Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility דלג לתוכן ראשי

Mentorship

האחווה שלי, Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc. חגגה 112 שנה להיווסדה ב-5 בינואר 2023. עיקרון מפתח בחברתנו הוא, "פיתוח הדור הבא של מנהיגים". אנו נותנים חסות, בכל פרק ברחבי העולם, לתוכניות חונכות המיועדות לתלמידי חטיבות ביניים ותיכון. לתוכניות אלה יש היסטוריה של למעלה מ-50 שנה והשפיעו על חייהם של מאות אלפי אנשים.

חונכות בחברה הגדולה שלנו ובעסקים היא קריטית, אם היא נעשית בכוונה ובמטרה רבה לאורך תקופה משמעותית. ל-Colorado Access יש תוכנית חונכות.

לא משנה כמה אנחנו יודעים, מי אנחנו מכירים ומי מכיר אותך - קבלת הכוונה, משוב ואימון מאפשרים לכל אחד מאיתנו הזדמנות לשיפור וצמיחה אישיים ומקצועיים מתמשכים.

חונכות חשובה במקומות העבודה ההיברידיים של ימינו בגלל ההשפעה על ארגונים ועובדיהם. חונכות הופכת יותר ויותר לכלי מעורבות חשוב לשמר ולרתום כישרונות מובילים. פיתוח מיומנויות והתקדמות בקריירה הם הדאגות העיקריות לעובדים, במיוחד דורות צעירים יותר, ותוכניות חונכות ארגוניות הן המפתח לטיפול בהן על פי בית הספר לבריאות הציבור של הרווארד.

לפי Harvard Business Review, למעלה מ-60% מהעובדים ישקלו לעזוב את החברה הנוכחית שלהם עבור חברה עם יותר הזדמנויות חונכות.

יש מה שנקרא שלושת ה-Cs של חונכות:

  • בהירות
  • תקשורת
  • מְחוּיָבוּת

כאשר עוסקים ביחסי חונך-מנטור חשוב שתהיה בהירות לגבי מטרות ותוצאות, כמו גם תפקידים מבחינת מי מוביל/מנווט מול תפקיד המדריך/מאמן. יש לעשות הסכמות לגבי התדירות והשיטות של תקשורת. התחייבויות צריך להיעשות בתחילה בהתייחס להשקעה המתבצעת על ידי שני הצדדים, כמו גם הארגון ו/או המחלקה הנותנים חסות.

הכשרת חונכות למנטורים ולחניכים מכילה בדרך כלל את הדברים הבאים:

  1. מטרות תכנית החונכות.
  2. תפקידי חונכות של משתתפים.
  3. שיטות עבודה מומלצות להנחיה.
  4. תהליכי הליווי הארגוני שלך.
  5. הבהרת יעדי חונכות חונכים וחניכים.

ישנם ארבעה עמודי תווך של חונכות:

בין אם אתה חונך או חונך, שים לב לארבעת עמודי התווך של חונכות: אמון, כבוד, ציפייה ותקשורת. השקעת מספר דקות כדי לדון במפורש בציפיות מערכת היחסים ובלוגיסטיקת התקשורת תניב דיבידנדים בירידה בתסכול ובשיפור שביעות הרצון.

 

שמונה פעילויות חונכות מקצועיות שמגבירות את המעורבות של חונכים

  • התחל את יחסי ההדרכה שלך עם קפה (או תה)
  • ערכו פגישת תכנון מטרות
  • צור הצהרת חזון
  • עשה צל עבודה הדדי
  • משחק תפקידים
  • דון בחדשות או אירועים הקשורים למטרה
  • קראו ספר ביחד
  • השתתפו בכנס וירטואלי או פיזי ביחד

 

שלושת ה-Cs, הַדְרָכָה, ארבעה עמודים, והאמור לעיל פעילויות כולם נמצאים ברשות הציבור.

מה שנמצא כאן ב-Colorado Access הוא ההזדמנות להשתתף בתוכנית החונכות שלנו. הניסיון שלי ש-Colorado Access מוקדש לפיתוח כישרונות. חונכות היא דרך חשובה ומשמעותית לעשות בדיוק את זה. הישען פנימה אם לא השתתפת בהדרכה או לפחות דבר עם רבים שיש להם.