배려와 웰빙은 최고의 직장을 위한 열쇠입니다

최고의 직장으로 인정받는 것은 배려와 웰빙에서 시작됩니다.

Colorado Access에서 우리는 지역 사회와 회사 내에서 우리 주변 사람들을 돌보는 것을 믿습니다. 우리의 핵심 가치 중 하나는 연민입니다. 우리 직원들은 서로의 상호 작용을 통해 이 가치를 구현합니다. 우리는 팀원 중 누군가가 힘든 시간을 보내거나 인생에서 즐거운 순간을 축하할 때 관심을 갖고 있음을 보여줍니다. 우리는 서로를 중심으로 집결하고 이것은 차례로 연결감을 만듭니다.

Colorado Access의 사람들은 그러한 보살핌을 받았습니다. 모든 사람의 웰빙을 보장하는 것이 우리의 최우선 과제입니다. 재무, 건강, 명상, 요가 및 가상 행동 건강 상담 분야에서 회사에서 제공하는 세미나 및 워크샵에서 이를 볼 수 있습니다.

Colorado Access는 귀하가 전 직원을 업무에 투입한다는 사실을 잘 알고 있습니다. 우리는 인력을 건강하게 유지하기 위해 할 수 있는 일을 하고 싶습니다. 여기에는 신체적 건강도 포함됩니다. 누군가가 건강하지 않을 때, 우리는 그들이 최상의 상태가 아닐 수 있음을 이해합니다. 좋은 기분으로 돌아갈 수 있도록 공간을 만드는 것이 중요합니다. 휴가를 내는 것도 건강과 치유 과정을 지원하는 데 도움이 됩니다. 직원들이 각자의 고유한 요구 사항을 충족하는 건강 보험에 가입하도록 하는 것 또한 건강과 웰빙에 중요합니다.

우리는 또한 직원들과 대면 연결 지점을 만드는 데 의도적으로 노력하고 있습니다. 팬데믹 이후 우리는 완전 원격 근무 환경에서 하이브리드 업무 환경으로 전환했습니다. 우리는 직원의 웰빙이 인간 관계의 영향을 받는다는 것을 이해했습니다. 국가가 다시 문을 열기 시작하면서 재미있고 안전한 방식으로 모일 수 있는 회사 행사로 돌아가는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 썸머모임과 준틴스 축하, 테일게이트 파티에서 동료들을 만나니 신이 났습니다. 또한 할로윈 콘테스트와 겨울 모임을 통해 가상 세계에 참여하는 방법을 찾았습니다. 우리는 또한 팀이 그들에게 의미 있고 편안한 방식으로 모이도록 권장합니다. 우리는 사무실에서 더 많은 사람들을 만나기 시작했고 직접 연결 지점을 더 많이 보게 되었습니다.

Colorado Access에서 우리는 웰빙에 관심이 있습니다. 이것이 우리를 최고의 직장으로 만드는 것입니다.