Vui vẻ tại nơi làm việc
Tôi coi trọng niềm vui. Tôi muốn vui vẻ từ khi thức dậy vào buổi sáng cho đến khi đầu chạm vào gối vào ban đêm. Vui vẻ củng cố và tiếp thêm năng lượng cho tôi. Vì tôi dành hầu hết các ngày cho công việc của mình, tôi muốn mỗi ngày làm việc có một số yếu tố vui vẻ. Bạn sẽ thường nghe tôi nói với đồng nghiệp khi tham gia một sự kiện hoặc hoạt động, “Ồ, nghe có vẻ vui quá!”
Tôi biết rằng niềm vui thích của tôi không phải là tách trà của tất cả mọi người, nhưng tôi nghĩ hầu hết mọi người sẽ đồng ý rằng họ muốn có được một số niềm vui ngoài công việc. Đối với tôi, tìm thấy niềm vui là cách tôi duy trì kết nối và tham gia vào vai trò của mình với tư cách là một nhà lãnh đạo và chuyên gia học hỏi. Tìm thấy niềm vui thúc đẩy niềm đam mê của tôi đối với việc huấn luyện, cố vấn, giảng dạy và hướng dẫn những người khác trong việc phát triển nghề nghiệp của họ. Tìm kiếm niềm vui giúp tôi có động lực và cảm hứng để làm công việc tốt nhất của mình. Mỗi ngày tôi đều tự hỏi bản thân (và đôi khi cả những người khác), "Làm thế nào tôi (chúng tôi) có thể làm cho điều này trở nên thú vị?"
Có lẽ việc tìm kiếm niềm vui không phải là giá trị hay mục đích mạnh nhất của bạn, nhưng nó phải là một thành phần quan trọng trong công việc của bạn. Nghiên cứu cho thấy niềm vui tạo ra một môi trường học tập, làm cho mọi người làm việc chăm chỉ hơnvà cải thiện giao tiếp và cộng tác (và đó chỉ là một vài lợi ích). Lần cuối cùng bạn vui vẻ ở nơi làm việc là khi nào? Nó có làm cho thời gian trôi qua không? Bạn có cảm thấy gắn bó và hài lòng với công việc của mình và nhóm của bạn không? Bạn có làm việc chăm chỉ hơn, học hỏi nhiều hơn và cộng tác tốt hơn không? Tôi đoán rằng bạn đã làm việc hiệu quả hơn và có động lực để hoàn thành công việc khi bạn cảm thấy vui vẻ.
Làm thế nào để tôi tìm thấy niềm vui? Đôi khi điều gì đó đơn giản như nghe nhạc khiến tôi muốn nhún nhảy tại chỗ trong khi đang hoàn thành một công việc nhàm chán hoặc trần tục. Tôi có thể gửi một meme hoặc video hài hước để mang lại cảm giác nhẹ nhàng cho cuối tuần. Tôi thích ăn (ý tôi là, ai lại không?) Vì vậy tôi cố gắng kết hợp bữa trưa kiểu potluck hoặc đồ ăn nhẹ độc đáo vào các buổi tĩnh tâm và họp nhóm. Tôi tìm kiếm cơ hội để tôn vinh những thành tích và sự kiện quan trọng của người khác theo những cách thú vị và sáng tạo. Điều này có thể bao gồm việc gửi một tấm thiệp hoặc món quà sinh nhật ngớ ngẩn hoặc dành thời gian cho những lời khen ngợi và cảm ơn trong các cuộc họp. Trong các sự kiện học tập, tôi tìm cách tạo ra một môi trường vui vẻ cho những người tham gia để tương tác và kết nối với nhau tốt hơn cũng như vật chất thông qua các hoạt động tương tác. Trong các sự kiện hoặc lễ kỷ niệm của đội, chúng tôi có thể kết hợp trò chơi hoặc cuộc thi. Trong một cuộc họp nhóm, chúng ta có thể bắt đầu bằng một câu hỏi vui nhộn về tàu phá băng hoặc có thể có một số chia sẻ về trò đùa trong cuộc trò chuyện nhóm.
Điều tuyệt vời khi cố gắng tìm ra cách để có được niềm vui trong công việc là có rất nhiều tài nguyên có sẵn để cung cấp cho bạn ý tưởng. Chỉ cần nhập "niềm vui trong công việc" vào công cụ tìm kiếm yêu thích của bạn và một số bài báo liệt kê các ý tưởng và công ty mà bạn có thể thuê cho các hoạt động sẽ xuất hiện.
Để khởi động những nỗ lực của bạn để tìm kiếm niềm vui trong công việc, hãy kỷ niệm Ngày vui tại nơi làm việc toàn quốc vào ngày 28 tháng XNUMX. Để tìm hiểu thêm về lịch sử của lễ kỷ niệm này, hãy nhấp vào tại đây.
Làm thế nào bạn có thể ăn mừng vui vẻ vào ngày 28 tháng Giêng? (hay đúng hơn là hàng ngày?!?) Xem bên dưới để biết một số ý tưởng bắt đầu của tôi:
- Chia sẻ meme hoặc GIF vui nhộn để cảm ơn ai đó đã hoàn thành hoặc giúp bạn hoàn thành bài tập
- Bắt đầu bằng tàu phá băng để làm ấm mọi người trong cuộc họp nhóm
- Thúc đẩy cạnh tranh thân thiện với nhóm của bạn
- Nghe nhạc giúp bạn tràn đầy sinh lực khi làm việc
- Nghỉ giải lao trong bữa tiệc khiêu vũ trong một phút với nhóm của bạn
- Cuối tuần đăng video thú cưng vui nhộn
- Uống một ly cà phê hoặc thưởng thức bánh quy với một đồng nghiệp khiến bạn cười
- Bắt đầu mỗi tuần bằng một trò đùa hoặc câu đố (phù hợp với công việc)
- Đưa ra những câu nói hoặc cổ vũ đội vui nhộn
- Tổ chức một sự kiện để truyền cảm hứng cho việc xây dựng mối quan hệ (ảo hoặc trực tiếp) chẳng hạn như
- Câu đố đồng đội
- Người nhặt rác
- Phòng thoát hiểm
- Bí ẩn giết người
- Hội họa
