Bằng cách hỗ trợ lực lượng lao động Doula đa dạng ở Colorado, Dịch vụ Mama Bird Doulas và Quan hệ đối tác tiếp cận Colorado nhằm mục đích cải thiện kết quả sức khỏe bà mẹ da đen

Với trọng tâm là đào tạo, các công cụ khởi nghiệp và cố vấn, những công cụ này Các tổ chức đang nỗ lực tăng cường cung cấp BIPOC Doula và giảm thiểu Sự chênh lệch về sức khỏe đối với những người sinh ra da đen

DENVER – Khi các ưu tiên chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng xung quanh các dịch vụ công bằng, phù hợp về mặt văn hóa nhằm giải quyết cơ bản các yếu tố sức khỏe và xã hội quyết định sức khỏe của các cộng đồng đa dạng, thì nhu cầu xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng để hỗ trợ các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe - những cá nhân cung cấp các dịch vụ này cũng tăng theo. Thông thường, những nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe này đến từ cộng đồng mà họ phục vụ và có chung danh tính cũng như kinh nghiệm khiến họ có điều kiện đặc biệt thuận lợi để phục vụ bệnh nhân của mình.

Colorado Access nhận thức được sự chênh lệch về sức khỏe được ghi chép rõ ràng về kết quả sức khỏe bà mẹ và trẻ em giữa những người da đen ở Hoa Kỳ và rất tiếc nhận thấy những khác biệt này được phản ánh ở tư cách thành viên của nó.

Một trong những cách hứa hẹn nhất mà sự chênh lệch trong nhóm này đang được tiếp cận là thông qua hỗ trợ doula trong quá trình chuyển dạ và sinh nở, đặc biệt là bởi các doula có chung nguồn gốc chủng tộc, sắc tộc hoặc văn hóa. Cho dù dữ liệu phong phú xung quanh tác động tích cực của việc chăm sóc doula đáp ứng về mặt văn hóa đối với kết quả sinh nở, người ta ước tính rằng chưa đến 10% doula ở Hoa Kỳ là người da đen (nguồn). Ngoài ra, mặc dù các doula đã được chứng minh là thành viên hiệu quả của lực lượng lao động chăm sóc sức khỏe, nhưng cơ sở hạ tầng doula hiện tại cũng như các cơ quan quản lý và chăm sóc sức khỏe quản lý họ không có lợi cho việc duy trì lực lượng lao động cao và tính bền vững nghề nghiệp lâu dài.

Để bắt đầu giải quyết vấn đề này, Colorado Access đang hợp tác với Birdie Johnson và tổ chức phi lợi nhuận của cô ấy Dịch vụ Mama Bird Doula (MBDS) – nơi cung cấp hỗ trợ doula cũng như chăm sóc và giáo dục chu sinh cho các gia đình ở Denver và Aurora – với những nỗ lực nhằm mục đích giảm thiểu sự chênh lệch về sức khỏe giữa những người sinh ra da đen. Khi mối quan hệ hợp tác bắt đầu vào tháng 2021 năm 40, hai nhóm đã tìm cách xác định và hỗ trợ XNUMX trẻ sơ sinh da đen được Medicaid chi trả. Hỗ trợ nhóm ban đầu này vẫn là ưu tiên hàng đầu và các đối tác đang tìm cách mở rộng sự hỗ trợ của họ để bao gồm cả lực lượng lao động doula và các thành viên do doula phục vụ.

Imaan Watts, trợ lý chương trình và doula tại MBDS, phục vụ cộng đồng Medicaid, cho biết: “Có doula là một quyền cơ bản, không phải là một điều xa xỉ. Đến từ Georgia, Watts hiểu rõ tầm quan trọng của việc tìm kiếm một cộng đồng gồm những phụ nữ da màu để hỗ trợ mình, đó là điều đã thu hút cô đến với tổ chức. “Chương trình giảng dạy của chúng tôi hỗ trợ cơ thể người da đen và da nâu, giải quyết những khác biệt sinh học và trải nghiệm sống độc đáo của người da màu.”

Vào tháng 2023 năm 2023, Johnson đã giới thiệu một chương trình mới dành cho các doulas được xác định là Người da đen, Người bản địa và Người da màu (BIPOC) với mong muốn hỗ trợ các gia đình BIPOC. Chương trình này được thiết kế để tạo ra cộng đồng và cung cấp giáo dục thường xuyên, các công cụ khởi nghiệp và cố vấn cho người tham gia. 2024 doulas đã được chấp nhận vào nhóm đầu tiên, bắt đầu từ tháng XNUMX năm XNUMX và kéo dài đến tháng XNUMX năm XNUMX.

Mục tiêu của chương trình này là chứng minh rằng thông qua chế độ đãi ngộ phù hợp, đào tạo toàn diện và cơ hội thăng tiến, lực lượng lao động BIPOC có thể ngày càng giảm bớt sự chênh lệch về sức khỏe đối với những người sinh ra da đen ở bang Colorado. Colorado Access cũng tin rằng dự án này có thể có sức mạnh cung cấp thông tin về các chính sách và cuộc trò chuyện xung quanh các dịch vụ doula được Medicaid chi trả, một chủ đề ưu tiên trong bối cảnh chính trị và y tế hiện tại của bang.

Annie Lee, chủ tịch và Giám đốc điều hành của Colorado Access cho biết: “Chúng tôi không chỉ cam kết phát triển một mạng lưới các nhà cung cấp rất đa dạng mà các thành viên của chúng tôi có thể tin tưởng và liên kết, mà còn giải quyết sự chênh lệch về kết quả sinh nở giữa các nhóm chủng tộc và sắc tộc”. “Thực tế là những người sinh ra da đen có nhiều khả năng gặp phải các tình trạng đe dọa đến tính mạng cũng như tỷ lệ biến chứng liên quan đến thai kỳ ngày càng tăng là một lời kêu gọi hành động và cho thấy cộng đồng rõ ràng cần có sự hỗ trợ, chương trình và nguồn lực phù hợp hơn về mặt văn hóa.”

Giới thiệu Colorado

Là chương trình y tế khu vực công lớn nhất và giàu kinh nghiệm nhất trong tiểu bang, Colorado Access là một tổ chức phi lợi nhuận hoạt động ngoài việc chỉ điều hướng các dịch vụ y tế. Công ty tập trung vào việc đáp ứng nhu cầu riêng biệt của thành viên bằng cách hợp tác với các nhà cung cấp và tổ chức cộng đồng để cung cấp dịch vụ chăm sóc cá nhân hóa tốt hơn thông qua các kết quả có thể đo lường được. Tầm nhìn rộng và sâu của họ về các hệ thống khu vực và địa phương cho phép họ tập trung vào việc chăm sóc các thành viên trong khi cộng tác trên các hệ thống bền vững về mặt kinh tế và có thể đo lường được để phục vụ họ tốt hơn. Tìm hiểu thêm tại http://coaccess.com.