Trda kot mati
Kot zaposlena mati imam s poletjem določen odnos "ljubezen-sovražim". Res mi je všeč Ideja poletja ... daljši dnevi, počasna jutra, grejanje na toplem soncu, lenarjenje med branjem knjige v viseči mreži, čas v hladni vodi sosedskega bazena ... kakršne koli podobe se pojavijo, ko pomislite na svoje na videz neskončne poletne dni otrok. Realnost poletja kot zaposlenega starša, ko se lotiš ultimativne »večopravilnosti«, je lahko videti precej drugačna.
Še posebej sem razmišljal o divjem tempu tega tedna, ko sem pogledal na uro in ugotovil, da imam točno deset minut do naslednjega virtualnega srečanja. Deset minut, da enega otroka nahranim in odpeljem v plavalno ekipo, svojemu najstniškemu sinu svetujem o drami s punco, se spopadem z velikimi žalostnimi očmi mojega psa/»sorodne duše«, da ga nahranim z zajtrkom in vsaj gledam predstavljiv od pasu navzgor, da ne prestrašim svojih sodelavcev v Microsoft Teams. Na klic sem skočil pravočasno, samo da bi videl zvoniti moj mobilni telefon. To je moja 20-letna hčerka, kliče iz pol države in ker imam sloves »super mame«, ki jo moram ohraniti, se seveda oglasim, samo da me vpraša: »Kako spečeš srednje pečenega piščanca? ” In kje je moj mož med tem kaosom? Umaknil se je v svojo človeško jamo, da bi delal in ima zaprta vrata. Šokantno! Nehala sem se spraševati … ali tako izgledajo dnevi Beyonce kot zaposlene mame s tremi otroki poleti? Mislim "ne".
Ne glede na to, kako grozljivo se zdi vse skupaj ... tega ne bi zamenjal za nič! Zlasti v »novi normalnosti« po pandemiji se mi zdi hvaležen, da mi je delo od doma omogočilo večjo prilagodljivost kot prejšnja poletja, čeprav je včasih težko imeti vse v zraku. Morda ni povsem urejeno, saj se mi zdi, da moram včasih nadoknaditi zamujeno zgodaj zjutraj ali pozno zvečer, da sem v koraku z e-pošto. Ko pomislim na poletja, ko sem morala zagotoviti, da imajo moji otroci nekje ves dan, vsak dan, sem hvaležna za več časa skupaj. To prinaša tudi izzive.
V »starih časih« me čez dan enostavno ni bilo doma. Morala sem se odpeljati z avtom, da sem se ponovno osredotočila in bi bila pripravljena začeti svojo drugo službo kot mati v trenutku, ko sem stopila na prag moje hiše. Danes je potrebna dobra komunikacija z otroki. Ko sem prvič delal od doma, so pogosto vskočili in me zmotili, ko sem bil na sestanku. Zdaj razumejo, da zaprta vrata pomenijo, da sem zaposlen, vendar se bodo pojavili, ko se bom lahko dotaknili vsega, kar potrebujejo. Kdo ve? Morda se bo ta praksa deljenja materine pozornosti z drugimi konkurenčnimi prednostnimi nalogami izkazala za dobro. Ne morem opustiti vsega, ko jim je to poletje dolgčas, in to bi lahko bila ena pozitiva iz tega »novega sveta« za njihov razvoj kot ljudi.
Samo čas bo pokazal, a za zdaj se še naprej trudim vsak dan dati vse od sebe in si dati nekaj milosti in potrpljenja. Iščem in uživam v tistih nekaj dragocenih trenutkih časa, ki ga preživljam sam. Morda poletje ni čas, ko zaposleni starš v svoji karieri popolnoma izloči iz parka. Ko bo nastopila jesen (kar se bo zgodilo, preden se bomo zavedli), bo morda takrat čas, da se ponovno osredotočimo nase in bomo imeli več časa za svoj poklicni razvoj. Medtem pa cenim Colorado Access in svoje vodje tukaj, ker so mi dovolili, da je bila moja pozornost nekaj mesecev manjša kot običajno (to pišem, medtem ko poslušam nekoga, ki kriči v mikrofon v telovadnici, polni otrok na košarkarski kamp). Hvala bogu za brezplačen Wi-Fi!