Tiffiany berfungsi sebagai pakar kepelbagaian, ekuiti dan kemasukan (DE&I) untuk Colorado Access. Mengkhususkan diri dalam menyelaraskan pelaksanaan program, Tiffiany memberi jaminan bahawa pelbagai suara tertanam dalam proses dalaman dan mengenal pasti sebagai profesional yang baru muncul, memupuk kemahiran kepimpinannya untuk menyokong kerja DE&I. Dengan latar belakang yang kukuh dalam sumber manusia dan sokongan kepimpinan eksekutif, Tiffiany mempunyai perspektif yang unik tentang bagaimana membuat keputusan kritikal dan kerjasama adalah komponen utama dalam mewujudkan budaya kekitaan. Pengetahuannya diperoleh melalui pengalaman hidupnya, semangat, dan dedikasinya untuk mempromosikan keadilan sosial. Melalui penceritaan yang berasaskan cintanya kepada semua manusia, Tiffiany ialah seorang komunikator yang berkuasa dan ejen perubahan positif yang berdedikasi. Tiffiany dengan bangganya menyokong anaknya sebagai atlet pelajar kolej generasi pertama, dan sebagai profesional yang baru muncul, dia telah mengenal pasti matlamat dan aspirasi baharu untuk mengukuhkan lagi kerjayanya untuk menyokong pelbagai komuniti.