การให้คำปรึกษา
สมาคมภราดรภาพของฉัน Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc. ฉลองครบรอบ 112 ปีในวันที่ 5 มกราคม 2023 หลักการสำคัญในพี่น้องของเราคือ “การพัฒนาผู้นำรุ่นต่อไป” เราสนับสนุนในทุก ๆ บททั่วโลก โปรแกรมการให้คำปรึกษาที่มีเป้าหมายเป็นนักเรียนมัธยมต้นและมัธยมปลาย โครงการเหล่านี้มีประวัติยาวนานกว่า 50 ปีและส่งผลกระทบต่อชีวิตนับแสน
การเป็นที่ปรึกษาในสังคมขนาดใหญ่ของเราและในธุรกิจนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง หากทำด้วยความตั้งใจและจุดประสงค์ที่ดีในช่วงเวลาสำคัญ Colorado Access โชคดีที่มีโปรแกรมให้คำปรึกษา
ไม่ว่าเราจะรู้มากแค่ไหน เรารู้จักใคร และใครรู้จักคุณ การได้รับคำแนะนำ คำติชม และการฝึกสอนช่วยให้เราแต่ละคนมีโอกาสในการพัฒนาและเติบโตทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพอย่างต่อเนื่อง
การให้คำปรึกษาเป็นสิ่งสำคัญในสถานที่ทำงานแบบผสมผสานในปัจจุบัน เนื่องจากมีผลกระทบต่อองค์กรและพนักงาน การให้คำปรึกษากลายเป็นเครื่องมือการมีส่วนร่วมที่สำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อรักษาและดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง การพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพเป็นความกังวลสูงสุดสำหรับพนักงาน โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ และโปรแกรมการให้คำปรึกษาขององค์กรเป็นกุญแจสำคัญในการจัดการกับพวกเขาตามรายงานของ Harvard School of Public Health
จากข้อมูลของ Harvard Business Review พนักงานกว่า 60% จะพิจารณาลาออกจากบริษัทปัจจุบันเพื่อรับโอกาสในการให้คำปรึกษาเพิ่มเติม
มีสิ่งที่เรียกว่า Cs สามประการของการให้คำปรึกษา:
- ความกระจ่างชัด
- การสื่อสาร
- ความตั้งใจของเรา
เมื่อมีส่วนร่วมในความสัมพันธ์ระหว่างพี่เลี้ยงกับพี่เลี้ยง สิ่งสำคัญคือต้องมี ความชัดเจน เกี่ยวกับเป้าหมายและผลลัพธ์ ตลอดจนบทบาทในแง่ของผู้ที่เป็นผู้นำ/ผู้นำทางเทียบกับบทบาทของผู้แนะนำ/โค้ช จำเป็นต้องทำข้อตกลงเกี่ยวกับความถี่และวิธีการของ การสื่อสาร. ภาระผูกพัน ควรทำในขั้นต้นเกี่ยวกับการลงทุนที่ทำโดยทั้งสองฝ่ายตลอดจนองค์กรสนับสนุนและ/หรือแผนก
การฝึกอบรมการให้คำปรึกษาแก่ผู้ให้คำปรึกษาและผู้ให้คำปรึกษามักประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้:
- เป้าหมายของโปรแกรมการให้คำปรึกษา
- ให้คำปรึกษาบทบาทของผู้เข้าร่วม
- ให้คำปรึกษาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
- กระบวนการให้คำปรึกษาขององค์กรของคุณ
- ชี้แจงวัตถุประสงค์การให้คำปรึกษาของพี่เลี้ยงและผู้รับการปรึกษา
มีสี่เสาหลักในการให้คำปรึกษา:
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ให้คำปรึกษาหรือผู้ให้คำปรึกษา ให้คำนึงถึงเสาหลักทั้งสี่ของการให้คำปรึกษา: ความไว้วางใจ ความเคารพ ความคาดหวัง และการสื่อสาร. การลงทุนสักสองสามนาทีเพื่อหารืออย่างชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังของความสัมพันธ์และการขนส่งด้านการสื่อสารจะจ่ายผลตอบแทนด้วยความหงุดหงิดที่ลดลงและความพึงพอใจที่เพิ่มขึ้น
แปดกิจกรรมการให้คำปรึกษาระดับมืออาชีพที่ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของ Mentee
- เริ่มความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาของคุณด้วยกาแฟ (หรือชา)
- มีเซสชั่นการวางแผนเป้าหมาย
- สร้างวิสัยทัศน์
- ทำเงางานร่วมกัน
- บทบาท
- พูดคุยเกี่ยวกับข่าวหรือเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมาย
- อ่านหนังสือด้วยกัน
- เข้าร่วมการประชุมเสมือนจริงหรือทางกายภาพด้วยกัน
สาม Cs, การอบรม, สี่เสาและอื่น ๆ ข้างต้น กิจกรรม ล้วนพบได้ในโดเมนสาธารณะ
สิ่งที่พบได้ที่ Colorado Access คือโอกาสในการเข้าร่วมโปรแกรมการให้คำปรึกษาของเราเอง ฉันมีประสบการณ์ที่ Colorado Access ทุ่มเทเพื่อพัฒนาความสามารถ การให้คำปรึกษาเป็นวิธีที่สำคัญและสำคัญในการทำเช่นนั้น เข้าร่วมหากคุณไม่ได้มีส่วนร่วมในการให้คำปรึกษาหรืออย่างน้อยก็พูดคุยกับหลายคนที่มี