成为学员改变了我的生活

成为一名学员改变了我的生活。 不，真的，它做到了！ 它帮助我走上了我梦想的职业道路，我建立了我将终生受益的密切联系，并且在此过程中我学到了很多关于自己的知识。

我作为客户服务审计员来到 Colorado Access。 这个角色被添加到我之前从事的其他工作列表中，但这些工作并不真正符合我的热情——恰好是我擅长的。 我当时的老板非常热衷于帮助她的团队创造职业和职业目标。 她问我真正想从我的职业生涯中得到什么。 我们谈到了我对教学的渴望，但也开始探索我可以在 Colorado Access 获得哪些“教学”机会。 她帮助我打开了学习和发展 (L&D) 世界的眼界！ 作为我职业规划的一部分，我采访了 L&D 的所有团队成员，以更好地了解这个领域的人需要什么工具。

进入导师计划。 L&D 团队的一名成员提到，他们已经在 Colorado Access 制定了一项导师计划，即将选出下一轮导师和受训者。 她建议我申请，这样我就可以联系一位导师，他可以帮助指导我实现职业目标。 所以，这就是我所做的！ 同一天，我申请了导师计划。 我对自己的个性和希望实现的目标做了一些背景介绍； 使我成为学习和发展职位的更好候选人的技能。

将导师与受训者配对的选择过程由一个委员会完成。 作为您申请的一部分，您可以列出您想与之配对的人，但不保证您的请求得到满足。 我的请求只是 L&D 团队中的某个人，任何人。 当他们通过电子邮件告诉我我的导师是谁时，我感到震惊……而且激动不已！ 我曾与 L&D 团队的主管 Jen Recla 搭档！

我很兴奋，很紧张，不知所措，我有提到紧张吗？ 我以前和导演有过互动，甚至以前见过 Jen，但我有一个长长的目标清单，不知道从哪里开始！ 我想：改善我的人际网络，学会在我的举止上更加平衡，努力我的沟通技巧，努力我的积极倾听技巧，努力提供和接受反馈，努力我的自信和冒名顶替综合症，努力接下来的步骤对于我的职业生涯……这个名单还在继续。 在我们的第一次正式导师/受训者会议上，我可能用我的大名单压倒了 Jen。 我们花了前几次会议试图缩小该列表的范围，并最终确定了我职业生涯的下一步应该是什么。 我向她表达了我对教学的热爱和对 L&D 领域的兴趣，所以我们从那里开始。

为了进入我真正想要的职业道路，Jen 向我展示了 LinkedIn Learning 中的课程，让我注册了更多内部课程，如 Crucial Conversations 和 Influencer，并向我展示了人才发展协会 (ATD) 网站上的资源。 我们讨论了我在目前职位上遇到的培训难题，我将在我们的审计计划中培训新的客户服务代表，并让我探索不同的促进方式。 她帮助我为我的简历和工作示例建立了自己的网站。 但我认为我们所做的最有影响力的工作是找到我的优势和给我能量的东西。

她让我做了几个评估：StrengthsFinder、Working Genius、Enneagram 和 StandOut； 一切都是为了帮助我更好地了解自己。 我们发现我想成为一名教师的愿望与我在这些评估中的许多结果非常吻合。 我们还发现我目前正在进行的分析工作正在耗尽我的精力并导致倦怠。

我们几乎大多数时候都会见面，但我最喜欢的会议是我们一起喝咖啡或吃午饭的时候。 面对面会面时，只有更多的联系。 她善良、热情，真正关心我和我的成功。 她很高兴听到我的进步、评估结果、成功和失败。

当 L&D 协调员的职位空缺出现时，Jen 鼓励我申请（尽管我已经像猎犬一样迫不及待了）。 我问这是否会造成利益冲突，因为我将申请加入她的团队，而她和我现在作为导师/学员建立了密切的关系。 她让我知道，由团队中的每个人来决定聘用谁，因此没有偏见。 我抓住了这个机会。

简而言之，我的导师现在是我的老板。 我非常激动！ 技能和对我自己、我的需要和我想要的洞察力帮助我找到了工作。 没有她作为导师的指导，我就不会处于我热爱的这个位置，它每天都在为我加油！ 我不再害怕去上班。 我不再觉得我会在我的余生中被困在我不想要的职业道路上。 我非常感谢我们的指导计划和我出色的导师。