, assistenza responsabile, modelli di pagamento basati sul valore e salute della popolazione. In questo ruolo, Pepper sarà responsabile del miglioramento della qualità e dei dipartimenti rivolti ai fornitori.
"Sono incredibilmente entusiasta di entrare a far parte del team esecutivo di Colorado Access", ha affermato il dott. Osbourne-Roberts, "È un onore far parte di un gruppo di leader così esperto e non vedo l'ora di lavorare con loro e con l'intero organizzazione, verso un cambiamento positivo e innovativo.”
Con un impegno aziendale per la diversità, l'equità e l'inclusione, Lee ha anche spiegato che mentre i nuovi dirigenti offrono una straordinaria conoscenza ed esperienza nel settore sanitario, portano anche con sé nuove prospettive, approcci ed esperienze che aggiungono ricchezza all'organizzazione e forniscono un nuovo sguardo a idee e come entrare in contatto con i membri. "Apprezziamo le diverse prospettive e rappresentazioni in chi scegliamo di guidare", ha affermato Lee
Le biografie complete di ogni dirigente sono su Colorado Access sito web. Twesigye e Pepper hanno iniziato i loro ruoli a settembre, mentre il Dr. Osbourne-Roberts si è unito a ottobre.
A proposito di Colorado Access
In quanto piano sanitario del settore pubblico più grande ed esperto dello stato, Colorado Access è un'organizzazione senza scopo di lucro che va oltre la semplice navigazione dei servizi sanitari. L'azienda si concentra sulla soddisfazione delle esigenze specifiche dei membri collaborando con i fornitori e le organizzazioni della comunità per fornire un'assistenza personalizzata migliore attraverso risultati misurabili. La loro visione ampia e approfondita dei sistemi regionali e locali consente loro di rimanere concentrati sulla cura dei membri mentre collaborano a sistemi misurabili ed economicamente sostenibili che li servono meglio. Ulteriori informazioni su coaccess.com.