Trở thành một Mentee đã thay đổi cuộc đời tôi
Trở thành một người cố vấn đã thay đổi cuộc đời tôi. Không, thực sự, nó đã làm! Nó đã giúp đưa tôi đến con đường sự nghiệp mơ ước của mình, tôi đã tạo ra những mối quan hệ thân thiết mà tôi sẽ có suốt đời và tôi đã học được rất nhiều điều về bản thân trong suốt chặng đường.
Tôi đến với Colorado Access với tư cách là kiểm toán viên dịch vụ khách hàng. Vai trò này đã được thêm vào danh sách những công việc khác mà tôi đã làm trước đây không thực sự phù hợp với niềm đam mê của tôi – chỉ là công việc mà tôi tình cờ làm tốt. Sếp của tôi vào thời điểm đó đã rất nhiệt tình trong việc giúp nhóm của cô ấy tạo ra các mục tiêu nghề nghiệp và nghề nghiệp. Cô ấy hỏi tôi thực sự muốn gì trong sự nghiệp của mình. Chúng tôi đã nói về mong muốn giảng dạy của tôi một chút, nhưng cũng bắt đầu khám phá những cơ hội “giảng dạy” mà tôi có thể tham gia trong Colorado Access. Cô ấy đã giúp tôi mở mang tầm mắt về thế giới học hỏi và phát triển (L&D)! Là một phần trong kế hoạch nghề nghiệp của mình, tôi đã phỏng vấn tất cả các thành viên trong nhóm L&D để hiểu rõ hơn về những gì một người nào đó trong lĩnh vực này sẽ cần trong bộ công cụ của họ.
Nhập chương trình cố vấn. Một trong những thành viên của nhóm L&D đã đề cập rằng họ đã phát triển một chương trình cố vấn tại Colorado Access và vòng tiếp theo gồm những người cố vấn và người được cố vấn sắp được chọn. Cô ấy đề nghị tôi nộp đơn để tôi có thể kết nối với một người cố vấn, người sau đó có thể giúp hướng dẫn tôi đạt được các mục tiêu nghề nghiệp của mình. Vì vậy, đó chỉ là những gì tôi đã làm! Cùng ngày hôm đó, tôi đăng ký tham gia chương trình cố vấn. Tôi đã đưa ra một chút nền tảng về tính cách của mình và những gì tôi hy vọng đạt được; những kỹ năng giúp tôi trở thành ứng cử viên sáng giá hơn cho một vị trí trong lĩnh vực học tập và phát triển.
Quá trình lựa chọn ghép cặp cố vấn với người được cố vấn được thực hiện bởi một ủy ban. Là một phần trong đơn đăng ký của bạn, bạn có thể liệt kê những người bạn muốn được ghép đôi, nhưng yêu cầu của bạn không được đảm bảo sẽ được đáp ứng. Yêu cầu của tôi chỉ là ai đó, bất kỳ ai, trong nhóm L&D. Khi họ gửi email cho tôi biết người cố vấn của tôi là ai, tôi đã rất sốc…và xúc động! Tôi đã được ghép đôi với GIÁM ĐỐC nhóm L&D, Jen Recla!
Tôi đã rất phấn khích, hồi hộp và choáng ngợp, và tôi đã đề cập đến việc lo lắng chưa? Tôi đã từng tương tác với các giám đốc trước đây và thậm chí đã gặp Jen trước đây, nhưng tôi có một danh sách các mục tiêu dài cả dặm và không biết bắt đầu từ đâu! Tôi muốn: cải thiện mạng lưới quan hệ của mình, học cách cư xử công bằng hơn, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, rèn luyện kỹ năng lắng nghe tích cực, rèn luyện cách đưa ra và nhận phản hồi, rèn luyện sự tự tin và hội chứng kẻ mạo danh, rèn luyện các bước tiếp theo cho sự nghiệp của tôi… danh sách này cứ lặp đi lặp lại. Có lẽ tôi đã khiến Jen choáng ngợp với danh sách khổng lồ của mình trong cuộc gặp gỡ người cố vấn/người được cố vấn chính thức đầu tiên của chúng tôi. Chúng tôi đã dành vài phiên đầu tiên để cố gắng thu hẹp danh sách đó và cuối cùng quyết định những bước tiếp theo trong sự nghiệp của tôi. Tôi bày tỏ với cô ấy tình yêu giảng dạy và sự quan tâm của tôi đối với lĩnh vực L&D, vì vậy chúng tôi bắt đầu từ đó.
Để đạt được con đường sự nghiệp mà tôi thực sự mong muốn, Jen đã chỉ cho tôi các khóa học về Học tập trên LinkedIn, giúp tôi đăng ký thêm các lớp học nội bộ như Cuộc trò chuyện quan trọng và Người có ảnh hưởng, đồng thời cho tôi xem các tài nguyên trên trang web của Hiệp hội Phát triển Tài năng (ATD). Chúng tôi đã nói chuyện về những khó khăn trong đào tạo mà tôi gặp phải ở vị trí hiện tại, nơi tôi sẽ đào tạo các đại diện dịch vụ khách hàng mới về chương trình kiểm toán của chúng tôi và để tôi khám phá các phong cách hỗ trợ khác nhau. Cô ấy đã giúp tôi xây dựng trang web của riêng mình cho sơ yếu lý lịch và các ví dụ về công việc của tôi. Nhưng tôi nghĩ công việc có tác động lớn nhất mà chúng tôi đã làm là tìm ra điểm mạnh của mình và điều mang lại năng lượng cho tôi.
Cô ấy yêu cầu tôi thực hiện một số bài đánh giá: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram và StandOut; tất cả để giúp tôi hiểu rõ hơn về bản thân mình. Chúng tôi thấy rằng mong muốn trở thành giáo viên của tôi phù hợp với nhiều kết quả của tôi từ những đánh giá này. Chúng tôi cũng nhận thấy công việc phân tích mà tôi đang làm đang làm cạn kiệt năng lượng của tôi và gây ra tình trạng kiệt sức.
Chúng tôi hầu như gặp nhau hầu hết thời gian, nhưng những cuộc gặp yêu thích nhất của tôi là khi chúng tôi gặp nhau đi uống cà phê hoặc ăn trưa. Chỉ có nhiều mối liên hệ hơn khi gặp trực tiếp. Cô ấy tốt bụng, ấm áp và thực sự quan tâm đến tôi cũng như thành công của tôi. Cô ấy rất hào hứng khi nghe về sự tiến bộ của tôi, kết quả đánh giá, thành công và thất bại của tôi.
Khi có việc làm cho điều phối viên L&D, Jen đã khuyến khích tôi nộp đơn (mặc dù tôi đã tham gia như một con chó săn). Tôi hỏi liệu đó có phải là xung đột lợi ích hay không vì tôi sẽ đăng ký tham gia vào nhóm của cô ấy và cô ấy và tôi hiện có mối quan hệ thân thiết là người cố vấn / người được cố vấn. Cô ấy cho tôi biết rằng mọi người trong nhóm sẽ quyết định thuê ai, vì vậy không có sự thiên vị nào. Tôi đã nhảy vào cơ hội.
Nói tóm lại, người cố vấn của tôi bây giờ là ông chủ của tôi. Tôi không thể vui mừng hơn! Các kỹ năng và hiểu biết sâu sắc về bản thân, nhu cầu và mong muốn của tôi là những gì đã giúp tôi có được công việc của mình. Nếu không có sự hướng dẫn của cô ấy với tư cách là một người cố vấn, tôi sẽ không ở vị trí mà tôi yêu thích và là nguồn động lực cho tôi mỗi ngày! Tôi không còn sợ đi làm nữa. Tôi không còn cảm thấy mình sẽ bị mắc kẹt trong con đường sự nghiệp mà tôi không mong muốn trong suốt phần đời còn lại của mình. Tôi mang ơn chương trình cố vấn của chúng tôi rất nhiều và người cố vấn tuyệt vời của tôi.