找到合适的工作

上周宣布 Colorado Access 被命名为 丹佛邮报 2023 年顶级工作场所. 如果我们将时钟拨回 31 年 2022 月 XNUMX 日，也就是我在 Colorado Access 开始工作的那一天，那一天对我来说是一个重要的转折点，当人们问我我的工作如何时，我很高兴能够不回应讽刺的“实现梦想！” 虽然这种回应对我来说可能是有趣和善意的，但它通常是一种应对机制来掩盖这个事实，我没有看到我的工作的直接影响。 我在那里度过了将近八年，这基本上是我到那时为止的整个职业生涯，有很棒的同事，学到了很棒的技能，并且参与了数百个（如果不是数千个）创意项目，但缺少一件事——看到对我的日常生活。 这并不是说我所做的工作对任何人都没有影响。 它只是没有影响我居住和每天与之互动的社区。 当我被迫找工作时，帮助可能是我邻居的人是我确定自己想做的事情。

当我偶然发现这里的招聘信息时，它与其他所有招聘信息都不一样，因为它让我有机会利用自己的技能帮助周围的人。 我将确保数字渠道为我们的成员和提供者提供准确且可访问的信息，而不是为公司提供资金，最终将帮助社区中的人们过上更好、更健康的生活。 所提供的福利也很好，尤其是关注工作/生活平衡以及浮动假期和志愿者 PTO 之类的东西，这对我来说都是新的，这也没有什么坏处。 在我的面试过程中，每个人都告诉我他们最喜欢的部分是工作/生活的平衡，但直到开始这里我才明白什么是平衡。 我认为同样重要的是要注意每个人的工作/生活平衡是不同的——对我来说，我发现当我一天合上笔记本电脑时，我可以去做一些事情，比如和我重要的其他人在一起或遛狗，不需要在我的手机上安装电子邮件或聊天应用程序，以便随时可以工作。 毕竟，我们每周有 168 小时，通常只有 40 小时用于工作，重要的是要花其他 128 小时做自己喜欢的事情。 我还发现，专注于决定哪些时间用于工作，哪些时间用于生活，这让我在工作时间更加投入和富有成效，因为我知道在那个时间结束时，我可以在没有令人担忧。

一个特定于我的角色的变化是，我在这里的工作也让我比以前的工作更有创造力。 从第一天起，我就被要求对现有流程发表意见，并有机会提出改进或实施全新的解决方案。 让组织中的其他人倾听和接受想法和意见令人耳目一新，并且感觉我可以帮助创新并为我们在网站和电子邮件中所做的工作提供新的解决方案，从而帮助我专业成长。 我也很快就能看到我们的 使命、愿景和价值观 在我们每天所做的工作中都很明显。 我个人觉得影响最大的地方是协作。 从我参与的第一个项目开始，我就清楚地知道，当开展项目时，它们是团队的努力，并且有很多机会与来自整个组织的成员一起工作。 这给我带来了很多学习机会，也是快速了解整个组织人员的好方法。 在加入团队六个月后，我可以兴奋地说，我所做的工作对我居住的社区和我周围的人都有影响。 到目前为止，这在个人和职业上都是一次丰富的经历，当人们问我我的工作如何时，通常最终会成为关于找到工作/生活平衡以及我在这里的工作如何帮助我找到平衡的对话。