S podpiranjem raznolike delovne sile doule v Koloradu si Mama Bird Doulas Services in partnerstvo Colorado Access prizadevata izboljšati zdravstvene rezultate temnopoltih mater.
S poudarkom na usposabljanju, podjetniških orodjih in mentorstvu, ti Organizacije si prizadevajo okrepiti in zmanjšati ponudbo doul BIPOC Zdravstvene razlike za temnopolte rojene
DENVER – Ker se prednostne naloge zdravstvenega varstva povečujejo okoli pravičnih, kulturno pomembnih storitev, da bi temeljito obravnavale zdravstvene in socialne determinante zdravja različnih skupnosti, se povečuje tudi potreba po izgradnji in vzdrževanju infrastruktur za podporo izvajalcem zdravstvenih storitev – posameznikom, ki zagotavljajo te storitve. Pogosto so ti ponudniki zdravstvenih storitev iz skupnosti, ki jim služijo, in imajo skupne identitete in izkušnje, zaradi katerih so še posebej primerni za oskrbo svojih pacientov.
Colorado Access se zaveda dobro dokumentiranih zdravstvenih razlik v zdravstvenih rezultatih mater in otrok med temnopoltimi populacijami v Združenih državah in na žalost vidi, da se te razlike odražajo v njegovem članstvu.
Eden od najbolj obetavnih načinov za reševanje razlik znotraj te skupine je podpora doul med porodom in porodom, zlasti doul s skupnim rasnim, etničnim ali kulturnim ozadjem. Kljub ogromno podatkov Glede na pozitiven vpliv kulturno odzivne oskrbe doul na izide poroda je ocenjeno, da je manj kot 10 % doul v ZDA temnopoltih (vir). Poleg tega, čeprav so se doule izkazale za učinkovite članice zdravstvenega osebja, trenutna infrastruktura doul ter vodstveni in zdravstveni organi, ki jih imajo, ne prispevajo k ohranjanju visoke stopnje delovne sile in dolgoročni vzdržnosti kariere.
Da bi začeli obravnavati to, Colorado Access sodeluje z Birdie Johnson in njeno neprofitno organizacijo Storitve Mama Bird Doula (MBDS) – ki nudi podporo doulam ter perinatalno oskrbo in izobraževanje družinam v Denverju in Aurori – o prizadevanjih za končno zmanjšanje zdravstvenih razlik med temnopoltimi rojevalci. Ko se je partnerstvo začelo decembra 2021, sta si skupini prizadevali identificirati in podpreti 40 temnopoltih porodnikov, ki jih pokriva Medicaid. Podpora tej začetni skupini ostaja prednostna naloga in partnerji si prizadevajo razširiti svojo podporo, da bi zajela tako delovno silo doul kot tudi člane, ki jih oskrbujejo doule.
"Imeti doulo je osnovna pravica, ne razkošje," je povedala Imaan Watts, programska asistentka in doula pri MBDS, ki služi populaciji Medicaid. Watts, ki prihaja iz Georgie, iz prve roke ve, kako pomembno je najti skupnost, sestavljeno iz temnopoltih žensk, ki jo podpirajo, kar jo je pritegnilo k organizaciji. "Naš kurikulum podpira črna in rjava telesa, obravnava biološke razlike in izkušnje, ki so edinstvene za barvne."
Januarja 2023 je Johnson uvedel nov program za doule, ki se identificirajo kot črnci, domorodci in barvno ljudstva (BIPOC), z željo podpreti družine BIPOC. Ta program je zasnovan za ustvarjanje skupnosti in zagotavljanje stalnega izobraževanja, podjetniških orodij in mentorstva udeležencem. Štiriindvajset doul je bilo sprejetih v prvo kohorto, ki se je začela januarja 2023 in trajala do januarja 2024.
Cilj tega programa je dokazati, da lahko s primernim nadomestilom, obsežnim usposabljanjem in priložnostmi za napredovanje delovna sila doul BIPOC vedno bolj zmanjša zdravstvene razlike med temnopoltimi porodnicami v zvezni državi Kolorado. Colorado Access prav tako verjame, da bi ta projekt lahko imel informativno moč o politikah in pogovorih o storitvah doule, ki jih pokriva Medicaid, kar je prednostna tema v trenutni državni zdravstveni in politični pokrajini.
»Nismo samo predani negovanju zelo raznolike mreže ponudnikov, ki jim lahko naši člani zaupajo in se z njimi povežejo, ampak tudi obravnavanju razlik v porodnih izidih med rasnimi in etničnimi skupinami,« je povedala Annie Lee, predsednica in izvršna direktorica Colorado Access. "Dejstvo, da je pri temnopoltih porodnicah večja verjetnost, da bodo doživeli življenjsko nevarne razmere, pa tudi večja pojavnost zapletov, povezanih z nosečnostjo, je poziv k ukrepanju in kaže jasno potrebo skupnosti po bolj kulturno pomembni podpori, programih in virih."
O Colorado dostopu
Kot največji in najbolj izkušen zdravstveni načrt javnega sektorja v zvezni državi je Colorado Access neprofitna organizacija, ki deluje dlje od krmarjenja po zdravstvenih storitvah. Podjetje se osredotoča na izpolnjevanje edinstvenih potreb članov s partnerstvom s ponudniki in skupnostnimi organizacijami, da bi z merljivimi rezultati zagotovilo boljšo prilagojeno oskrbo. Njihov širok in poglobljen pogled na regionalne in lokalne sisteme jim omogoča, da ostanejo osredotočeni na skrb za člane, medtem ko sodelujejo pri merljivih in ekonomsko vzdržnih sistemih, ki jim bolje služijo. Več o tem na http://coaccess.com.