ด้วยการสนับสนุนพนักงาน Doula ที่มีความหลากหลายในโคโลราโด Mama Bird Doulas Services และความร่วมมือ Colorado Access มีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ด้านสุขภาพของมารดาผิวดำ

โดยมุ่งเน้นที่การฝึกอบรม เครื่องมือการเป็นผู้ประกอบการ และการให้คำปรึกษา สิ่งเหล่านี้ องค์กรต่างๆ กำลังทำงานเพื่อเสริมสร้างข้อเสนอและลด BIPOC Doula ความแตกต่างด้านสุขภาพของผู้ให้กำเนิดผิวดำ

เดนเวอร์ – เนื่องจากลำดับความสำคัญด้านการดูแลสุขภาพเติบโตขึ้นตามบริการที่มีความเท่าเทียมและเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรม เพื่อตอบสนองขั้นพื้นฐานด้านสุขภาพและปัจจัยกำหนดสุขภาพทางสังคมของชุมชนที่หลากหลาย ความจำเป็นในการสร้างและรักษาโครงสร้างพื้นฐานเพื่อสนับสนุนผู้ให้บริการด้านสุขภาพ – บุคคลที่ให้บริการเหล่านี้ก็เช่นกัน บ่อยครั้งที่ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพเหล่านี้มาจากชุมชนที่พวกเขาให้บริการ และแบ่งปันอัตลักษณ์และประสบการณ์ที่ทำให้พวกเขาอยู่ในสถานะที่ดีเป็นพิเศษในการให้บริการผู้ป่วย

Colorado Access ตระหนักถึงความแตกต่างด้านสุขภาพที่ได้รับการบันทึกไว้อย่างดีในผลลัพธ์ด้านสุขภาพของแม่และเด็กในกลุ่มประชากรผิวสีในสหรัฐอเมริกา และน่าเสียดายที่เห็นว่าความแตกต่างเหล่านี้สะท้อนให้เห็นในการเป็นสมาชิก

วิธีหนึ่งที่น่าจะเป็นไปได้มากที่สุดในการเข้าถึงความแตกต่างภายในกลุ่มนี้คือผ่านการสนับสนุนดูลาระหว่างการคลอดและการคลอดบุตร โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยดูลาที่มีภูมิหลังทางเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ หรือวัฒนธรรมร่วมกัน ถึงอย่างไรก็ตาม ข้อมูลมากมาย เมื่อคำนึงถึงผลกระทบเชิงบวกของการดูแล doula ที่ตอบสนองต่อวัฒนธรรมต่อผลลัพธ์การคลอดบุตร คาดว่าน้อยกว่า 10% ของ doula ในสหรัฐอเมริกาเป็นคนผิวดำ (แหล่ง). นอกจากนี้ แม้ว่า doula ได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นสมาชิกที่มีประสิทธิภาพของบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพ แต่โครงสร้างพื้นฐานของ doula ในปัจจุบัน รวมถึงหน่วยงานกำกับดูแลและการดูแลสุขภาพที่ยึดถือสิ่งเหล่านี้ไม่เอื้อต่อการรักษาพนักงานในระดับสูงและความยั่งยืนในอาชีพการงานในระยะยาว

เพื่อเริ่มต้นแก้ไขปัญหานี้ Colorado Access กำลังทำงานร่วมกับ Birdie Johnson และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรของเธอ บริการ Mama Bird Doula (MBDS) ซึ่งให้การสนับสนุน doula ตลอดจนการดูแลปริกำเนิดและการศึกษาแก่ครอบครัวในเดนเวอร์และออโรรา บนความพยายามที่มุ่งลดความแตกต่างด้านสุขภาพของผู้ให้กำเนิดผิวดำในท้ายที่สุด เมื่อความร่วมมือเริ่มต้นในเดือนธันวาคม 2021 ทั้งสองกลุ่มพยายามระบุและสนับสนุนผู้ให้กำเนิดผิวดำ 40 คนที่ได้รับการคุ้มครองโดย Medicaid การสนับสนุนกลุ่มเริ่มแรกนี้ยังคงมีความสำคัญเป็นลำดับแรก และพันธมิตรกำลังพยายามขยายการสนับสนุนให้ครอบคลุมทั้งบุคลากร doula และสมาชิกที่ให้บริการโดย doula

“การมีดูลาเป็นสิทธิขั้นพื้นฐาน ไม่ใช่สิ่งฟุ่มเฟือย” อิมาน วัตต์ ผู้ช่วยโครงการและดูลาที่ MBDS ซึ่งให้บริการแก่ประชากร Medicaid กล่าว Watts มาจากจอร์เจียรู้โดยตรงถึงความสำคัญของการค้นหาชุมชนที่ประกอบด้วยผู้หญิงผิวสีเพื่อช่วยเหลือเธอ ซึ่งเป็นสิ่งที่ดึงดูดเธอให้มาที่องค์กรนี้ “หลักสูตรของเราสนับสนุนเนื้อหาที่เป็นสีดำและสีน้ำตาล กล่าวถึงความแตกต่างทางชีวภาพและประสบการณ์การใช้ชีวิตเฉพาะของคนผิวสี”

ในเดือนมกราคม ปี 2023 จอห์นสันได้เปิดตัวโครงการใหม่สำหรับดูลาสที่ระบุเป็นคนผิวดำ ชนพื้นเมือง และคนผิวสี (BIPOC) ด้วยความปรารถนาที่จะสนับสนุนครอบครัว BIPOC โปรแกรมนี้ออกแบบมาเพื่อสร้างชุมชนและให้การศึกษาต่อเนื่อง เครื่องมือการเป็นผู้ประกอบการ และการให้คำปรึกษาแก่ผู้เข้าร่วม doulas จำนวน 2023 รายการได้รับการยอมรับในกลุ่มแรก โดยเริ่มตั้งแต่เดือนมกราคม 2024 และดำเนินการจนถึงเดือนมกราคม XNUMX

เป้าหมายของโครงการนี้คือเพื่อแสดงให้เห็นว่าด้วยการจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสม การฝึกอบรมที่ครอบคลุม และโอกาสในการก้าวหน้า ทีมงาน Doula ของ BIPOC สามารถลดความแตกต่างด้านสุขภาพของผู้ให้กำเนิดผิวดำในรัฐโคโลราโดได้มากขึ้น Colorado Access ยังเชื่อว่าโครงการนี้อาจมีอำนาจในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายและการสนทนาเกี่ยวกับบริการ doula ที่อยู่ภายใต้ Medicaid ซึ่งเป็นหัวข้อสำคัญในด้านสุขภาพของรัฐและภูมิทัศน์ทางการเมืองในปัจจุบัน

“เราไม่เพียงแต่มุ่งมั่นที่จะปลูกฝังเครือข่ายผู้ให้บริการที่มีความหลากหลายสูงซึ่งสมาชิกของเราสามารถไว้วางใจและเกี่ยวข้องได้ แต่ยังจัดการกับความแตกต่างในผลลัพธ์การคลอดบุตรในกลุ่มเชื้อชาติและชาติพันธุ์ด้วย” แอนนี่ ลี ประธานและซีอีโอของ Colorado Access กล่าว “ความจริงที่ว่าผู้ให้กำเนิดผิวดำมีแนวโน้มที่จะเผชิญกับสภาวะที่คุกคามถึงชีวิต รวมถึงอุบัติการณ์ของภาวะแทรกซ้อนที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ที่เพิ่มขึ้น ถือเป็นคำกระตุ้นการตัดสินใจ และแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความต้องการชุมชนสำหรับการสนับสนุน โปรแกรม และทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมมากขึ้น”

เกี่ยวกับ Colorado Access

ในฐานะแผนด้านสุขภาพของภาครัฐที่ใหญ่ที่สุดและมีประสบการณ์มากที่สุดในรัฐ Colorado Access เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ทำงานมากกว่าแค่การให้บริการด้านสุขภาพ บริษัทมุ่งเน้นไปที่การตอบสนองความต้องการเฉพาะของสมาชิกโดยร่วมมือกับผู้ให้บริการและองค์กรชุมชนเพื่อให้การดูแลส่วนบุคคลที่ดียิ่งขึ้นผ่านผลลัพธ์ที่วัดผลได้ มุมมองที่กว้างและลึกซึ้งเกี่ยวกับระบบระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่นช่วยให้พวกเขามุ่งความสนใจไปที่การดูแลของสมาชิก ในขณะเดียวกันก็ทำงานร่วมกันในระบบที่วัดผลได้และยั่งยืนทางเศรษฐกิจที่ให้บริการแก่พวกเขาได้ดีขึ้น เรียนรู้เพิ่มเติมที่ http://coaccess.com