Denver Business Journal ยกให้ Bobby King เป็นผู้ชนะรางวัลด้านความหลากหลาย ความยุติธรรม และการมีส่วนร่วมครั้งแรก

Aurora, Colo – Colorado Access ซึ่งเป็นแผนสาธารณสุขของภาครัฐที่ใหญ่ที่สุดในรัฐ ประกาศว่า Bobby King รองประธานด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียมกัน และการรวมเป็นหนึ่งเดียวได้รับรางวัล Diversity, Equity & Inclusion Award จาก Denver Business Journal

“ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยกเป็นส่วนหนึ่งของค่านิยมหลักของเราที่ Colorado Access” Annie Lee ประธานและซีอีโอของ Colorado Access กล่าว “ภายใต้การนำของ Bobby เรากำลังก้าวไปสู่การแสดงให้เห็นอย่างมีความหมายและบูรณาการค่านิยมเหล่านี้ในงานของเราเพื่อให้บริการสมาชิก ผู้ให้บริการ และพันธมิตรในชุมชนของเรา”

คิงจะได้รับการเฉลิมฉลองในวันที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2022 ซึ่งเป็นงานสำหรับความเป็นผู้นำในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยกในที่ทำงานอย่างแท้จริง องค์กรและบุคคลจำนวนมากจากทั่วพื้นที่รถไฟใต้ดินเดนเวอร์ที่กำลังดำเนินการเพื่อเพิ่มความเท่าเทียมในทุกด้านของความหลากหลายจะได้รับเกียรติเช่นกัน

“ความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยกเป็นองค์ประกอบหลักในการสร้างโอกาสที่เป็นตัวแทนของแรงงานของเราและชุมชนที่เราให้บริการมากขึ้น” คิงกล่าว “การยอมรับในความพยายามของเราบ่งชี้ว่าสิ่งที่เราทำจนถึงขณะนี้ได้ส่งผลกระทบแล้ว”

King เป็นรองประธานคนแรกของความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมที่ Colorado Access และได้นำบริษัทไปใช้การเปลี่ยนแปลงองค์กรมากมาย ซึ่งรวมถึงโปรแกรมการศึกษาและการมีส่วนร่วมที่แข็งแกร่งสำหรับพนักงาน รวมถึงการปลูกฝังความเป็นหุ้นส่วนในชุมชนเพื่อเพิ่มโอกาสให้กับประชากรที่ด้อยโอกาสในโคโลราโด

เกี่ยวกับ Colorado Access
ในฐานะที่เป็นแผนสุขภาพของภาครัฐที่ใหญ่ที่สุดและมีประสบการณ์มากที่สุดในรัฐ Colorado Access เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ทำงานมากกว่าแค่การนำทางบริการด้านสุขภาพ บริษัทมุ่งเน้นไปที่การตอบสนองความต้องการเฉพาะของสมาชิกโดยการร่วมมือกับผู้ให้บริการและองค์กรชุมชนเพื่อให้การดูแลส่วนบุคคลที่ดีขึ้นผ่านผลลัพธ์ที่วัดได้ มุมมองที่กว้างและลึกของระบบระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่นช่วยให้พวกเขาจดจ่ออยู่กับการดูแลของสมาชิกในขณะที่ทำงานร่วมกันในระบบที่วัดผลได้และยั่งยืนในเชิงเศรษฐกิจซึ่งให้บริการพวกเขาได้ดียิ่งขึ้น เรียนรู้เพิ่มเติมที่ โคแอคเซส.คอม.