„Denver Business Journal” mianuje Bobby'ego Kinga inauguracyjnym zdobywcą nagrody w zakresie różnorodności, równości i integracji
Aurora, Colo – Colorado Access, największy plan opieki zdrowotnej sektora publicznego w stanie, ogłosił, że wiceprezes ds. różnorodności, równości i włączenia Bobby King jest odbiorcą inauguracyjnej nagrody Diversity, Equity & Inclusion Award przyznanej przez Denver Business Journal.
„Różnorodność, sprawiedliwość i integracja są częścią naszych podstawowych wartości w Colorado Access” – powiedziała Annie Lee, prezes i dyrektor generalny Colorado Access. „Pod przywództwem Bobby'ego robimy duże postępy w kierunku znaczącego demonstrowania i integrowania tych wartości w naszej pracy, aby służyć naszym członkom, dostawcom i partnerom społeczności”.
King będzie obchodzony 16 czerwca 2022 r., wydarzenie za jego przywództwo w promowaniu autentycznej różnorodności, równości i integracji w miejscu pracy. Kilka organizacji i osób z całego obszaru metropolitalnego Denver, które robią wszystko, aby zwiększyć sprawiedliwość we wszystkich obszarach różnorodności, również zostanie uhonorowanych.
„Różnorodność, równość i integracja są kluczowymi elementami tworzenia możliwości, które są bardziej reprezentatywne dla naszej siły roboczej i społeczności, w których służymy” – powiedział King. „Uznanie dla naszych wysiłków wskazuje, że to, co zrobiliśmy do tej pory, wywarło wpływ”.
King jest pierwszym wiceprezesem ds. różnorodności, sprawiedliwości i integracji w Colorado Access i doprowadził firmę do wdrożenia wielu zmian organizacyjnych. Obejmuje to solidny, wieloaspektowy program edukacji i zaangażowania dla pracowników, a także kultywowanie partnerstw społeczności w celu zwiększenia możliwości dla niedostatecznie reprezentowanych populacji w Kolorado.
O programie Colorado Access
Jako największy i najbardziej doświadczony plan opieki zdrowotnej sektora publicznego w stanie, Colorado Access jest organizacją non-profit, która działa poza tylko nawigacją po usługach zdrowotnych. Firma koncentruje się na zaspokajaniu unikalnych potrzeb członków, współpracując z dostawcami i organizacjami społecznymi, aby zapewnić lepszą spersonalizowaną opiekę dzięki mierzalnym wynikom. Ich szerokie i głębokie spojrzenie na systemy regionalne i lokalne pozwala im skupić się na opiece nad członkami, jednocześnie współpracując nad wymiernymi i ekonomicznie zrównoważonymi systemami, które lepiej im służą. Dowiedz się więcej na coaccess.com.