Менти болсон нь миний амьдралыг өөрчилсөн

Менти болсон нь миний амьдралыг өөрчилсөн. Үгүй ээ, үнэхээр тийм байсан! Энэ нь намайг мөрөөдлийнхөө карьерийн замд оруулахад тусалсан, би насан туршдаа дотно харилцаатай байж, энэ замд өөрийнхөө тухай маш их зүйлийг мэдэж авсан.

Би Колорадо Access-д хэрэглэгчийн үйлчилгээний аудитороор ирсэн. Энэ дүрийг миний урьд өмнө нь хийж байсан бусад ажлын жагсаалтад нэмсэн нь миний хүсэл тэмүүлэлд огт нийцэхгүй байсан - зүгээр л миний сайн байсан зүйл юм. Тухайн үед дарга маань багийнхаа ажил мэргэжил, мэргэжлийн зорилгоо тодорхойлоход нь маш их урам зоригтой ханддаг байсан. Тэр надаас карьераасаа юу хүсч байгаагаа асуув. Бид миний багшлах хүслийн талаар бага зэрэг ярилцсан ч Колорадо Хандалтын хүрээнд би ямар “заах” боломжуудыг олж болохыг судалж эхэлсэн. Тэр надад суралцах, хөгжлийн ертөнцөд нүдээ нээхэд тусалсан (L&D)! Ажил мэргэжлийнхээ төлөвлөгөөний нэг хэсэг болгон би L&D-ийн бүх багийн гишүүдтэй ярилцлага хийж, энэ салбарт ажиллаж байгаа хэн нэгэнд багажны бүсэндээ юу хэрэгтэй болох талаар илүү сайн ойлголттой болсон.

Менторын хөтөлбөрт хамрагдана уу. L&D багийн гишүүдийн нэг нь энд Колорадо Access-д менторын хөтөлбөр боловсруулснаа дурдаад дараагийн шатны зөвлөгч, зөвлөгчдийг сонгох гэж байна. Тэр намайг ажил мэргэжлийн зорилгод хүрэхэд минь туслах зөвлөгчтэй холбогдохын тулд өргөдөл гаргахыг санал болгов. Тэгэхээр, энэ бол миний хийсэн зүйл юм! Тэр өдөр би зөвлөх хөтөлбөрт хамрагдах хүсэлтээ өгсөн. Би өөрийнхөө зан чанар, юунд хүрэхийг хүсч байсан талаар бага зэрэг мэдээлэл өгсөн; Энэ нь намайг суралцах, хөгжүүлэх албан тушаалд илүү сайн нэр дэвшигч болгоно.

Менторуудыг зөвлөгчтэй хослуулах сонгон шалгаруулалтыг хороо явуулдаг. Өргөдлийн нэг хэсэг болгон та хэнтэй хос болохыг хүсч байгаагаа жагсааж болно, гэхдээ таны хүсэлт биелэх баталгаагүй болно. Миний хүсэлт L&D багийн хэн нэгэн, хэн нэгэн байсан. Тэд миний зөвлөгч хэн болохыг имэйлээр илгээхэд би маш их цочирдож, сэтгэл хөдөлсөн! Би L&D багийн захирал Жен Реклатай хосолсон!

Би маш их догдолж, сандарч, сэтгэлээр унасан, тэгээд би сандарч байсан гэж хэлсэн үү? Би өмнө нь найруулагч нартай харилцаж, тэр ч байтугай Жентэй өмнө нь уулзаж байсан ч надад нэг милийн урт зорилгын жагсаалт байсан бөгөөд хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй байлаа! Би: сүлжээгээ сайжруулах, биеэ авч яваа байдалдаа илүү жигд байж сурах, харилцааны ур чадвар дээрээ ажиллах, идэвхтэй сонсох чадвар дээрээ ажиллах, санал хүсэлт өгөх, хүлээн авах, өөртөө итгэх итгэл, хуурамч синдром дээр ажиллах, дараагийн алхмууд дээр ажиллахыг хүссэн. Миний карьерын хувьд ... жагсаалт үргэлжлэх болно. Анхны албан ёсны зөвлөгч/ментирийн уулзалтын үеэр би Женийг аварга жагсаалтаараа дарсан байх. Бид эхний хэдэн хуралдааныг энэ жагсаалтыг нарийсгах гэж оролдсон бөгөөд эцэст нь миний карьер дахь дараагийн алхмууд ямар байх ёстойг шийдсэн. Би түүнд багшлах дуртай, L&D чиглэлээр сонирхож байгаагаа илэрхийлсэн тул бид тэндээс эхэлсэн.

Миний үнэхээр хүсч байсан ажил мэргэжлийн замд орохын тулд Жен надад LinkedIn Learning-ийн курсуудыг зааж, Crucial Conversations, Influencer зэрэг дотоод хичээлүүдэд бүртгүүлж, Авьяаслаг Хөгжлийн Ассоциаци (ATD) вэбсайтаас эх сурвалжуудыг харуулсан. Бид миний одоогийн албан тушаалд тулгарч буй сургалтын бэрхшээлүүдийн талаар ярилцаж, аудитын хөтөлбөртөө харилцагчийн үйлчилгээний шинэ төлөөлөгчдийг сургаж, хөнгөвчлөх янз бүрийн хэв маягийг судлахыг надад даалгасан. Тэр надад өөрийн анкет болон ажлынхаа жишээн дээр өөрийн вэбсайтыг бүтээхэд тусалсан. Гэхдээ бидний хийсэн хамгийн үр дүнтэй ажил бол миний давуу талыг олж, надад эрч хүч өгдөг зүйл байсан гэж би боддог.

Тэр намайг хэд хэдэн үнэлгээ өгөхийг шаардсан: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram болон StandOut; Энэ бүхэн надад өөрийгөө илүү сайн таньж мэдэхэд туслах болно. Миний багш болох хүсэл эдгээр үнэлгээний үр дүнтэй маш их нийцэж байгааг бид олж мэдсэн. Мөн миний одоо хийж байсан аналитик ажил нь миний эрч хүчийг шавхаж, ядрахад хүргэж байсныг бид олж мэдсэн.

Бид бараг олон удаа уулздаг байсан ч миний хамгийн дуртай уулзалт бол кофе уух юм уу үдийн зоог барих үе байсан. Биечлэн уулзахад илүү их холбоотой байсан. Тэр эелдэг, дулаахан, надад болон миний амжилтад үнэхээр санаа тавьдаг байсан. Тэр миний ахиц дэвшил, үнэлгээний үр дүн, амжилт, бүтэлгүйтлийн талаар сонсохдоо сэтгэл хөдөлсөн.

L&D зохицуулагчийн ажлын байр нээгдэхэд Жен намайг өргөдөл гаргахыг дэмжсэн (хэдийгээр би энэ ажилд аль хэдийн цуст нохой шиг байсан). Би түүний багт элсэх өргөдөл гаргах гэж байгаа тул ашиг сонирхлын зөрчилтэй байх эсэхийг асуусан бөгөөд тэр бид хоёр одоо зөвлөгч/зөвлөгөөтэй дотно харилцаатай болсон. Хэнийг ажилд авах нь багийн бүх гишүүдээс шалтгаална гэдгийг тэр надад хэлсэн, тиймээс өрөөсгөл ойлголт байхгүй. Би боломж дээр үсрэв.

Товчхондоо миний зөвлөгч одоо миний дарга болсон. Би илүү сэтгэл хөдөлж чадахгүй байсан! Өөрийнхөө талаарх ур чадвар, ойлголт, миний хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэл намайг ажилд авахад тусалсан. Түүний зөвлөгчөөр удирдуулаагүй бол би дуртай, өдөр бүр намайг тэжээдэг ийм албан тушаалд байх ёсгүй! Би ажилдаа явахаас айхаа больсон. Би насан туршдаа хүсээгүй карьерынхаа замд гацахаа больсон. Би манай менторын хөтөлбөр болон гайхалтай зөвлөгчдөө маш их өртэй.